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黨建工作匯報材料 優(yōu)選20篇 由會員“bbx2006”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

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  基層黨建工作匯報材料

  一、落實(shí)各級黨委抓基層黨建工作職責(zé)制

  （一）進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，經(jīng)過加強(qiáng)黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平；
  加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。經(jīng)過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；
  要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

  （二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展情景，強(qiáng)化村（居）委黨組織抓基層黨建的職責(zé)意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情景。

  （三）始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

  二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面

  （一）創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。進(jìn)取探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。進(jìn)取探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前構(gòu)成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

  （二）為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨(dú)組建優(yōu)先，對確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；
  必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；
  加大聯(lián)建共建力度，進(jìn)取探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

  三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新

  （一）在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實(shí)踐活動，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺。

  （二）進(jìn)取引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式能夠采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)科學(xué)決策，塑造先進(jìn)文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護(hù)，緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，進(jìn)取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責(zé)區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實(shí)踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動供給必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動營造濃厚的氛圍。

  四、增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力

  (一)抓好“三個三”，加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

  1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不一樣類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不一樣類型黨員制定不一樣的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)資料涉設(shè)計與不一樣類型黨員相適應(yīng)。對不一樣類型的黨員規(guī)定不一樣的培訓(xùn)資料。三是培訓(xùn)形式安排與不一樣的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，進(jìn)取采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進(jìn)人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

  2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。一是注重夢想信念教育。經(jīng)過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進(jìn)一步堅定夢想信念，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)本事培養(yǎng)?！净鶎狱h建工作匯報材料5篇匯集】講話致辭。適應(yīng)不一樣的職責(zé)要求，增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的本事和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。經(jīng)過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進(jìn)典型，剖析反面案例，強(qiáng)化廉政意識，增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。

  3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。一是職責(zé)到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情景造冊登記，嚴(yán)格考勤、考核等制度，加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎懲，促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

  （二）始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制。經(jīng)過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實(shí)施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機(jī)制，進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，進(jìn)取開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實(shí)幫忙黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，異常注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

  五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

  (一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”，進(jìn)取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

  （二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，進(jìn)取選聘高校畢業(yè)生到村任職，進(jìn)取研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將財政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制，促進(jìn)基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

  六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

  （一）高度重視加強(qiáng)和改善黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；
  經(jīng)過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終到達(dá)教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；
  必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

  （二）在結(jié)對共建中采取進(jìn)取措施，使幫扶工作取得真正的實(shí)效。一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際情景出發(fā)，制定切實(shí)可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情景及出現(xiàn)的問題，抓好落實(shí)。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部進(jìn)取參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面進(jìn)取性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情景。三是健全機(jī)制，加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機(jī)制，明確共建的職責(zé)，提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情景納入機(jī)關(guān)黨建年度考核資料，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的

  融合度，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

  企業(yè)黨建工作匯報材料

  集團(tuán)黨總支在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)取發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強(qiáng)起來、群眾跟上來、企業(yè)旺起來”為思想政治工作主抓手，做了很多工作。企業(yè)黨建在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間構(gòu)成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。

  一、建組織，為思想政治工作供給堅強(qiáng)組織保障[由網(wǎng)友投稿]

  在實(shí)際工作中，集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團(tuán)成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記☆任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。黨員在哪里，思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團(tuán)黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情景，設(shè)立黨支部，實(shí)現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。不斷提升黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等☆多項制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、理解教育、發(fā)揮作用。

  二、帶隊伍，為思想政治工作供給強(qiáng)大隊伍支持

  結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋，打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊伍，引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻(xiàn)、當(dāng)?shù)浞叮h組織開展了以“三雙”活動和“六幫六比”競賽為主要資料的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。

  “三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”：即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，堅持黨員隊伍的先進(jìn)性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴(yán)把“入口關(guān)、程序關(guān)、職責(zé)關(guān)”。二是“雙推”：即把管理決策層中的黨員推選進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入管理決策層，從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。經(jīng)過“雙推”，讓黨組織負(fù)責(zé)人和管理決策層中的黨員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，從機(jī)制上保證黨組織作用的發(fā)揮。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。將黨的思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司文化建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的價值理念。

  “六幫六比”競賽活動：一是幫群眾排憂解難，比誰做得好事多：二是幫商戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，比誰創(chuàng)造的效益好：三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為，比商鋪誠信經(jīng)營客流多；
  四是幫商戶落實(shí)防范措施，比誰安全招數(shù)多；
  五是幫商戶遵章守紀(jì)，比誰幫扶的經(jīng)營戶多；
  六是幫企業(yè)提合理化提議，比誰被采納的提議多。

  三、強(qiáng)陣地，為思想政治工作供給堅強(qiáng)陣地

  黨總支始終以黨的思想政治工作為引領(lǐng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工群眾，創(chuàng)新活動載體，著力打造黨的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)的格局。

