非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年書記抓基層黨建工作述職報告通用五篇。

 

　　2022年書記抓基層黨建工作述職報告1

　　XXXX，現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

　　一、履行職責情況

　　（一）自覺擔當作為，落實從嚴治黨主體責任。緊盯巡視督查和黨建述職評議反饋問題，著力整治機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題XX項。健全完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的黨建動力機制和黨建工作月小結(jié)、季督查、半年評比表彰、年度考核評議的考評機制，采取集中督查、會議推進、工作調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、工作約談等方式推進黨建工作落實。年初召開機關(guān)黨建工作會議，與所屬XX個基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書，全年召開工委會議XX次專題研究黨建工作，開展黨建專題調(diào)研X輪次，組織集中督查X次，專題約談基層黨組織書記XXX人次，及時有效傳遞責任、傳導(dǎo)壓力。

　?。ǘ娀碚撐溲b，打造政治建設(shè)過硬隊伍。堅持將黨的政治建設(shè)擺在工作首位，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，采取集中學(xué)習、交流研討、講授黨課、知識測試等多種方式，組織基層黨組織常態(tài)化開展學(xué)習X.X萬余場次，講黨課XXX場次，主題黨日XXX場次。經(jīng)常性開展“考學(xué)述學(xué)評學(xué)”活動，編印學(xué)習資料XXX余冊，督促XXX名黨員參加“XX黨建”APP學(xué)習并進行“學(xué)報告學(xué)黨章”等線上考試X場次。年內(nèi)組織舉辦黨組織書記、黨務(wù)骨干、入黨積極分子等培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)XXX人次。建立發(fā)展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養(yǎng)入黨積極分子XXX名，發(fā)展黨員XX名，轉(zhuǎn)正黨員XX名。強化黨費管理，督促XXX名機關(guān)黨員按月足額交納黨費。嚴格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，慰問困難黨員和老黨員XXX名。

　?。ㄈ┙◤娀鶎咏M織，提升黨建工作質(zhì)量水平。扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，堅持標準統(tǒng)一化、流程規(guī)范化、考評精細化，適時召開培訓(xùn)會、調(diào)度會，舉辦全區(qū)黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化知識競賽，編印《標準化手冊》《標準化工作指南》XXX余冊，督促XX個直屬黨組織配備黨務(wù)工作者XXX名，指導(dǎo)創(chuàng)建示范點XX個，排查確定后進黨組織XX個，整頓提升軟弱渙散黨組織XX個。全面優(yōu)化組織設(shè)置，認真摸排XXX個黨支部的組織設(shè)置和任期換屆情況，調(diào)整設(shè)置基層黨組織XX個，指導(dǎo)XX個基層黨組織完成換屆選舉和改選補選工作。全年排查處理違紀違法黨代表和黨員XX人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系XXX人次。

　　（四）突出黨建引領(lǐng)，助推中心工作任務(wù)落實。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，深入拓展“三比兩促”主題實踐活動，“七一”期間表彰先進基層黨組織XX個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員XXX名。扎實開展“作風建設(shè)年”活動，組織黨員集中學(xué)習警示教育片XXX場次，開展專題討論XXX場次；查擺問題XXX個，已整改完成XXX個；舉辦作風建設(shè)年活動演講比賽和巡回演講活動。組織XXX名在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，督促XXX名機關(guān)黨員進行志愿者登記注冊，教育引導(dǎo)在職黨員在創(chuàng)建文明城市、脫貧攻堅等中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用，全力推動機關(guān)黨建與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。

　　二、存在的主要問題及原因

　?。ㄒ唬┞鋵嶞h建工作“第一責任人”職責還有差距。抓黨建的責任意識還不夠強，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不夠高，基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在。雖然堅持定期研究機關(guān)黨建工作，制定工作措施，但在具體工作推進中，深入基層黨組織了解情況、督促落實、跟蹤問效相對較少。

　　（二）黨建工作力量還有待加強。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，近年來，機關(guān)黨建工作面、工作量大幅增加，但從事機關(guān)黨建工作力量不足，工委工作人員少，基層黨組織黨務(wù)干部大多兼職，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，缺乏足夠精力和時間抓好黨務(wù)工作。機關(guān)工委開展黨建工作督查指導(dǎo)不能實現(xiàn)全覆蓋，影響了黨建工作質(zhì)量成效。

　?。ㄈ┨厣咙c還不夠明顯。就黨建抓黨建，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，黨員教育培訓(xùn)“請進來講的多”，“走出去學(xué)的少”。對機關(guān)黨建面臨的新問題、新情況研究得不夠深，對抓黨建和促發(fā)展的最佳結(jié)合點找得還不夠準，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。

