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      重大矛盾風(fēng)險排查化解工作開展情況匯報

      時間:2020-11-26 14:45:58 來源:星星閱讀網(wǎng) 本文已影響 星星閱讀網(wǎng)手機(jī)站

      根據(jù)《關(guān)于常態(tài)長效做好維護(hù)穩(wěn)定工作嚴(yán)防發(fā)生嚴(yán)重影響安全穩(wěn)定事件的通知》文件精神,我集團(tuán)高度重視,認(rèn)真落實通知要求,集中時間、集中力量,及時在全集團(tuán)范圍內(nèi)深入開展了重大矛盾風(fēng)險排查化解活動,現(xiàn)將相關(guān)情況進(jìn)行總結(jié),匯報如下:

      一、宣傳動員,統(tǒng)一思想

      深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實政法綜治工作要求,安排部署重大矛盾風(fēng)險排查化解活動,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,集中時間、集中力量排查整治影響安全穩(wěn)定的各類風(fēng)險隱患,從嚴(yán)從實從細(xì)促進(jìn)保穩(wěn)定、護(hù)安全、促和諧各項工作措施落實。組織各部室及子公司召開專題會議切實領(lǐng)會了開展社會矛盾風(fēng)險隱患大排查大整治活動的必要性和重要性,確保人人入腦入心,真正觸及思想深處,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確主要工作任務(wù)。

      堅決防止發(fā)生影響國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件,堅決防止發(fā)生重大暴力恐怖事件,堅決防止發(fā)生重大群體性事件,堅決防止發(fā)生重大公共安全事件(事故),堅決防止重點人員和危險物品。

      二、全面深入排查,強(qiáng)化矛盾風(fēng)險排查落實力度

      (一)堅持統(tǒng)籌推進(jìn)原則。

      建立健全常態(tài)化的初信初訪初案分析制、預(yù)警制和調(diào)查機(jī)制,面對矛盾糾紛,要追本溯源,按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰主管誰負(fù)責(zé)、誰管理誰處理”的原則,落實“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的責(zé)任負(fù)責(zé)制,分兵把口、各負(fù)其責(zé)。對于涉及穩(wěn)定的風(fēng)險矛盾問題必須做深、做細(xì)、做實,著力抓小、抓早、抓苗頭,努力把矛盾化解在部門,解決在萌芽狀態(tài)。各部室及子公司要圍繞專項行動總體要求、工作目標(biāo),明確責(zé)任,統(tǒng)一行動,實行上下聯(lián)動、左右配合、區(qū)域協(xié)同、整體防控,打好合成仗、整體仗、主動仗。

      (二)堅持同步落實原則。

      牢牢把握當(dāng)前影響社會穩(wěn)定的風(fēng)險點,將日常排查與集中排查、定期排查與滾動排查結(jié)合起來,堅持邊排查邊整治,邊預(yù)警邊化解,全面落實打防管控措施,提前消除不穩(wěn)定苗頭隱患。每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動的重點排查,敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查,共性問題的聯(lián)合排查,突出問題的專項排查,對每一個環(huán)節(jié),不留空白、不留死角,真正做到底數(shù)清、情況明。針對突出問題,及時組織專項整治,做到局面不改、人員不撤、工作不停。

      (三)深入推進(jìn)整治化解。各部室及子公司要將排查出的風(fēng)險、隱患、問題全部列入整治范圍,建立風(fēng)險隱患臺帳,逐一分析研究,逐一落實責(zé)任人,逐一明確整治期限。同時,對排查發(fā)現(xiàn)的各類風(fēng)險隱患,要在匯總梳理的基礎(chǔ)上,確定一批重點問題、重點區(qū)域,作為重點風(fēng)險隱患,按照責(zé)任分工,逐案明確包案領(lǐng)導(dǎo),逐案組成工作專班,攻堅整治。對于一時難以解決、整改難度較大的,將列為處級重大風(fēng)險隱患,由包片領(lǐng)導(dǎo)作為包點領(lǐng)導(dǎo),組織專題研究,落實具體化解穩(wěn)控責(zé)任和措施,確保整改到位。

      (四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。

      排查行動期間,監(jiān)察督查室要對重點領(lǐng)域組織開展督導(dǎo)檢查,指導(dǎo)督促各部室、子公司扎實推進(jìn)各項工作。對重點風(fēng)患要深入現(xiàn)場、進(jìn)駐亂點開展整治。將適時組織暗訪督查組采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)方式,對排查整治工作進(jìn)行不間斷、滾動式檢查督導(dǎo)。