  一是設(shè)立“黨員經(jīng)營戶”。集團(tuán)黨總支每年評選“黨員經(jīng)營戶”，為考核合格的商戶懸掛牌匾，在廣大商戶中構(gòu)成輻射帶動的激勵效應(yīng)。商貿(mào)城中已有☆名經(jīng)營戶向黨總支遞交了入黨申請書，☆人被確定為入黨進(jìn)取分子，構(gòu)成了向“黨員經(jīng)營戶”看齊的濃厚氛圍。

  二是組建“黨員商戶促進(jìn)會”。依托集團(tuán)黨總支，成立了☆商貿(mào)城“黨員商戶促進(jìn)會”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案，分享商業(yè)信息，促進(jìn)共同成長。同時，引導(dǎo)其他商戶共同參與到商場活動中來，促使商場商戶們抱團(tuán)經(jīng)營，構(gòu)成合力，共同發(fā)展。

  三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會”。街道黨工委協(xié)調(diào)☆社區(qū)黨支部、☆公司黨支部等駐地單位與集團(tuán)黨總支組成“黨建聯(lián)誼會”，經(jīng)過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯(lián)席會等形式，密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。集團(tuán)將☆商貿(mào)城內(nèi)黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放，共享黨群活動場所。

  四、正作風(fēng)，為思想政治工作供給精神食糧

  為了充實(shí)黨員精神食糧，加強(qiáng)黨員修養(yǎng)教育，我們開展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動，并取得了良好成效。

  一是看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，查“八項規(guī)定”精神落實(shí)是否有走過場的表皮現(xiàn)象，提高“四個意識”異常是核心意識、看齊意識的自覺性，促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)接地氣、見實(shí)效。

  二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻(xiàn)的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  三是看是否進(jìn)取投身本職工作，查事業(yè)心和業(yè)務(wù)技能，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐活動中的本事發(fā)揮，提高為群眾做表率的本領(lǐng)和本事。

  四是看是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，查對黨是否忠誠老實(shí)、清正廉潔，進(jìn)取參加黨內(nèi)政治生活和組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高勇于糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤的主動性和進(jìn)取性。

  五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，查能否敢于同消極腐敗及不良風(fēng)氣做斗爭，提高在實(shí)際經(jīng)營活動中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領(lǐng)示范作用。

  五、抓保障，為思想政治工作供給有力保障

  落實(shí)“三項保障”，加大投入力度。堅持資源下沉，注重要素整合，在黨建工作上不斷加大投入。

  一是配強(qiáng)黨務(wù)人員。設(shè)立集團(tuán)黨總支辦公室，配備專職黨務(wù)工作人員☆名，建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊伍，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。

  二是加大經(jīng)費(fèi)支持。集團(tuán)每年投入☆余萬元，為“黨員商戶促進(jìn)會”和黨支部劃撥專項黨建活動資金，為基層黨支部書記每人每月發(fā)放崗位津貼☆元。每年舉辦一場以“歌頌共產(chǎn)黨、傳播正能量”為主題的黨員教育與總結(jié)表彰會，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員經(jīng)營戶進(jìn)行表彰，頒發(fā)錦旗、榮譽(yù)證書和慰問金。

  三是筑牢活動陣地。集團(tuán)建立黨群活動中心，活動場所面積達(dá)☆平米。設(shè)立集團(tuán)黨校，定期上黨課、開展理論輔導(dǎo)，聘請高校和黨校的專家學(xué)者，先后講授黨課☆多次，培訓(xùn)人員☆人次。成立集團(tuán)黨建工作研究會，聘請專家對集團(tuán)黨的思想政治工作進(jìn)行研討并轉(zhuǎn)化成果。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”即時發(fā)布黨建信息、典型經(jīng)驗、模范事跡，方便黨員交流學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策。

  六、出效益，讓思想政治工作在企業(yè)結(jié)出豐碩成果

  圍繞發(fā)展做思想政治工作，做好思想政治工作促發(fā)展。正是把黨的思想政治工作這一“傳家寶”融入到了企業(yè)各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，才能極大地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)已構(gòu)成以地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)連鎖、物業(yè)管理為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條，經(jīng)濟(jì)效益每年遞增☆%以上，新增就業(yè)崗位☆萬多個，集團(tuán)孵化出☆多家雙創(chuàng)經(jīng)營戶，從而使黨組織政治核心作用更強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮更好了、從嚴(yán)治黨制度落實(shí)更嚴(yán)了、黨組織的號召力凝聚力更強(qiáng)了、要求入黨的進(jìn)取分子更多了、企業(yè)發(fā)展后勁更足了、經(jīng)濟(jì)效益更高了。集團(tuán)曾多次獲得國家、省、市先進(jìn)萊譽(yù)稱號，集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗在全國及省市區(qū)非公領(lǐng)域多次推廣介紹?！钅辍钤隆钊帐∥M織的“加強(qiáng)全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會”的五十多位參會人員來我集團(tuán)觀摩學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗。