　?。ㄋ模C關(guān)黨建考評體系還需要進一步完善。如何結(jié)合工作實際，在既提高黨建工作水準，又充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善、管用的考評體系還有待進一步研究探討。

　　三、下一步工作思路

　?。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵐茳h治黨責任。從嚴落實機關(guān)黨建工作政治責任，督促各級黨組織健全分析研判、述職評議、提醒約談、督查通報等責任機制，著力構(gòu)建機關(guān)工委牽頭抓總，部門黨委各負其責，基層黨支部具體落實的黨建工作體系，著力破解機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業(yè)務(wù)輕黨建問題，切實把機關(guān)黨建責任扛在肩上，抓在手里，落到實處。

　　（二）堅持不懈強化教育培訓(xùn)。把學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過理論宣講、集中輪訓(xùn)等方式，抓實黨員干部政治理論學(xué)習。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，不斷提升黨務(wù)工作者履職盡責能力水平。注重創(chuàng)新方式，用好用活“機關(guān)黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識競賽、歌詠比賽、演講大賽、紅色教育、走出去學(xué)習觀摩活動，切實增強培訓(xùn)實效，著力提升黨員隊伍綜合素質(zhì)，努力為創(chuàng)建全國文明城市助力。

　?。ㄈ┐罅ν苿狱h組織標準化建設(shè)。扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，著力打造自身建設(shè)強、群眾工作強、引領(lǐng)發(fā)展強的“三強”型黨支部。扎實開展后進基層黨組織“學(xué)習、整頓、提高”專項行動和“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，努力推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，把機關(guān)黨組織打造成服務(wù)中心工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　?。ㄋ模┏掷m(xù)不斷轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求，大力開展機關(guān)黨建工作調(diào)研，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，馳而不息糾正“四風”，持之以恒正風肅紀，以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責，鞏固深化作風建設(shè)新成果，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把心思用在推動發(fā)展、服務(wù)大局上，助推生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富和諧XX事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　2022年書記抓基層黨建工作述職報告2

　　根據(jù)安排，我就抓基層黨建工作述職如下：

　　一、履行抓基層黨建工作責任情況

　　一是抓好思想教育這個基礎(chǔ)。堅持把黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把堅定理想信念作為加強黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，堅持把學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，作為學(xué)習教育活動和組織生活的主題主線，持續(xù)推進黨史學(xué)習教育活動，先后主持召開理論中心組學(xué)習、常委（擴大）會、干部大會XX次，帶頭深入學(xué)習宣傳貫徹落實黨的十九大和XX省委X屆X次全體會議精神，認真領(lǐng)會XXX書記對XX市提出的“XXXXXX”要求，帶領(lǐng)全市各級組織開展覆蓋市縣鄉(xiāng)村的示范培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，教育引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為投身鄉(xiāng)村振興的生動實踐。抽調(diào)骨干力量組成抗疫先鋒隊，服務(wù)群眾XXX萬人次，引導(dǎo)黨員干部自覺把黨員標準落實到各自崗位上、體現(xiàn)在具體行動上，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

　　二是增強黨組織政治功能和組織力。牢牢把握農(nóng)村基層黨組織的政治屬性，從規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置入手，以行政村為基本單元成立黨組織，織密織牢“村黨支部（黨委、總支）—村民小組（網(wǎng)格）黨小組（支部）—黨員聯(lián)系戶”這張網(wǎng)。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的治理機制，推行村黨組織書記通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人，普遍落實村級各類組織負責人向黨組織述職制度，完善“四議兩公開”、村務(wù)監(jiān)督、基層民主協(xié)商等制度機制，確保各類組織在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下形成治理合力。加強易地搬遷村黨組織建設(shè)，推行“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，群眾搬遷到哪里、產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就做到哪里。

　　三是優(yōu)化提升農(nóng)村黨員干部隊伍。著眼打造一支能夠擔當鄉(xiāng)村振興使命的過硬隊伍，把村“兩委”換屆作為加強基層組織建設(shè)的一件大事來抓，選優(yōu)配強基層骨干，一批在疫情防控、抗洪救災(zāi)等大戰(zhàn)大考中經(jīng)受住考驗的優(yōu)秀黨員成為帶頭人。換屆后，村黨組織書記大專以上、村“兩委”成員高中中專以上學(xué)歷的比換屆前有明顯提高，平均年齡較換屆前有所下降，村干部隊伍結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)明顯優(yōu)化提升。常態(tài)化排查整頓軟弱渙散村黨組織XXX個，XX名優(yōu)秀村黨組織書記選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，采取定向招錄，吸引XXX名大中專畢業(yè)生到村任職，通過開展鄉(xiāng)土人才回歸等方式，為每村儲備2名以上后備力量。

