國企有關(guān)“講規(guī)矩，守紀(jì)律”主題黨課講稿

　　今天全體人員進(jìn)行了“兩嚴(yán)”集中學(xué)習(xí)，通過“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)，作為一名黨員干部，在新形勢、新任務(wù)、新考驗(yàn)下，迫切需要我們更加嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩。如何才能做到嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩呢?結(jié)合本人政治素養(yǎng)和工作實(shí)際，我認(rèn)為要切實(shí)做好以下幾個方面。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦國企有關(guān)“講規(guī)矩，守紀(jì)律”主題黨課講稿。
 

　　同志們：

　　按照廳黨組部署，公司黨委決定在全體黨員干部中開展“強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，時刻繃緊紀(jì)律之弦”紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，根據(jù)活動安排，黨委委員要在所在黨支部講黨課。今天，我結(jié)合公司實(shí)際及自己所學(xué)所悟，為大家講一次黨課，也是一次學(xué)習(xí)交流，題目是《講規(guī)矩守紀(jì)律

　　為公司事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和紀(jì)律保障》，主要談四方面內(nèi)容，一是把握紀(jì)律規(guī)矩的科學(xué)內(nèi)涵，二是認(rèn)識講規(guī)矩守紀(jì)律的重要性，三是總結(jié)講規(guī)矩守紀(jì)律取得的工作成效，四是增強(qiáng)講規(guī)矩守紀(jì)律的自覺性和堅(jiān)定性。

　　一、準(zhǔn)確把握紀(jì)律規(guī)矩的科學(xué)內(nèi)涵

　　我們守紀(jì)律、講規(guī)矩首先要學(xué)規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的規(guī)矩內(nèi)涵豐富、體系嚴(yán)密，習(xí)總書記對黨的紀(jì)律規(guī)矩作了四種劃分，簡明扼要。

　　第一個層次是黨章。這是黨的“根本大法”，規(guī)定黨內(nèi)生活和黨的活動的基本原則，是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。如果沒有黨章的凝聚和規(guī)范，我們的黨就會一盤散沙，我們黨員的思想、行為就會無所遵循。

　　第二個層次是黨的紀(jì)律。包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等等，這些紀(jì)律具體體現(xiàn)在《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)中。

　　第三個層次是國家法律。它面向的是所有具有法律行為能力的中國公民。黨員作為公民中的一份子，不僅不能置身于國家法律之外，更要帶頭尊法學(xué)法守法，時時處處作出合格公民的正確示范。

　　第四個層次是黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。如從群眾中來、到群眾中去的工作方法，少數(shù)服從多數(shù)、先民主后集中的工作規(guī)則，實(shí)事求是、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)等等，都是歷史和實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是非常富有實(shí)效的原則性傳統(tǒng)，需要我們不斷堅(jiān)持和發(fā)展。

　　結(jié)合公司實(shí)際，我們要增加一個層次，是公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。公司《管理制度匯編》基本涵蓋經(jīng)營管理工作各個方面，是推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理的重要保障，對進(jìn)一步明確職能、簡化程序、提高效率和逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機(jī)制具有重要意義。公司各部門、全體干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守、貫徹執(zhí)行。

　　二、充分認(rèn)識講規(guī)矩守紀(jì)律的重要現(xiàn)實(shí)意義

　?。ㄒ唬┲v規(guī)矩、守紀(jì)律，是加強(qiáng)黨員自身建設(shè)的必然要求。

　　《黨章》是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理念和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。《黨章》是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩?！饵h章》第七章第三十七條規(guī)定“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證”，同時規(guī)定“共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束”。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，是黨員應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作，對增強(qiáng)黨員黨性、強(qiáng)化在黨意識具有極其重要作用，對提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力具有極其重要作用。