  七、抓落實(shí)，讓十九大精神在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果

  習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出：支持民營企業(yè)發(fā)展，激發(fā)各類市場主體活力。這是非公企業(yè)發(fā)展的燈塔，為我們指明了方向。黨總支進(jìn)取組織全體員工和商戶認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)習(xí)總書記講話精神，結(jié)合工作實(shí)際寫出學(xué)習(xí)心得體會，重溫入黨誓詞、理解革命教育。并于☆月☆日，組織黨員、進(jìn)取分子、商戶代表赴☆理解革命傳統(tǒng)教育，深入孤兒院對弱勢群體進(jìn)行幫扶，給予慰問送去愛心。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，制定了集團(tuán)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神實(shí)施方案，舉辦了兩次十九精神輔導(dǎo)大報告會，由省傳媒學(xué)院教授給予輔導(dǎo)，黨總支書記親自授課，并以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。在增加就業(yè)崗位，新增經(jīng)營面積，擴(kuò)大就業(yè)平臺，提升服務(wù)檔次，營造安全環(huán)境，優(yōu)化后勤保障，搞好節(jié)日供應(yīng)等方面，狠抓落實(shí)本領(lǐng)，久久為功，以釘釘子的精神做好做細(xì)各項工作。

  后面還有多篇黨建工作匯報材料！

  2015年上半年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，**局黨總支認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，提高黨建工作和機(jī)關(guān)建設(shè)的科學(xué)化水平，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)，全面提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作等方面取得了明顯成效。主要做了以下的工作：

  一、高點(diǎn)定位謀劃，做好黨建工作的科學(xué)部署

  今年年初，按照機(jī)關(guān)工委的整體工作部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，黨總支就做好今年的黨建工作廣泛征求黨員干部意見，深刻查找過去工作中暴露出的問題和短板，召開專門會議就如何深入開展黨建工作，促進(jìn)作用發(fā)揮進(jìn)行了深入的討論和研究。局總支先后出臺了《2015年局黨建工作計劃》《機(jī)關(guān)建設(shè)重點(diǎn)工作安排》《2015年黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)》等一系列文件，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，總支對全年的黨建工作進(jìn)行了明確的分工落實(shí)，黨建工作資料、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效果、職責(zé)人員、開展時間都進(jìn)行了詳盡的部署，既是我局黨建工作的工作臺賬，又是我局黨建工作的“時間表”“路線圖”，對今年的黨建工作指明了工作目標(biāo)和工作方向。

  二、加強(qiáng)理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全局黨員隊伍的思想政治教育，我局進(jìn)取探索學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)立工作，申報了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)課題項目，進(jìn)取開展各類學(xué)習(xí)活動。建立健全黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，黨總支要求各支部認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制。一是制定了《年度理論學(xué)習(xí)計劃》和具體的學(xué)習(xí)安排。在總支的安排部署下，全局每周五為黨員固定學(xué)習(xí)日，每月第二周以支部為單位，采取“一人領(lǐng)讀，大家跟學(xué)”的方式，深入學(xué)習(xí)政治理論異常是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，用先進(jìn)的理念武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是認(rèn)真組織局領(lǐng)導(dǎo)上黨課工作。上半年，根據(jù)黨建工作安排，宋守強(qiáng)局長和劉占文副局長分別為全局黨員干部上了黨課，黨課政治理論深刻，學(xué)習(xí)資料豐富，經(jīng)過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的思想政治素質(zhì)，今年下半年，我們還將陸續(xù)安排其他局領(lǐng)導(dǎo)上黨課，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育工作。三是進(jìn)取參加工委組織的各類培訓(xùn)活動。上半年，分別參加了黨組織書記專題培訓(xùn)班和基層組織書記支部工作法專題培訓(xùn)，黨務(wù)工作者經(jīng)過培訓(xùn)進(jìn)一步開拓了視野，增長了工作才干。四是不斷豐富學(xué)習(xí)形式。利用宣傳欄，進(jìn)取開展社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，組織引導(dǎo)廣大黨員干部追求進(jìn)

  取人生、高尚思想境界和健康生活情趣。開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)月活動，加深職工對法律法規(guī)知識學(xué)習(xí);組織黨建、德廉、保密等知識答題測試，增強(qiáng)黨員干部執(zhí)行各項規(guī)定的自覺性。經(jīng)過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