　　四是搞好村黨組織建設(shè)各項保障。著眼夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政的基層基礎(chǔ)，健全縣級黨委“抓鄉(xiāng)促村”責任制，推動各級黨委特別是縣級黨委更好擔負主體責任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負直接責任。將農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容， 推動農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整鄉(xiāng)推進、整縣提升。統(tǒng)籌市財政資金XXX萬元，扶持XXX個村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，XX%的村達到XX萬元以上，XX%的村超過XX萬元，村級自我保障能力明顯增強。建立健全以財政投入為主的穩(wěn)定的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，目前全市村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費每年達XX萬元，村黨組織書記平均報酬每年達X萬元。落實村干部基本報酬、正常離任村干部生活補貼、村級組織辦公經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費。加大對農(nóng)村黨員干部的關(guān)心關(guān)愛力度，一批扎根農(nóng)村、矢志奉獻的先進典型受到宣傳表彰，極大激發(fā)了廣大農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　四是持續(xù)整頓干部作風。認真履行黨要管黨、從嚴治黨第一責任人職責，強化“兩個責任”“一崗雙責”，先后召開問責追責警示會和整頓干部作風再動員部署會，印發(fā)《XX市委關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風的實施意見》，對各部門各單位開展全方位督導(dǎo)檢查，以嚴的問責推動干部作風轉(zhuǎn)變。督查單位及重點部位XXXX個（次），檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個、村（社區(qū)）XXX個，發(fā)現(xiàn)問題XXXX條，立案XX人，黨政紀處分XX人，組織處理XXXX人。特別是配合XX省紀委對抓黨建“虛空飄”的XX縣原縣委書記XXX采取留置措施，堅持教育和問責相結(jié)合，推動全市黨員干部的作風實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。

　　二、存在的問題

　　一是主體責任落實不到位。到新興組織、網(wǎng)信等領(lǐng)域調(diào)研指導(dǎo)少，這些領(lǐng)域黨組織單獨組建率不高、工作覆蓋不夠。推動解決部分黨委、黨組書記抓黨建責任不強、能力不足等問題還不力，引領(lǐng)黨員干部增強黨的意識效果還不好。去年市旅游系統(tǒng)腐敗案件，說明我對部分單位黨建重視不夠、黨員教育管理缺位。被上級督導(dǎo)通報有些街道黨工委龍頭作用發(fā)揮不到位，基層黨建不扎實等問題還沒有從根本上解決好。 二是抓群眾工作還不深不細。群眾工作的思路、機制還沒有跟上XX省委工作步伐。部分黨員干部群眾工作能力仍然不強，發(fā)現(xiàn)解決問題能力弱，對上級文件了解不到位，政策講不清、法律講不透、黨恩講不好，甚至個別還發(fā)牢騷搞變通。在黨員發(fā)動群眾參與群防群治的實踐中，部分基層黨組織組織、宣傳、凝聚和服務(wù)群眾的能力不足，部分群眾參與積極性不高。一些社區(qū)黨組織引領(lǐng)、居民黨員示范、群眾參與的群防群治常態(tài)化機制還未完全健全。三是對新形勢下基層黨建工作規(guī)律系統(tǒng)性地思考和分類指導(dǎo)還不夠充分，對如何解決有的基層黨組織作用發(fā)揮不明顯、群眾工作不實不細、村級集體經(jīng)濟薄弱等難點重點問題進行研究謀劃還需要更加深入精準。四是對基層干部隊伍情況掌握還不夠全面深入，在選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）和村隊（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子方面還有欠缺；對基層干部教育培訓(xùn)的針對性、實效性還不夠，一些基層干部能力素質(zhì)還不適應(yīng)當前新形勢新要求。五是干部作風與嚴深細實快還有差距。抓干部作風失之于寬，嚴格問責力度不夠，部分干部思想松懈麻痹，在推動基層干部作風轉(zhuǎn)變上雖然采取了一些措施，但與全面從嚴治黨的要求還有一定差距。少數(shù)黨員干部仍然對“干部作風不實是我們最大的敵人”的認識不深刻、理解不透徹，庸懶無為、失職瀆職的問題時有發(fā)生。