      (五)強(qiáng)化應(yīng)急處置。

      建立了快速反應(yīng)機(jī)制,完善了工作預(yù)案,對節(jié)日期間涉及到影響集團(tuán)的方面進(jìn)行深入排查整治,確保一旦發(fā)生問題工作預(yù)案能迅速啟動并得到有效處理,避免造成引發(fā)大范圍矛盾點的產(chǎn)生?!懊髡哌h(yuǎn)見于未萌,智者避危于無形”,要善于通過矛盾問題的細(xì)微跡象發(fā)現(xiàn)潛在危害,見微知著,明察秋毫,提前排查整改,防微杜漸。立足有備無患、未雨綢繆,增強(qiáng)前瞻性和預(yù)見性,寧愿把事態(tài)估計得嚴(yán)重一些,對策措施考慮得周全一些,從而做好應(yīng)對最壞情況的各項準(zhǔn)備,防患于未然。

      三、完善鞏固排查整治成果及下一步工作方向

      集團(tuán)通過開展全面深入的大排查大整治及化解工作,沒有發(fā)現(xiàn)需關(guān)注的重點人群、重點人員及重點事項。下一步我們將通過自己摸索、單位互聯(lián)等途徑借鑒好的做法和經(jīng)并嚴(yán)格按照上級工作要求,繼續(xù)在本公司內(nèi)部深入開展矛盾糾紛排查整治化解活動,繼續(xù)全面排查和分析可能出現(xiàn)的社會矛盾糾紛,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門之間的密切配合,落實責(zé)任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理為中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

      2020年9月21日

      **鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解

      情 況 匯 報

      2011年,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會矛盾化解工作的意見》精神,通過集中開展矛盾糾紛排查化解工作,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和掌握我鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)社會改革與發(fā)展中發(fā)生的深層次的問題,把問題解決在基層、解決在內(nèi)部,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益,為促進(jìn)我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任制

      為了及時排查化解各類矛盾糾紛,鎮(zhèn)黨委、政府將其擺上重要議事日程,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,根據(jù)人事變動,及時調(diào)整“**鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組”和“矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任,副組長由黨委副書記擔(dān)任,成員由副科級干部組成,辦公室主任由黨委副書記**兼任,形成“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,責(zé)任到人,措施到位。對可能出現(xiàn)的矛盾糾紛或苗頭,主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)處、親自督辦、親自疏導(dǎo)化解,切實解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題。并根據(jù)我鎮(zhèn)工作實際,確定矛盾糾紛排查重點,建立矛盾糾紛排查化解登記制度,進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查機(jī)制,積極做好信訪人員接待登記工作,每月、每季度進(jìn)行排查,并將統(tǒng)計報表及時報縣維穩(wěn)辦、綜治辦。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識

      組織鎮(zhèn)包村干部和各村治安、民調(diào)主任學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、縣矛盾糾紛排查化解工作相關(guān)文件精神,切實提高其對加強(qiáng)社會矛盾化解工作的緊迫性和重要性的認(rèn)識,切實負(fù)擔(dān)起構(gòu)建和諧社會的重大任務(wù),充分發(fā)動包村干部積極參與排查、化解矛盾糾紛。

      三、積極開展矛盾糾紛排查,維護(hù)社會大局穩(wěn)定。

      一是抓好常規(guī)性的定期排查。堅持村組每周一次、鎮(zhèn)里每半月一次的矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題大排查制度,并對全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作情況堅持做到每周一分析、每月一通報、每季一匯總、半年一小結(jié)。二是抓好重大政治活動和重要節(jié)日期間的集中排查和穩(wěn)控。對排查出的問題逐案建立臺賬,實行包片領(lǐng)導(dǎo)包案化解。三是加大調(diào)解工作力度。依托村綜治辦、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心,有效整合各部門的力量,初步構(gòu)建起了人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”的工作局面。嚴(yán)格落實“五定五包”責(zé)任制和責(zé)任追究制,一大批矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題得到化解。2011年,全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛155起,其中,綜治工作中心接待來訪67起(上轉(zhuǎn)信訪案件25起,中心接訪42起),各村上報88起。已調(diào)處153起 ,化解率達(dá)99%。四是定期對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查化解。截至目前共排查一般性矛盾糾紛19起,已調(diào)處18起,調(diào)處率94.7%。轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)重大不穩(wěn)定因素。

      2010年,我鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解工作中雖取得了一定的成效,但工作中還有許多問題和不足。明年,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大糾紛排查工作力度,進(jìn)一步夯實社會矛盾化解工作的基礎(chǔ),探索多元化的社會矛盾解決機(jī)制,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造安全和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

      **鎮(zhèn)綜治辦 2012年3月6日

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