  三、強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力

  一是嚴(yán)格落實(shí)黨要管、黨從嚴(yán)治要求，成立了以黨組書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨總支抓落實(shí)，層層有職責(zé)，一級抓一級，逐級抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是抓好機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議整改事項的落實(shí)，依據(jù)確定的整改事項，落實(shí)一件，銷號一件，確保整改事項落實(shí)到位。三是抓好基層黨組織班子建設(shè)。局黨組加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，每年聽取機(jī)關(guān)黨組織的工作匯報，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，將黨建工作層層分解，落實(shí)到具體的支部和具體的黨務(wù)工作者，狠抓工作目標(biāo)、制度、職責(zé)、實(shí)效的落實(shí)。三是加強(qiáng)黨組織和黨員的信息化管理。根據(jù)工委要求，進(jìn)取參加信息系統(tǒng)培訓(xùn)，對黨建信息系統(tǒng)進(jìn)行了重新的維護(hù)和更新，及時錄入相關(guān)人員信息和活動信息，進(jìn)一步完善了黨員管理工作。四是做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴(yán)格發(fā)展工作程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，經(jīng)組織考察，推薦了一名同志參加入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)并順利經(jīng)過考試，上報了擬發(fā)展對象。

  四、改善工作作風(fēng)，樹立黨員干部的服務(wù)意識

  一是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定了詳細(xì)完備的工作實(shí)施方案，目前處于集中學(xué)習(xí)階段，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣級干部已開展四次集中學(xué)習(xí)，同時各支部組織全局黨員干部進(jìn)行了同步學(xué)習(xí)，在下一步我們將嚴(yán)格按照主題教育實(shí)施步驟，組織好全局黨員的民主生活會和民主評議黨員工作，經(jīng)過專題教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升黨建工作水平。

  二是進(jìn)取開展“先鋒工程”活動。發(fā)揮先模帶動示范作用，進(jìn)一步深化了向林冰、趙國濤和墾利縣價格認(rèn)證中心等先進(jìn)個人和先進(jìn)單位學(xué)習(xí)活動，組織了先進(jìn)事跡報告會，選樹行業(yè)標(biāo)兵，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)了我局政務(wù)服務(wù)大廳**窗口的管理，被評為“黨員先鋒崗”示范窗口。完善了平時工作考核、月展現(xiàn)月小結(jié)季總結(jié)等各項工作制度，推動了“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”和“最佳效能科室”的創(chuàng)立工作，經(jīng)過學(xué)習(xí)先進(jìn)，進(jìn)一步完善服務(wù)規(guī)范，細(xì)化工作措施，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

  三是深入開展共建幫扶工作。進(jìn)一步完善了黨員到社區(qū)報到工作，在職黨員全部實(shí)現(xiàn)了社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位，并每月組織全局黨員干部參加“美化家園”社區(qū)義務(wù)勞動。同時鼓勵退休老黨員進(jìn)取參與社區(qū)事務(wù)。七一前夕，總支領(lǐng)導(dǎo)主動到社區(qū)對接工作，征求社區(qū)意見提議，推動了社區(qū)報到工作的開展。為推動共建幫扶工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)有關(guān)人員到共建企業(yè)和幫扶村實(shí)地調(diào)研，深入基層，了解傾聽群眾呼聲，協(xié)調(diào)解決突出問題。

  五、深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提高黨員干部的凝聚力

  一是進(jìn)一步總結(jié)提煉，構(gòu)成了完備的工作理念。全局分樓層、分科室根據(jù)工作職責(zé)、科室特點(diǎn)，進(jìn)一步提煉和深化科室理念，完善了文化長廊，系統(tǒng)展現(xiàn)了**精神理念、**標(biāo)識、**環(huán)境文化、科室理念、干部職工文化學(xué)習(xí)、干部職工廉政格言等資料，進(jìn)一步提升了全局機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平。二搭建黨建活動平臺，建立了黨團(tuán)活動室和職工閱覽室，落實(shí)黨員活動經(jīng)費(fèi)政策，購置了家具、圖書、雜志等，制作了黨建宣傳牌。三是結(jié)合黨建工作開展，組織了系列文體活動。先后組織開展了“三八”節(jié)婦女健步行、全局“好書共品讀”讀書活動，五一馬拉松長跑、五四青年拓展訓(xùn)練等一些列活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進(jìn)了工作的開展。

  以上是總支上半年開展的主要工作，當(dāng)然在工作開展過程中，也不一樣程度的存在一些問題，主要表此刻：1、總支、支部組織的各種活動較少;2、學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng);3、支部研究工作不夠，調(diào)研和創(chuàng)新工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。在下半年的工作中，我們將按照年初的工作安排，重點(diǎn)做好民主生活會和組織生活會的組織召開、民主評議黨員、黨建創(chuàng)新課題研究、先鋒工程落實(shí)、服務(wù)型黨組織創(chuàng)立、基礎(chǔ)黨組織述職評議等工作，全面提高我局黨建工作水平。

  2018年，支部以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)，突出全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在市公租房公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員群眾的幫忙支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2018年支部工作情景匯報如下：