　　以上問題反映出我對黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，究其原因：一是統(tǒng)籌兼顧尚有不足。雖然能時刻緊繃黨建這根弦，逢會必講、逢場合必強調(diào)，牽住了“牛鼻子”，但“黨建+”理念樹立還不夠牢固，對新形勢下從嚴治黨和抓基層黨建的系統(tǒng)性、規(guī)律性、復(fù)雜性思考還不深，在推進各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作的深度融合方面調(diào)查研究、解剖麻雀還不夠，沒能很好地做到統(tǒng)籌兼顧，均衡發(fā)展，共同提升。二是壓力傳導(dǎo)不夠有力。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責的跟進措施仍沒有完全到位，導(dǎo)致基層黨建工作壓力和動力還不夠足。主要原因還是壓實責任不夠嚴、跟蹤督辦不夠緊、追責問責不夠狠，還沒有真正用好嚴肅“執(zhí)紀”這根鞭子，特別是對一些因作風不實、責任心不強導(dǎo)致工作開展不到位、措施成效打折扣的干部，“打板子”還不夠。三是“釘釘子”精神堅持不夠好。工作中能找準癥結(jié)，盡力將各類資源向基層一線傾斜、補齊工作短板，但在強化工作措施執(zhí)行與實際結(jié)合落實上還沒有完全做到位，導(dǎo)致基層黨組織落實力逐級遞減。對一些突出問題、傾向性問題，一抓到底破解的招法還不多。同時受財力物力緊張等一些客觀因素掣肘，投入方面還不能滿足當前工作需要，成效還不夠明顯，還需要在身先士卒謀全局、聚精會神抓落實、多措并舉強保障方面加大力度。

　　三、今后打算

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，統(tǒng)籌用力抓黨建，立查立改補短板，親力親為促落實，全力以赴推動地區(qū)基層黨建工作再上新臺階。一是始終堅持“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”，不斷增強政治領(lǐng)導(dǎo)力。認真履行管黨治黨責任，堅持從我做起、四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，示范帶動各級黨委（黨組）嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實民主集中制，不斷提升總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力。支持紀委充分履行監(jiān)督責任，堅定不移將嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩作為重點，加大執(zhí)紀審查力度，教育、引導(dǎo)和監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部自覺做到“四個服從”“四個看齊”，一切行動服從黨中央的指揮、一切行動聽從自治區(qū)黨委的命令。二是始終堅持“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”，不斷增強思想引領(lǐng)力。完善、細化建設(shè)學(xué)習型黨組織的措施方法，指導(dǎo)各級黨組織常態(tài)化加強理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。堅持把學(xué)習宣傳黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，精心組織，持續(xù)推進，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。三是始終堅持“以人民為中心”，不斷增強群眾組織力。分類施策、分類指導(dǎo)農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位、高校等各領(lǐng)域黨建工作，著力把每個基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真研究抓黨建促鄉(xiāng)村振興的著力點，堅決打贏疫情防控硬仗，最大限度地凝聚人心、爭取人心。四是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增強社會號召力。堅持以自我革命的勇氣和決心，推動全面從嚴治黨向基層延伸，層層壓實責任，堅持重遏制、強高壓、長震懾，運用好“四種形態(tài)”，推進監(jiān)察體制改革，全方位扎緊制度籠子，堅持鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢。持續(xù)下大力氣整治“四風”“四氣”，緊盯不落實的事、嚴查不落實的人，堅決清除黨員干部隊伍中的“兩面人”，以黨風持續(xù)向好帶動社風民風持續(xù)向上向善。

　　2022年書記抓基層黨建工作述職報告3

　　按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬┞男兄黧w責任，強化合力推動。一是強化責任落實。深入貫徹十九大和十九屆歷次全會以及中央、省委和市委關(guān)于加強基層黨建工作的決策部署，認真履行第一責任人職責，把黨建工作納入全區(qū)目標考核內(nèi)容，與X個黨（工）委簽訂了黨建目標責任書，建立街道黨工委書記抓黨建工作臺賬，督促完成承諾X項。二是強化工作落實。全面落實從嚴治黨要求，認真查辦督辦，省委巡視組以及市委巡察組交辦件均按要求辦結(jié)；X年述職查擺的X個方面問題和承諾的X個事項均已完成整改；三是強化示范引領(lǐng)。帶頭開展“亮身份 當先鋒”活動，主動參加支部主題黨日活動，深入基層上黨課、開宣講、搞調(diào)研，共召開X次常委會研究黨建工作，深入基層開展黨建調(diào)研X次。

