政治站位方面存在的問題及整改措施

通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處，請同志們予以指正。

一、個人存在的問題和不足

對照《新時期黨員先進性標準》和《黨章》我本人認為存在的不足和問題主要有以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但由于自己年歲偏高，很多新的東西接受不力，鉆不進去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，究其根源主要是思想上對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

2、工作中創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠?？傆X得自己在學(xué)校任領(lǐng)導(dǎo)干部十幾年，出了不少力，也為學(xué)校建設(shè)做出了不少貢獻，隨著年歲升高，又面臨很快從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，現(xiàn)在做得再多，誰也不會認可。因此，某些時候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺得只要完成本職工作，安全后勤不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成，被動地工作，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。

3、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

4、執(zhí)行制度不夠過硬。由于本人一直礙于對同事的面子和主要領(lǐng)導(dǎo)認不認可產(chǎn)生疑慮，如果說我在那個地方處理了，而領(lǐng)導(dǎo)不開腔，既得罪同事，又得罪領(lǐng)導(dǎo)，所以，在處理過經(jīng)過脈的問題上，有放趴子的現(xiàn)象。因此，導(dǎo)致在管理過程中指導(dǎo)不力，逗硬力度不大。

二、下步整改措施

1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，明確新時期保持黨員先進性的基本要求。要按照黨員標準、“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結(jié)自己思想、工作和作風(fēng)方面的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，肯定成績、尋找問題，不斷地加以改進。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責(zé)任做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀，改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的管理者，站好最后一班崗。

4、與時俱進，開拓創(chuàng)新。作為一名安全后勤管理干部，要積極努力，始終保持黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。今后，我們的任務(wù)還非常艱巨，我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各種標準制度，在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步。以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進學(xué)校全面建設(shè)做出自己的貢獻，為自己畫上一個圓滿的句號。

黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、 最根本的紀律， 嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、 治黨之需、 強黨之要。

　習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調(diào)指出： 嚴明黨的紀律， 首要的就是嚴明政治紀律， 自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

　這是向全黨發(fā)出的行動號令， 也是對紀檢監(jiān)察機關(guān)提出的政治要求。

　為此， 我們必須自覺執(zhí)行政治紀律， 維護黨的權(quán)威，推進黨的事業(yè)興旺發(fā)達。

　然而， 在當前黨員干部隊伍中， 仍然存在一些不嚴格執(zhí)行政治紀律、 甚至違反政治紀律的苗頭性傾向性問題， 亟待深度剖析， 采取有效措施， 認真加以解決。

　本文結(jié)合實際， 就此進行一些粗淺的探討和研究。

一、 存在問題及特征

調(diào)研表明， 在黨的基層組織中， 絕大多數(shù)黨員干部都是能執(zhí)行黨的政治紀律的， 這是取得經(jīng)濟社會發(fā)展成就的重要保證。

　同時， 我們也應(yīng)清醒地看到， 當前確有少數(shù)黨員干部政治紀律意識淡化， 政治紀律執(zhí)行不力， 違反政治紀律的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

　其主要表現(xiàn)呈現(xiàn)以下“四性” ：

(一) 政治上的迷茫性。

一是政治方向偏向。

　有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難， 比如貧富差距拉大、 行業(yè)分配不公、 少數(shù)人價值觀扭曲、 一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定， 甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。

二是政治立場偏移。

　有些黨員干部實為政治上的糊涂人， 在重大原則問題上， 立場不堅定; 在大是大非面前， 態(tài)度不鮮明。

　比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上， 沒有始終與黨中央保持高度一致。

　自認為： 反腐敗越反越多， 積重難返。

　而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼， 查處時說情開脫， 袒護包庇。

　有的對當今自上而下開展的作風(fēng)建設(shè)、 群眾路線等工作， 不是主動把自己擺進去， 而是做局外人， 持觀望態(tài)度。

　甚至錯誤地認為作風(fēng)建設(shè)、 群眾路線做做樣子， 走走過場， 陣風(fēng)吹過， 難以持久。

三是政治言辭偏激。

　有些黨員干部私下顯能， 口無遮攔， 慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題， 甚至喪失黨性原則， 傳播政治謠言、 政治笑話， 對黨的重大政治問題說三道四， 在社會和群眾中造成了極壞影響。