  一、支部基本情景

  支部于2014年10月組建成立，于2018年7月20日按程序組織完成支部換屆選舉工作?，F(xiàn)支部設(shè)書記1人，組織委員兼紀(jì)檢委員1人，宣傳委員1人；
  設(shè)專職黨務(wù)工作者1人。

  截止目前，支部有黨員14人，其中女性黨員5人，少數(shù)民族黨員1人。支部下設(shè)兩個黨小組：第一黨小組由公司本部部門黨員組成，共8人；
  第二黨小組由各物業(yè)服務(wù)中心黨員組成，共6人。

  二、黨建工作開展情景

  （一）強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力

  1.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則?；轁芍Р扛叨戎匾暟嘧幼陨斫ㄔO(shè)，努力增強(qiáng)班子成員貫徹民主集中制的自覺性。堅持統(tǒng)分結(jié)合的原則，堅持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，班子成員合理分工，經(jīng)過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，構(gòu)成了科學(xué)、民主、集中、統(tǒng)一的決策機(jī)制。

  2.進(jìn)取落實(shí)組織換屆工作

  根據(jù)公司黨委《批復(fù)》精神，按照《中國共產(chǎn)黨章程》及《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和程序，于2018年7月20日組織召開了支部黨員大會，經(jīng)過無記名投票方式選舉了新一屆中共支部委員會委員。本次換屆嚴(yán)格按照相關(guān)工作要求、步驟和規(guī)定程序組織開展，并采取了有效措施，確保順利完成了支部換屆選舉工作。

  3.進(jìn)取組織支部活動。

  2018年，組織支部共開展了9次黨員“固定活動日”及“主題黨日”活動，其中組織學(xué)習(xí)教育次，觀看廉政影片1次，觀看《厲害了，我的國！》記錄影片1次，慰問保障房小區(qū)的困難租戶2次，參觀紅色教育基地1次、員工大講堂活動2次，專題研討1次，攜手普惠園社區(qū)開展迎中秋慶國慶活動1次。

  4.嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開

  根據(jù)中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》要求，我支部按照“征求意見事前公開決策公開民主討論結(jié)果公開理解監(jiān)督”的程序，將黨組織重大決策及落實(shí)情景、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情景、制度執(zhí)行情景、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情景、組織建設(shè)情景等定期向黨員群眾進(jìn)行公開。

  （二）黨員隊伍建設(shè)

  1.加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。支部按要求定期組織黨員培訓(xùn)始終把黨員教育作為提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的治本之策，在教育方式上以上黨課為主，充分發(fā)揮教育陣地作用，在資料上以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大思想及習(xí)近平新時代特色社會主義思想為主要資料，進(jìn)取邀請公租房公司黨委委員給我支部黨員進(jìn)行黨課培訓(xùn)。

  2.規(guī)范組織發(fā)展程序。支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”為原則做好黨員發(fā)展和入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)工作。2018年3月我支部按程序確定公司兩名同志為入黨進(jìn)取分子。

  3.嚴(yán)格組織關(guān)系管理。建立黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺賬，規(guī)范轉(zhuǎn)接程序，嚴(yán)把入口出口。針對轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出黨員，實(shí)行“六問”“兩查”形式，切實(shí)弄清黨員信息，核實(shí)黨員身份，掌握黨員去向。“六問”，即在辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時，向黨員問清組織關(guān)系接轉(zhuǎn)原因、入黨轉(zhuǎn)正時間、黨費(fèi)繳納截止時間、黨內(nèi)表彰及處分情景、參加組織生活情景、學(xué)習(xí)從業(yè)等情景，避免黨員信息缺失；
  “兩查”，即經(jīng)過撥打組織關(guān)系介紹信上的聯(lián)系電話、嚴(yán)格核查黨員檔案等方式，查證黨員身份真實(shí)性及是否受到黨紀(jì)政紀(jì)處分等情景，避免黨員信息失真。經(jīng)對支部黨員檔案、組織關(guān)系進(jìn)行梳理，我支部關(guān)系轉(zhuǎn)接有序，無流動黨員，無失聯(lián)黨員。

  4.嚴(yán)格黨員積分管理。按照《市公租房公司關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》要求，組織制定了黨員積分申報表。支部黨員于每月底根據(jù)黨員履行義務(wù)、履職情景，如實(shí)向支部提交本月黨員積分申報表，經(jīng)支委會核實(shí)和初評，并于每季度召開黨員大會評議，確定黨員積分。黨員大會討論經(jīng)過后，對黨員積分進(jìn)行公示，理解黨員、群眾及服務(wù)對象監(jiān)督，確保積分制管理工作公開、公平、公正。

  5.履行黨員服務(wù)承諾。組織支部黨員簽訂《黨員公開承諾書》，要求支部黨員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  6.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理。支部黨費(fèi)收繳日為每月15日，黨員每月于黨費(fèi)日前自覺將黨費(fèi)交至黨支部，支部核定后上繳公司黨委。我支部2018年1月-10月共收繳黨費(fèi)7942元。