　?。ǘ﹫猿志珳拾l(fā)力，推進重點工作。一是突出區(qū)域化黨建。在全區(qū)所有街道和社區(qū)建立了區(qū)域黨委和黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決問題X個，共享場地、物資等X個（處），實現(xiàn)了事務(wù)共商、資源共享。二是突出“兩新”黨建。深入開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，對評選出的X個星級“兩新”黨組織，按星級分別給予X元、X元、X元黨建經(jīng)費獎勵，對工作突出的大張公司黨委和市心理咨詢師協(xié)會黨支部分別給予X萬元獎勵，進一步激發(fā)“兩新”組織做好黨建工作的熱情。三是突出黨員教育管理。依托“×黨建服務(wù)平臺”，創(chuàng)新推出組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱等功能，先后在線接轉(zhuǎn)組織關(guān)系X人次，調(diào)閱“三會一課”記錄X余條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約X批，推送政治生日短信X條。四是突出黨史學(xué)習教育。把黨史學(xué)習教育納入工作總體部署，列為黨委會、中心組學(xué)習會。強化對包聯(lián)街道黨史學(xué)習教育的指導(dǎo)和聯(lián)系，通過定期督導(dǎo)檢查、知識測試、專題黨課等方式，不斷提升各級抓黨史學(xué)習教育的政治意識。結(jié)合“縣處級干部一人一年一件實事”承諾事項，提升干部執(zhí)行力，以實實在在的工作成績檢驗“我為群眾辦實事”主題活動的實效，奮力在工作落實中開新局。

　　（三）注重工作創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。一是創(chuàng)新工作載體。以實施“X”黨建工程為載體，投入X余萬元，共改造、新建、提升黨建示范點X個，著力打造“一區(qū)一帶一圈”黨建格局，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，《X日報》在頭版刊登我區(qū)基層黨建示范點特色做法。二是創(chuàng)新服務(wù)體系。探索建立了以黨建為引領(lǐng)、公共服務(wù)為支撐、“三社聯(lián)動”為依托、志愿者服務(wù)為載體的社區(qū)服務(wù)體系，可提供X大類X項便民服務(wù)，先后受理服務(wù)事項X項，辦結(jié)X項，群眾滿意率達X%；三是創(chuàng)新組織生活。整合轄區(qū)各類黨建資源，打造X個不同類型的開放式組織生活基地，先后有X余名黨員到基地開展組織生活，《光明日報》《X日報》等媒體先后對我區(qū)進行采訪報道。四是創(chuàng)新地企黨建機制。在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，創(chuàng)新“十聯(lián)十共”地企黨建新模式，得到地企雙方充分認可。X月X日，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在我區(qū)召開，X月X日，我區(qū)以“貫徹落實中央、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面提升國企黨建工作水平”為主題，召開了第二次聯(lián)席會議。

　?。ㄋ模娀ぷ鞅Ｕ希粚嵒鶎踊A(chǔ)。一是強化陣地建設(shè)。加大黨建經(jīng)費保障力度，先后投入X余萬元，對各街道黨建陣地實施改擴建和提升、改造，完善提升服務(wù)功能，更好服務(wù)轄區(qū)群眾。二是強化隊伍建設(shè)。加大培訓(xùn)力度，分三個批次，對全區(qū)X名社區(qū)、“兩新”以及支部黨組織書記進行了全面培訓(xùn)，實現(xiàn)了基層黨組織培訓(xùn)全覆蓋。三是強化待遇保障。將社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費和工作人員工資列入財政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的X元/月和X元/月，提高到X元/月和X元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費達到X萬元以上。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是抓黨建工作責任落實上不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責任人”，平時主要工作精力在抓項目、謀發(fā)展、保民生和維穩(wěn)定等工作上投入較多，在黨建方面投入精力相對較少，特別是對比市委對X提出的“爭做全市城市基層黨建領(lǐng)頭羊”的要求，在創(chuàng)新基層黨建的理念、思路、路徑、方法上魄力還不夠大、方法還不夠多、研究還不夠深，全國、全省城市基層黨建工作經(jīng)驗座談會召開后，就城市基層黨建工作深入基層專題調(diào)研次數(shù)較少，對工作進展情況掌握還不充分，就做好城市基層黨建工作缺少有針對性的指導(dǎo)。