　　（二）講規(guī)矩、守紀(jì)律，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。

　　守紀(jì)律才有定力，講規(guī)矩才不亂方寸。工作、生活中有人說黨的規(guī)矩太多，干什么事都要受到鉗制，限制了自身的自由，這是對黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)重錯誤認(rèn)識。十七世紀(jì)英國的哲學(xué)家約翰·洛克說的一句名言——“法律的目的不是廢除或限制自由，而是保護(hù)和擴(kuò)大自由”。我們黨的規(guī)章制度，不是簡單地為黨員干部劃定條條框框，它是在保護(hù)我們的黨員干部。一部部黨規(guī)、一條條黨紀(jì)就是一個個“安全網(wǎng)”、一堵堵“防護(hù)墻”，只有排除私心雜念，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，就能夠保證自己的“安全”。如果一個黨員干部在工作、生活中，總有被鉗制的感覺，說明已經(jīng)在左右碰壁，已經(jīng)行走在危險(xiǎn)的邊緣。因此，我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨規(guī)黨紀(jì)都應(yīng)該心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，干事創(chuàng)業(yè)、接人待物，首先要想到黨紀(jì)黨規(guī)是怎樣規(guī)定的，公司制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自覺按照規(guī)矩制度辦事，把嚴(yán)守紀(jì)律和嚴(yán)明規(guī)矩作為堅(jiān)定的信念，內(nèi)化成一種生活習(xí)慣和行為規(guī)范，在任何時候、任何情況下都不越界、不觸線。

　?。ㄈ┲v規(guī)矩，守紀(jì)律，是破解發(fā)展難題的必然要求。

　　近年來，同行競爭持續(xù)加劇、市場競爭更趨激烈。我公司也出現(xiàn)xxx等實(shí)際問題。特別是從今年上半年的經(jīng)營情況來看，銷售任務(wù)指標(biāo)進(jìn)度偏慢、產(chǎn)值增長偏慢、xx業(yè)務(wù)進(jìn)展偏慢、資金周轉(zhuǎn)偏慢。破解這些問題和困難，需要我們在經(jīng)營管理工作方面加快改革步伐，加大創(chuàng)新力度，加強(qiáng)措施制定，但更需要廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取。公司上下團(tuán)結(jié)統(tǒng)一靠什么來保證?靠共同的目標(biāo)信念，靠嚴(yán)密的管理體系，靠全體干部職工的高度自覺，還要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。如果沒有鐵的紀(jì)律和規(guī)矩，每位干部、職工我行我素、各行其是，企業(yè)就不可能有統(tǒng)一的認(rèn)識和意志，就不可能有統(tǒng)一的步調(diào)和行動，就會成為一盤散沙，企業(yè)的戰(zhàn)斗力就會削弱，事業(yè)就不能蓬勃發(fā)展。

　　三、切實(shí)增強(qiáng)講規(guī)矩守紀(jì)律的自覺性和堅(jiān)定性

　　黨的十九大報(bào)告提出，堅(jiān)持以上率下，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。習(xí)總書記指出，要全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，用嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨、治全黨。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。以上充分體現(xiàn)了中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。站在中國特色社會主義進(jìn)入新時代的歷史起點(diǎn)上，廣大黨員干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照習(xí)總書記的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性。

　?。ㄒ唬淞⒄我庾R“強(qiáng)定力”。

　　黨的十九大明確提出黨的政治建設(shè)這個重大命題，強(qiáng)調(diào)黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。黨的政治建設(shè)落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)上，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、識大體、顧大局，對公司作出的決策，要堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行，不能虎頭蛇尾，不能背后說怪話、擾亂人心，更不能陽奉陰違。要本分做人，謹(jǐn)言慎行，不利于團(tuán)結(jié)的話不要說、不利于發(fā)展的事不要做。要干實(shí)事、出實(shí)績，把心思放在工作上，把精力用在落實(shí)上。當(dāng)前正是經(jīng)營壓力最大的時候，越是在困難的時候，越需要大家講政治、識大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，牢記責(zé)任，積極擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)定力，保持韌性，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難。

　　（二）嚴(yán)格教育管理“筑防線”。

　　黨的紀(jì)律和規(guī)矩是與時俱進(jìn)、不斷發(fā)展和完善的，需要我們保持常態(tài)化的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。平時不學(xué)、不知、不懂，到遵守、執(zhí)行、維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的時候就不會有自覺的意識和行動。公司全體干部職工都要加強(qiáng)紀(jì)律教育，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，做黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)定執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。黨支部要結(jié)合實(shí)際，有針對性地上好“基礎(chǔ)課”、“必修課”、“專業(yè)課”。基礎(chǔ)課就是學(xué)習(xí)黨章，這是對黨員最基礎(chǔ)、最基本的要求，必修課就是學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項(xiàng)條例、準(zhǔn)則、辦法、意見，這是對黨員干部的要求，專業(yè)課就是學(xué)習(xí)公司的《管理制度匯編》，這是對全體干部職工的要求。要通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，堅(jiān)決筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識。