  （三）制度建設(shè)

  1.認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”制度。做到有計劃、有通知、有記錄、有簽到。截止2018年10月，召開支委會13次、黨員大會11次，每個黨小組召開會議10次，黨委委員在支部講黨課3次。

  2.嚴(yán)格按照組織生活會的步驟要求召開組織生活會。做到會前有請示、批復(fù)，會中有通知、記錄，并組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，對照《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查擺問題，提出解決的辦法，針對征求到的黨內(nèi)外群眾意見進(jìn)行討論，提出整改措施并進(jìn)一步落實(shí)整改。

  3.認(rèn)真貫徹落實(shí)談心談話制度。每年開展不少于1次在支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員之間開展談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。

  （四）重點(diǎn)工作開展情景

  為確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的順利開展，我支部制定了《惠澤支部2018年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)計劃》，按照學(xué)習(xí)計劃安排，采取“線上線下”學(xué)習(xí)相結(jié)合，經(jīng)過黨員自學(xué)、黨小組學(xué)習(xí)、支部黨員大會集中學(xué)習(xí)的方式認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

  1.學(xué)習(xí)情景：2018年組織召開9次黨員大會進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；
  經(jīng)過微信群、QQ群等線上學(xué)習(xí)9次，黨委委員在支部講黨課3次；
  

  2.學(xué)習(xí)筆記：組織支部黨員14名同志認(rèn)真做了“兩學(xué)一做”自學(xué)筆記及集中學(xué)習(xí)筆記；
  

  3.學(xué)習(xí)心得：組織每位黨員和入黨進(jìn)取分子進(jìn)取學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，并撰寫上交《學(xué)習(xí)心得體會》。

  2018年，支部經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使每位黨員切實(shí)做到講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀(jì)律;講道德，并品德;講奉獻(xiàn)，有作為，用實(shí)際的行動為群眾做出表率。

  基層黨建工作匯報材料

  根據(jù)市委組織部開展基層黨建工作調(diào)研通知精神，我總支對近幾年黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)作如下匯報：

  一、基本情景

  我校黨總支現(xiàn)有黨員110人，其中女黨員36人、離退休黨員17人?？傊略O(shè)高中一支部、高中二支部、初中支部、行政支部、退休支部五個支部。各支部下設(shè)兩個黨小組。黨總支辦公室負(fù)責(zé)處理日常黨務(wù)工作。黨總支委由7人組成，各黨支部委由3人組成。

  二、主要作法、成績、經(jīng)驗

  一、主要作法:

  ⒈健全組織機(jī)構(gòu):①建立總支委員會、支部委員會、黨小組，選配好總支、支部委員和黨小組長。②建立黨總支辦公室，選配好黨辦主任。

  2.建立黨員活動場所。建立黨員電教室，配備電教設(shè)備。

  3.制定規(guī)章制度和職責(zé)：制定了總支議事規(guī)則、組織活動制度；
  制定了總支委員會職責(zé)、總支書記和副書記職責(zé)、總支各委員職責(zé)、支部委員會職責(zé)、支部書記職責(zé)、支部各委員職責(zé)；
  制定了黨員“十帶頭”條文、黨員教師職業(yè)行為基本要求；
  制定了黨總支中心組學(xué)習(xí)制度。

  4.制定并實(shí)施黨員先鋒工程計劃。①設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，總支正副書記任正副組長，總支委員任成員，黨辦為辦事機(jī)構(gòu)；
  ②確定總體目標(biāo)，一是使黨組織始終堅持先進(jìn)性、純潔性，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為開創(chuàng)各項工作新局面的政治核心和戰(zhàn)斗壁壘；
  二是使黨員提高理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、愛崗敬業(yè)的模范、改革創(chuàng)新的模范、維護(hù)穩(wěn)定的模范、勤政廉潔的模范；
  三是使一批非黨員職工進(jìn)取向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊伍。③采取主要措施：一是普遍要求，要求黨員做到“十帶頭“，自覺履行黨員教職工職業(yè)行為基本要求；
  二是樹立典型、表彰先進(jìn)，評選黨員示范崗對象4人，其中一人被省委組織部確定為黨員示范崗對象，每年“七.一”前評選表彰市級、局級、校級優(yōu)秀黨員；
  三是開展“五個一”活動，要求黨員掌握一門專業(yè)技術(shù)、發(fā)表一篇科研文章、培養(yǎng)一名入黨進(jìn)取分子，為貧困師生獻(xiàn)一份愛心、聯(lián)系一戶職工群眾；
  四是開展雙向培養(yǎng)，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員；
  五是開展黨員先進(jìn)性教育，辦青年業(yè)余黨校，組織學(xué)習(xí)、討論、參觀、看先進(jìn)典型錄像，講黨課、作形勢報告，重溫入黨誓詞宣誓，公開黨員身份等。