　　二是統(tǒng)籌推進基層黨建工作不夠有力。在推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面，能夠提出一些行之有效的措施和辦法，先后打造了×××等黨建特色品牌X余個，實現(xiàn)了“一辦一品牌，一社一特色”的黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標，但對于黨建工作的具體問題和薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)注、指導(dǎo)不夠。比如，在機關(guān)、學(xué)校黨建工作方面，抓創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致特色亮點不突出，在全區(qū)X個機關(guān)和學(xué)校黨組織中，叫得響、有亮點、有特色的黨建品牌只有X個，與X城市大區(qū)、人口大區(qū)的形象地位不相匹配。能夠做到嚴格履責，充分發(fā)揮黨建考評“指揮棒”作用，制定下發(fā)《X區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，組織相關(guān)單位對學(xué)校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，將考核結(jié)果作為評價其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要依據(jù)，作為干部選拔任用以及評先、推優(yōu)和獎懲的重要參考，進一步壓實各級黨組織履行管黨治黨工作的主體責任，但是我區(qū)“兩新”組織黨建工作還存在發(fā)展不平衡、落實不到位、管理不充分等問題，有X個非公有制黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯，X個“兩新”黨組織黨建陣地不規(guī)范，黨員活動不經(jīng)常。

　　三是鞏固提升基層基礎(chǔ)工作不夠扎實。自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”以及特色服務(wù)品牌打造比較重視，投入力度較大，但對抓黨員隊伍以及黨務(wù)干部隊伍建設(shè)等方面調(diào)查研究不夠，致使部分基層黨組織工作與要求還存在一定差距，在街道黨務(wù)工作人員管理方面雖然以文件形式進行了明確，但仍然存在隨意更換的問題，從而導(dǎo)致部分黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟悉、不精通，黨建工作發(fā)展不平衡。同時，村改居社區(qū)干部隊伍后繼乏人，全區(qū)X個村改居社區(qū)黨組織書記年齡在X歲以上X個，占到X%，導(dǎo)致部分村改居社區(qū)黨組織書記綜合素質(zhì)與新形勢下黨建工作要求有差距，一些基層黨組織往往是就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展，思路、形式、方法單一，習慣于老經(jīng)驗、老套路，按部就班多、工作創(chuàng)新少，黨建特色亮點不多，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。同時，對城市社區(qū)黨委（黨總支）下轄的黨支部書記這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠，存在無任何工作待遇和補貼的問題，一定程度上影響了工作的積極性和主動性。

　　究其主要原因，一是責任意識不夠強。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務(wù)、硬指標抓落實。工作中往往是會上強調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足，存在調(diào)研其他工作時簡單進行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深不透不細，掌握的情況不夠完全準確客觀。三是工作方法不夠活。對新形勢下城市基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是制度執(zhí)行不夠嚴。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執(zhí)行缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段和激勵問責機制，抓基層黨建工作有前緊后松的情況，對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作還沒有做到及時跟蹤問效，總結(jié)推廣。

　　三、下步工作思路和主要措施

　?。ㄒ唬﹪@“一條主線”。把學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，結(jié)合X黨建工作實際，全面抓好機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)和社會組織等領(lǐng)域黨的建設(shè)工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習教育成果，推動十九大和十九屆歷次全會精神在X落地生根。

　　（二）夯實“三個基礎(chǔ)”。一是突出機關(guān)黨建。開展“三亮三比三創(chuàng)”活動，實施“四零服務(wù)”制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)秀服務(wù)標兵，讓黨員的形象樹起來。二是突出“兩新”黨建。持續(xù)開展“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，深入推進萬達商圈和六合國際樓宇黨建，打造以點帶面、聯(lián)動共建的商圈樓宇黨建新格局。三是突出學(xué)校黨建。開展“三分類三升級”活動，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，著力促進學(xué)校黨建工作全面提升。

　　（三）突出“五個重點”。一是持續(xù)鞏固×黨建工程。按照市委“五個兩”要求，通過強化黨建示范點建設(shè)，帶動其他基層黨組織全面提升、全面過硬。二是完善區(qū)域化黨建工作機制。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，推進以街道社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位和“兩新”組織以及志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。充分利用X個開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習教育，積極為周邊基層黨組織和黨員提供活動場地、學(xué)習交流等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。四是堅持國企黨建聯(lián)席會制度。以國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議為平臺，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以街道社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建聯(lián)建活動。五是加強基層隊伍建設(shè)。以社區(qū)換屆選舉為契機，按照“三強兩好一滿意”要求，選優(yōu)配強基層黨組織書記。