　?。ㄈ﹫?jiān)持以上率下“作表率”。

　　風(fēng)成于上，俗化于下。遵規(guī)守紀(jì)，向來是上行下效。黨員干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，是廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣，講規(guī)矩守紀(jì)律就是要從各級黨員干部做起。領(lǐng)導(dǎo)干部職位越高、權(quán)力越大，越要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，時刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)和公司制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要強(qiáng)化黨性意識，不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去。要加強(qiáng)自身道德建設(shè)，常懷律己之心，保持思想純潔，自覺抵制拜金主義、奢靡之風(fēng)等各種不良風(fēng)氣侵蝕。要自覺接受職工群眾監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　?。ㄋ模┣袑?shí)改進(jìn)作風(fēng)“塑形象”。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該要有領(lǐng)導(dǎo)干部的樣子。要改掉“土豪氣”。貪圖享樂、大吃大喝背離了黨章要求的“吃苦在前，享受在后”的義務(wù)和《廉潔自律準(zhǔn)則》中“尚儉戒奢”的要求，要堅(jiān)決予以杜絕，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)以客戶為中心，長期艱苦奮斗，創(chuàng)造更大價值的企業(yè)文化，堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和享樂主義思想。要改掉“官老爺”習(xí)氣。西安去年在全市范圍內(nèi)開展“行政效能革命”，提出政府部門自覺為群眾和企業(yè)當(dāng)好“店小二”，鏟除政府職能部門的“衙門作風(fēng)”。我們要學(xué)習(xí)西安市的這種做法，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以職工為中心，以老百姓為中心，平時多貼近職工，經(jīng)常到基層一線，聊聊職工生活，看看職工的工作環(huán)境，吃吃職工食堂，聽聽職工心聲，解決職工困難，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，把方便讓給職工，把困難留給自己。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極幫助一線解決問題，對職工反映的意見建議，要逐條研究、認(rèn)真落實(shí)，并且將落實(shí)情況及時向職工通報(bào)?？偠灾?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，積極作為、主動配合、服務(wù)一線，幫助、支持經(jīng)營部門開展工作，保證年度目標(biāo)任務(wù)完成。

　?。ㄎ澹?qiáng)化制度落實(shí)“明剛性”。

　　“大道至簡，知易行難”。學(xué)習(xí)制度很重要，但更重要的是執(zhí)行，不落實(shí)、不執(zhí)行，比沒有制度危害更大。公司費(fèi)盡心力修訂完善規(guī)章制定，講得都是一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，可是這兩年在實(shí)際執(zhí)行中，卻總有人挑戰(zhàn)制度權(quán)威。雖然處理了個別違反規(guī)章制度的人員，起到了警示作用，但是仍有個別干部職工對規(guī)章制度的敬畏意識不強(qiáng)，規(guī)矩意識樹立得不夠牢固，這種思想必須改變。執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，正人先正己，領(lǐng)導(dǎo)干部作為制度的制定者，要堅(jiān)定地當(dāng)好執(zhí)行者，要帶頭嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，率先垂范、以上率下，反對特權(quán)、不搞特權(quán)，為廣大職工作出示范。各部門要認(rèn)真認(rèn)真、踏踏實(shí)實(shí)、不折不扣地執(zhí)行公司的決策和規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平和戰(zhàn)斗力。抓制度落實(shí)，更重要的是加大對違反規(guī)章制度行為的處罰力度，要嚴(yán)肅處理有章不循、有規(guī)不守和執(zhí)行落實(shí)做選擇、打折扣的行為，切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失效。

　　同志們，這次開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，恰逢其時，很有必要。希望廣大黨員干部圍繞公司發(fā)展大局、緊扣經(jīng)營中心工作，把“講規(guī)矩、守紀(jì)律”要求學(xué)到深處、落到實(shí)處，進(jìn)一步加深對嚴(yán)明政治紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、克服特權(quán)思想、服務(wù)基層一線等重點(diǎn)問題的理解和把握，力爭在提升境界、改進(jìn)作風(fēng)、指導(dǎo)實(shí)踐方面有新的收獲，為公司事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和紀(jì)律保障。