  5.推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。堅持每學(xué)期召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評；
  堅持重大問題經(jīng)總支委員會團(tuán)體討論決定；
  堅持評優(yōu)選先、發(fā)展黨員公示制度；
  堅持黨組織對教職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重大改革、重大事項經(jīng)教代會討論經(jīng)過。

  6.密切聯(lián)系群眾，落實(shí)幫扶措施。要求每個黨員主動聯(lián)系1-2名非黨員群眾，了解其政治、生活、工作、家庭等情景并做好思想工作；
  要求每個黨員干部聯(lián)系2-4個教學(xué)班、1個教研組，了解其情景并做好協(xié)調(diào)工作；
  落實(shí)部門幫村、黨員幫戶措施，號召黨員、群眾、學(xué)生進(jìn)取捐款捐物，幫扶中江縣石筍鄉(xiāng)石筍村及石筍鄉(xiāng)中心學(xué)校；
  號召師生捐款資助貧困學(xué)生、生病住院學(xué)生。

  ㈡取得的主要成績：

  1.學(xué)校黨總支2006年被中共德陽市委表彰為“德陽市先進(jìn)基層黨組織”；
  

  2.高中一、二支部、初中支部、行政支部、分別被德陽市教育局黨委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”；
  

  3.數(shù)學(xué)高級教師董大祿同志被省委組織部確定為黨員示范崗對象；
  

  4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子2006年被評為“四好”班子；
  

  5.近5年共有30人次分別被市委、市教育局黨委表彰，82人次被校黨總支表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；
  

  6.學(xué)校被評為國家網(wǎng)絡(luò)教育示范學(xué)校、教育部和科技部聯(lián)合授予的“藍(lán)天基礎(chǔ)教育資源開放共享平臺”優(yōu)秀示范學(xué)校、四川省示范性普通高中、四川省校風(fēng)示范學(xué)校、四川省實(shí)驗教學(xué)示范學(xué)校、四川省德育工作先進(jìn)學(xué)校、四川省體育達(dá)標(biāo)先進(jìn)學(xué)校、四川省體育傳統(tǒng)項目（田徑）示范學(xué)校、四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位、四川省防震減災(zāi)科普示范學(xué)校、四川省首批成都軍區(qū)國防生源基地學(xué)校、四川省“四五”普法先進(jìn)單位、學(xué)校檔案管理四川省一級標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校、食堂管理四川省A級單位、德陽市最佳禮貌單位、德陽市先進(jìn)基層黨組織、德陽市“四好班子”、德陽市示范性學(xué)生公寓、德陽市知識產(chǎn)權(quán)教育示范學(xué)校、德陽市平安學(xué)校示范單位、教育宣傳信息工作先進(jìn)團(tuán)體，多次榮獲德陽市省級及其以上示范學(xué)校教學(xué)質(zhì)量一等獎和德陽市教育局直屬學(xué)校年度綜合督導(dǎo)評估一級學(xué)校。

  7.學(xué)校黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，干群關(guān)系融洽，黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

  ㈢主要經(jīng)驗

  1．健全組織機(jī)構(gòu)、選配好班子成員是做好黨建工作的前提；
  

  2．按《黨章》要求辦事是做好黨建工作的依據(jù)；
  

  3．建立各項規(guī)章制度，持之以恒開展組織活動是做好黨建工作的關(guān)鍵；
  

  4．落實(shí)活動場所、活動經(jīng)費(fèi)是做好黨建工作的保證。

  三、主要問題及提議

  1.《黨章》規(guī)定“發(fā)揮政治核心作用”未見具體解釋，具體應(yīng)發(fā)揮哪些作用，理解不一致，發(fā)揮作用就不一樣，出了問題職責(zé)難分。提議對“實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位黨的基層黨組織，發(fā)揮政治核心作用”作具體解釋，以明確職責(zé)，此類單位全國太多，若不統(tǒng)一具體規(guī)定，將會削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，造成巨大損失。

  2.黨費(fèi)收繳各單位執(zhí)行不一樣。提議統(tǒng)一本地區(qū)各單位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并向基層黨組織回到必須比例的黨費(fèi)用于基層黨組織開展活動。

  今年以來，我鎮(zhèn)黨委以十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在基層黨組織建設(shè)中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以創(chuàng)立農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)為目標(biāo)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

  一、基本情景

  全鎮(zhèn)有基層黨支部48個，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部15個，企業(yè)黨支部1個，1個非公企業(yè)支部（今年6月份新成立的通達(dá)煤礦）。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的65%；
  流動黨員109名，占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數(shù)的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數(shù)的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數(shù)的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數(shù)的25%。

  二、高度重視，全面落實(shí)基層黨建各項工作任務(wù)