　　2022年書記抓基層黨建工作述職報告4

　　現(xiàn)將20xx年度履職情況報告如下。

　　一是堅持“兩個維護”，強化政治型機關(guān)建設(shè)。把“兩個維護”作為黨辦人最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。一是管黨政治責任清單化。進一步健全機關(guān)黨建責任體系，落實好領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)黨委、黨支部“三級書記”抓機關(guān)黨建工作責任清單，領(lǐng)導(dǎo)干部加強對分管領(lǐng)域和條線意識形態(tài)工作的指導(dǎo)，定期分析研判會議，排查意識形態(tài)風險點，做到守土有責。二是黨內(nèi)組織生活常態(tài)化。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。市委主要領(lǐng)導(dǎo)主動參加支部活動，并為全辦黨員講黨課。三是黨性教育專題化。赴×和×紀念館舉辦“做忠誠黨辦人”黨性教育專題培訓(xùn)班，黨辦干部在學(xué)思踐悟中開闊眼界，磨煉意志、錘煉黨性。市委領(lǐng)導(dǎo)專門給予批示肯定。

　　二是堅持“兩個結(jié)合”，強化學(xué)習型機關(guān)建設(shè)。黨史學(xué)習教育啟動以來，市委辦公室把黨史學(xué)習教育與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與服務(wù)市委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，與推進市委中心工作任務(wù)有效落實結(jié)合起來，抓實落細深學(xué)習、大調(diào)研、辦實事三項舉措，推動學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。一是將集中學(xué)習與建好“微課堂”穿插進行。通過舉辦邀請專家理論輔導(dǎo)、理論中心組集中學(xué)等多種形式，深入學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神、十九屆六中全會精神和《習近平談治國理政第三卷》，切實用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。同時，建立“線上”學(xué)習分享“微課堂”，即時分享專業(yè)機構(gòu)、智庫專家觀點文章。去年以來，累計共享文章×余篇。二是將集中研討與辦好“微論壇”穿插進行。扎實開展“學(xué)ב三大法寶’、答ב發(fā)展四問’”“八個一”活動，激發(fā)狼性干部精神，強化黨辦責任擔當。同時，通過舉辦處長論壇、年輕干部演講比賽、寫作沙龍和調(diào)研成果講評會，搭建學(xué)習交流平臺。三是將集中調(diào)研與抓好“微調(diào)研”穿插進行。對“大×灣”管理模式、開發(fā)園區(qū)體制機制重構(gòu)等一系列事關(guān)發(fā)展大局的問題深層次調(diào)研成果得到轉(zhuǎn)化。同時，鼓勵黨員干部利用節(jié)假日或工作之余，深入基層一線開展微調(diào)研，記好民情日記，一批接地氣的“微調(diào)研報告”，得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　三是堅持“兩個融合”，強化活力型機關(guān)建設(shè)。深化“忠誠樞紐”融合黨建品牌建設(shè)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一體推進。一是支部建設(shè)在“星級評定”中有效提升。進一步加強支部標準化規(guī)范化建設(shè)，新建多功能黨員活動之家，創(chuàng)建優(yōu)秀“退役軍人之家”，建設(shè)機關(guān)黨建文化示范點。一支部被評為五星級黨支部，其他×個支部被評為四星級黨支部。機關(guān)支部“第一書記”充分發(fā)揮“五帶頭四同步”的作用。二是黨員作用在抗疫一線有效發(fā)揮。深入開展“江海戰(zhàn)疫黨旗揚”行動，下派機關(guān)干部下沉×平潮鎮(zhèn)指導(dǎo)疫情防控，組建由×名退役軍人組成的志愿服務(wù)隊參加社區(qū)防控，退役軍人志愿服務(wù)隊獲評全市第×屆文明新風典型和全市先進志愿服務(wù)組織。三是群團活力在主題活動中有效激發(fā)。組織開展慈善捐款、結(jié)對幫扶等文明志愿活動。廣泛開展文化體育活動，促進干部職工身心健康。