(二) 思想上的片面性。

一是于己無關(guān)論。

　有的黨員將自己混同于普遍百姓， 消極遁世， 不問政治。

　認為自己無職無權(quán)， 黨的政治紀律沒有遵守的必要; 有的一般黨員干部，則認為自己有職無權(quán)， 黨的政治紀律也沒有約束的必要。

二是民主自由論。

　有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由， 不能擺正民主與集中、 自由與紀律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話， 做了一些違反政治紀律的事。

三是自以為是論。

　有的不是全面、 正確地理解中央精神， 而是片面曲解原意， 甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。

　比如在執(zhí)行黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策過程中， 一些鎮(zhèn)、 村干部嫌工作麻煩， 將強農(nóng)資金擅自改變資金用途， 將應(yīng)發(fā)到戶的惠農(nóng)補貼資金， 違規(guī)套取、 截留使用，嚴重背離了黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策精神。

　近兩年來， 已查處 7 件此類案件， 對相關(guān)人員及時給予紀律處分。

(三) 工作上的本位性。

　一方面重局部利益， 輕整體利益。

　有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識， 不顧國家整體利益，片面強調(diào)本單位本部門局部利益， 對黨和國家政策、 上級部署的工作， 有利爭著上， 難事繞道走， 合口味的立馬照辦，不合口味的消極應(yīng)付。

　有的強調(diào)以本地工作特色為由， 對落實中央決策部署打折扣。

　另一方面重眼前利益， 輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅(qū)動， 不從經(jīng)濟社會發(fā)展長遠利益考量， 只顧眼前利益， 不顧長遠利益， 從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行，利小慢執(zhí)行， 無利不執(zhí)行” 現(xiàn)象。

　比如少數(shù)行政執(zhí)收執(zhí)罰部門， 踩紅邊線， 打擦邊球。

　少數(shù)行政服務(wù)中心“窗口單位”以工作保密等為由， 另設(shè)辦事大廳， 規(guī)避集中監(jiān)管。

　致使“三亂” 現(xiàn)象仍時有發(fā)生， 嚴重損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

(四) 行為上的自由性。

一是陽奉陰違， 我行我素。

　有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人” ， 對中央方針政策和上級決定陽奉陰違， 說一套做一套， 或者消極應(yīng)付， 難以落實。

　有的黨員干部參與組織討論決定時， 仍然存在當面不說，背后亂說， 會上不說， 會后亂說的違紀行為。

二是信仰缺失，行為荒唐。

　有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失， 不信馬列主義， 信宗教迷信。

　不講班子團結(jié)， 講團團伙伙。

　其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場， 在干部群眾中造成極不良影響。

三是利益至上， 違紀違法。

　有極少數(shù)黨員干部， 在政治上缺乏理想信念， 行為方式上自由散漫， 逃避監(jiān)督， 價值取向上追求個人利益至上。

　有的與不法商人打得火熱， 損人利己， 損公肥私。

　有的甚至受利益驅(qū)使， 蛻化變質(zhì)， 出賣情報， 危害國家安全和利益。

　比如 2020 年 4 月， 該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案， 因其政治紀律松懈， 難抵金錢誘惑，迷失政治方向， 通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)， 向境外敵特組織出賣情報，終因犯間諜罪， 被依紀依法懲處。

二、 原因分析

(一) 不注重理論學(xué)習(xí)， 政治素質(zhì)不夠高。

　調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部， 只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 不注重政治理論學(xué)習(xí)。不善于運用科學(xué)世界觀和方法論， 去觀察、 分析、 解決實際問題。

　由于政治理論基礎(chǔ)差， 致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力， 難以從思想上、 政治上及行動上與黨中央保持高度一致。

(二) 不注重黨性鍛煉， 紀律觀念不夠強。

　有些黨員干部不重視黨性鍛煉、 黨性修養(yǎng)， 放松了主觀世界改造， 致使黨性不純或不強問題仍然存在。

　突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化; 本位意識增強， 大局意識弱化; 名利意識增強， 公仆意識弱化。

　甚至極少數(shù)黨員干部把強調(diào)政治紀律，視為束縛手腳， 自認為只要謀求本單位利益， 個人不拿不貪，就不是違紀違法。

　這樣必然造成紀律渙散， 難以正確處理全局與局部、 民主與集中、 個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

(三) 不注重制度實效， 執(zhí)行力度不夠強。

　有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強， 存在重形式、 輕實效的問題。

　比如有少數(shù)黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則， 不能正確處理上級與下級、 個人與組織、 少數(shù)與多數(shù)、 局部與整體之間的關(guān)系。

　有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來， 導(dǎo)致民主不夠或集中不夠， 從而影響執(zhí)紀實效。

(四) 不注重從嚴治黨， 教育、 監(jiān)管、 懲處不到位。

　有些單位黨組織， 尤其是村級黨組織治黨不嚴， 對基層黨員干部思想上、 行為上存在苗頭性傾向性問題， 不聞不問， 缺乏有效的教育和監(jiān)管， 甚至當黨員干部違紀追究時， 幫其說情開脫。

　有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀律教育， 致使基層黨員干部紀律意識淡化。

　有的黨組織不堅持黨的組織原則， 黨組織生活會流于形式， 一些基層黨員長年不參加組織生活， 成為不受黨紀約束的“特殊黨員” 。

　有的黨組織執(zhí)紀不嚴， 對違犯政治紀律者， 認為蒙上“政治色彩” ， 尤其針對違反政治紀律言行， 處分尺度更不好把握， 因此得不到及時應(yīng)有懲處。

三、 加強黨員干部執(zhí)行政治紀律的對策建議

(一) 著力強化黨章意識， 增強執(zhí)紀嚴肅性。

　黨章是立黨、 治黨、 管黨的總章程， 是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章， 嚴格遵守黨章， 自覺維護黨章。

　做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行， 黨章禁止的必須堅決糾正和查處。

　每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部， 都要牢固樹立黨章意識， 把嚴格遵守黨章， 作為自己必盡的義務(wù)和責(zé)任， 自覺用黨章規(guī)范一言一行， 真正把黨章內(nèi)化于心、 外化于行、 行見于效， 切實做到政治信仰不變，政治立場不移， 政治方向不偏。

(二) 著力強化紀律意識， 增強執(zhí)紀自覺性。

一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會， 增強紀律意識。

　組織黨員干部認真學(xué)習(xí)毛澤東、

鄧小平、 江澤民、 胡錦濤同志關(guān)于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述， 認真領(lǐng)會習(xí)近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求， 學(xué)懂學(xué)透黨章、 黨紀處分條例等黨紀條規(guī)， 自覺規(guī)范言行， 明確守紀底線。

二是創(chuàng)新教育方式， 增強教育實效。

　堅持政治教育與理想信念、 宗旨教育相結(jié)合， 經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合， 示范教育和警示教育相結(jié)合， 增強政治紀律教育的針對性和實效性。

三是注重統(tǒng)籌規(guī)劃， 加強持續(xù)教育。

　把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃， 讓政治紀律教育進入黨校培訓(xùn)中， 進入各單位黨課教育中， 切實使政治教育經(jīng)?；?制度化、 規(guī)范化， 不斷傳遞嚴格執(zhí)行政治紀律的正能量， 使廣大黨員干部自覺增強紀律意識， 自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定， 在重大原則問題上旗幟鮮明， 在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

(三) 著力強化制度執(zhí)行， 增強執(zhí)紀持久性。

　嚴守政治紀律， 執(zhí)行制度是關(guān)鍵。

　一方面， 各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章， 自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。

　堅持少數(shù)服從多數(shù)、 下級服從上級、 局部服從全局， 堅決維護中央權(quán)威， 在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。

　真正做到關(guān)鍵時刻聽從指揮、 重大方針堅決貫徹， 具體規(guī)定嚴格執(zhí)行、 日常生活嚴守規(guī)矩。

　另一方面， 扎實抓好黨內(nèi)民主生活會、 民主評議、 誡勉談話、 述職述廉、 函詢和問責(zé)等制度落實， 查找和解決在執(zhí)行政治紀律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)， 及時予以整改。