　　四是堅持“兩個聚集”，強化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。全力服務(wù)決戰(zhàn)“過萬億”等重點工作。一是服務(wù)決策參考更加有為。全年完成綜合文稿近×篇，實現(xiàn)數(shù)量質(zhì)量雙提升，為市委決策當好參謀。制定了《關(guān)于深入基層開展領(lǐng)題調(diào)研的工作方案》，確定了關(guān)于深化街道社區(qū)管理體制改革、關(guān)于撤區(qū)設(shè)鎮(zhèn)后社會治理便民服務(wù)工作、關(guān)于中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展等6個調(diào)研課題。市委辦公室班子成員和處級干部分別領(lǐng)題，主要負責同志率先垂范，組織黨員干部深入基層開展專題調(diào)研，進行全辦“大練兵”，切實提升“三服務(wù)一落實”能力，×篇信息得到中央領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，發(fā)揮“小信息”推動工作的“大作用”。二是服務(wù)決策落實更加有力。聚焦貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、六中全會精神、總書記視察江蘇重要講話指示精神情況以及中央八項規(guī)定精神、基層減負以及市委全會重要部署、重大項目重點工程、基層反映熱點難點問題開展專項督查，有力推動各項工作落實。三是服務(wù)鄉(xiāng)村振興更加有效。持續(xù)鞏固幫扶貧困戶脫貧成果，繼續(xù)做好鐵力市滿江紅村貧困戶結(jié)對幫扶，在推動鄉(xiāng)村（林場）振興、帶領(lǐng)群眾致富中更好發(fā)揮作用。組織全辦黨員干部通過到社區(qū)報到志愿服務(wù)、下沉疫情防控一線、為困難群眾捐款捐物等方式，為群眾辦實事、做好事。目前，已組織開展文明交通和社區(qū)清潔志愿服務(wù)活動2次，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　五是堅持“兩個從嚴”，強化清廉型機關(guān)建設(shè)。堅持從嚴加強教育監(jiān)督、從嚴落實工作責任，把嚴的要求貫穿始終。一是紀律教育從嚴。結(jié)合“×·×思廉日”“算賬教育月”“×·×國際反腐敗日”等活動，組織參觀市黨風廉政教育基地，開展《政務(wù)處分法》知識競賽，定期通報違規(guī)違紀典型案例，切實增強黨員干部的黨紀法規(guī)意識。二是專項整治從嚴。開展“機關(guān)作風整治月”活動，班子成員結(jié)合個人分工，共查擺問題×項，逐個制定整改措施，按時序推進整改。扎實開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項督查。三是執(zhí)紀監(jiān)督從嚴。用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，開展經(jīng)常性的談心談話，使咬耳扯袖成為常態(tài)。推動黨員干部履行“一崗雙責”，深入開展崗位廉政風險點排查，認真制定防控措施，清除廉政風險死角。

　　一年來機關(guān)黨建設(shè)工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。下一步，我們將認真落實機關(guān)黨建的各項要求，以更高標準、更實舉措、更優(yōu)作風服務(wù)全市發(fā)展大局，作出黨辦人應(yīng)有的貢獻。

　　2022年書記抓基層黨建工作述職報告5

　　今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

　　一、主要做法

　　（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責

　　堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┳ヒ?guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能

　　堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，結(jié)合推進黨史學(xué)習教育，從嚴落實從嚴治黨的責任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進學(xué)習教育。深刻把握黨史學(xué)習教育的目標要求，針對不同層級、不同領(lǐng)域黨員干部，分類制定方案措施，持續(xù)推動黨史學(xué)習教育走深走心。利用紅色教育陣地，打造“初心之路”，采取沉浸式、體驗式學(xué)習形式，發(fā)動黨員群眾從歷史“觀看者”變?yōu)?ldquo;參與者”，推動黨史學(xué)習教育走深走實。以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，聚焦群眾“急難愁盼”問題，為群眾辦實事解難題，推動黨史學(xué)習教育落到實處。二是選好基層組織帶頭人。堅持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔當”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村（居）×個黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達人。開展村干部培訓(xùn)班期×人次，先后到×、×等地學(xué)習考察，進一步開闊了視野，推動了發(fā)展。三是嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評定退出辦法，真正讓基層組織強起來，讓不合格黨員退出去。四是嚴格干部管理。強化對干部特別是科級干部的平時考核，及時了解干部的日常工作、學(xué)習情況，建立了一把手綜合分析研判動態(tài)機制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強對“一把手”隊伍培養(yǎng)選拔和儲備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)

　　（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力

　　我們以貫徹黨的十九屆歷次全會精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記×名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。三是抓示范。強化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建×個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實體經(jīng)濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務(wù)能力

　　堅持寓服務(wù)于管理之中，切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系×個區(qū)直部門、×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、×個村（居）和×戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目×余個，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事×余件。

　?。ㄎ澹┳ケＵ?、增投入，強化組織基礎(chǔ)保障

　　按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經(jīng)費。按照每人每月元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，今年×至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費×萬元。二是確保有人干事。配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負責人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員，加強基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場所議事。投入資金萬元，新建改建村居活動場所×個。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。

　　二、存在問題

　　工作中，我也認識到還存在以下問題：一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經(jīng)濟工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權(quán)重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上，部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟發(fā)展上，統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，×萬元以上的村只有個。五是在干部隊伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進組進戶的對點聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

　　三、下步打算

　　我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為重點任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，落實好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習貫徹十九屆六中全會精神集中輪訓(xùn)，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進黨史學(xué)習教育，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時跟進學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。