　同時針對違紀問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位， 查找違紀的深層次主客觀原因， 及時制定和完善政治紀律規(guī)定， 增強政治紀律的針對性和實用性。

(四) 著力強化查處力度， 增強執(zhí)紀有效性。

　強化監(jiān)督檢查， 嚴肅查處違反政治紀律的行為， 堅決維護黨的政治紀律， 是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)所在。

一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、 黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查， 及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀律的行為， 促進黨的團結(jié)統(tǒng)一。

二是加強對黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。

　緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查， 督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀， 防止搞“形象工程” 、 “政績工程” 。

三是跟進重點時段、 關(guān)鍵環(huán)節(jié)， 加強政治紀律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查。

　要強化新政策出臺、 重要會議召開等敏感時期的專項檢查， 及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患， 嚴明政治紀律; 要強化重點人員的檢查， 突出新黨員、 新任干部、 新進班子成員和離退休干部， 及時糾正違反政治紀律的人和事; 要突出重點環(huán)節(jié)檢查， 定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、 傳播媒體、 涉密載體等情況進行清查， 防止發(fā)生網(wǎng)上政治問題。

　四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查， 嚴肅查處違反政治紀律的行為。

　從群眾反映強烈的吃、 住、 行、 醫(yī)、學(xué)等方面入手， 查辦損害群眾利益的典型案件， 對違反政治紀律的人和事， 要發(fā)現(xiàn)一起， 查處一起， 絕不姑息。

　對執(zhí)行政治紀律監(jiān)督不力的， 要追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。

(五) 著力強化主體責(zé)任， 增強執(zhí)紀示范性。

　各級各部門黨員干部尤其是“一把手” 要自覺作好表率， 既要以身作則， 率先垂范， 主動維護政治紀律， 又要堅持原則， 敢抓敢管， 堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭， 堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。

　要強化紀律“鐵” 的意識， 強化按制度事的意識。

　要把執(zhí)行政治紀律貫徹于履職全過程， 切實守住“底線” 、 不踩“黃線” ， 不越“紅線” ， 以自身的示范表率作用， 促進從嚴治黨、 嚴明執(zhí)紀要求的有效落實。

根據(jù)支部的統(tǒng)一安排部署，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結(jié)合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，抓工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。

2.服務(wù)群眾的意識不夠高。自認為本職工作主要是為黨政領(lǐng)導(dǎo)及重要機關(guān)提供通信服務(wù)，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，自己的群眾觀點的意識不強，服務(wù)群眾的能力不夠。

3.精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受當前社會功利化的影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。

4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責(zé)的重要保障。特別是轉(zhuǎn)隸到辦公廳以后，相對于兄弟局室的綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。

5.工作作風(fēng)還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。

二、原因剖析

以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：

一是思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，調(diào)研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

三是使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。

四是理論與實踐的學(xué)用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。

三、努力方向及改進措施

一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要強化學(xué)習(xí)，知行合一。認識上的不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學(xué)深、弄懂、做實上下功夫，讀原著、悟原理、學(xué)原文，一是緊跟支部學(xué)，在集中學(xué)習(xí)上下真功;二是扎實自己學(xué)，在個人自學(xué)上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同工程建設(shè)中心工作、重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，更好地做到學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用。樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì)。

四要密切聯(lián)系群眾，勇爭第一。積極參與支部組織的“四進四聯(lián)”和黨員干部直接聯(lián)系群眾活動，提高認識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務(wù)群眾能力。在聯(lián)系群眾的活動中創(chuàng)一流，在服務(wù)群眾的道路上勇爭先，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

五要勤思深悟，久久歸一。不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步。向榜樣看起，向先進工作者學(xué)習(xí)。以更加嚴格的標準要求自己。在自我加壓中錘煉黨性，向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為建設(shè)黨辦系統(tǒng)一流模范機關(guān)作出自己的應(yīng)有的努力。

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祝語 :要知道，親人們永遠是我們心中的依靠。不要去抱怨自己的親人們對自己不好，其實是我們自己對他們要求和想得到的太多了。請想一想，從小到大，父母為我們付出了多少？再想一想。兄弟姐妹給過我們多少關(guān)愛？難道我們還不感覺愧欠的太多，還有什么可抱怨的。