  加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是深化改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，我鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。在工作實(shí)踐中，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會和市、區(qū)組織工作會議精神，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識，認(rèn)真落實(shí)黨委書記“第一職責(zé)”、分管書記“具體職責(zé)”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本職責(zé)”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接職責(zé)”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和幫忙村干部理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展項目，解決實(shí)際問題；
  構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮(zhèn)黨委按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)職責(zé)書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對黨建工作做到逐項落實(shí)，推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進(jìn)行了安排和部署，制定下發(fā)了《XX鎮(zhèn)2009年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求，制

  定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一對各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實(shí)。同時鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項經(jīng)費(fèi)20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

  xx區(qū)xx局黨支部有黨員12名，其中在職黨員11名，退休黨員1名，男性黨員10名，女性黨員2名。今年來，我局以黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)黨務(wù)工作會議精神，進(jìn)取探索黨員教育管理的新機(jī)制、新方法，抓黨建、促業(yè)務(wù)，抓教育、鼓干勁，抓制度、促工作，抓作風(fēng)、促轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督、保廉政，從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上全面推進(jìn)黨的建設(shè)，努力提升宗教工作水平，全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，現(xiàn)就黨建工作匯報如下：

  一、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員政治素質(zhì)提升

  一是健全學(xué)習(xí)制度。年初，局黨組對黨員干部的學(xué)習(xí)提出了具體明確的要求，將學(xué)習(xí)的時間和具體資料以及職責(zé)人提前作了安排，并按計劃認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)和專題討論。二是全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。局黨組和機(jī)關(guān)支部帶頭開展學(xué)習(xí)，截止至8月份，局黨組組織開展學(xué)習(xí)8次15課時，機(jī)關(guān)支部開展學(xué)習(xí)8次，上黨課8次，學(xué)習(xí)資料涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宗教政策法律法規(guī)等，資料豐富，覆蓋面廣，讓黨員干部學(xué)得新、學(xué)得精、學(xué)得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。三是變革學(xué)習(xí)方式。在學(xué)習(xí)方式上采取黨員干部集中學(xué)、自學(xué)、幫學(xué)等多種形式相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)教育活動100%全覆蓋。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，主動學(xué)習(xí)、主動工作、主動擔(dān)當(dāng)成為我局的一股主流。

  二、持續(xù)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，全面加大黨員管理力度

  一是規(guī)范黨員活動場所。投入經(jīng)費(fèi)1萬余元添置了電教器材等設(shè)施設(shè)備，建立了黨務(wù)工作公開欄和宣傳欄，支部建設(shè)到達(dá)了“五化要求”。加強(qiáng)支部文化建設(shè)，精心挑選并制作了黨風(fēng)廉政和黨建知識宣傳版畫，并懸掛在局機(jī)關(guān)醒目位置。二是建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)制。年初，制定了黨建工作計劃，實(shí)行一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，切實(shí)做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。三是進(jìn)取開展黨員教育活動。嚴(yán)格落實(shí)三會一課和五個日子等黨支部制度，從嚴(yán)從實(shí)組織黨員過好組織生活。組織開展民主生活會2次，幫忙黨員及時發(fā)現(xiàn)、整改自身存在的缺點(diǎn)；
  利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)定期收看紅星網(wǎng)教育視頻，理解黨建知識和黨風(fēng)廉政警示教育；
  獨(dú)具匠心制作了黨員政治生日本，讓全體黨員切身感受到了黨組織的關(guān)懷；
  七一組織全局黨員赴井岡山革命根據(jù)地開展實(shí)地教育，參觀革命遺址，真切地感受到了革命先烈的高尚革命情懷和為國為民勇于獻(xiàn)身的寶貴精神，讓黨員思想受到了震撼，黨性得到了錘煉，教育得到了實(shí)效，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，構(gòu)成全局上下凝聚一心謀劃工作的良好氛圍。

  三、創(chuàng)新工作機(jī)制，黨建助力各項工作提升

  結(jié)合我局工作實(shí)際，全面推行“黨建+”工作模式，取得了很好的成效。

  1、“黨建+機(jī)關(guān)建設(shè)”樹立新風(fēng)。針對去年巡察中黨建工作暴露出來的問題和不足，認(rèn)真抓好整改工作，嚴(yán)格落實(shí)整改要求。經(jīng)過整改，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，制定和完善黨組學(xué)習(xí)制度、會議制度等一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，實(shí)現(xiàn)了黨組學(xué)習(xí)經(jīng)常化，黨組議事常態(tài)化。三重一大事項先由黨組團(tuán)體研究決定，再與駐民宗局紀(jì)檢組溝通后執(zhí)行，在我局的辦公樓維修、水電改造、開辦職工食堂等重大事項中，我們都嚴(yán)格將各項制度執(zhí)行到位，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)遵制而行，工作效率不斷提升。

  2、“黨建+安全穩(wěn)定”有序有效。局黨組班子迎難而上，負(fù)重奮進(jìn)，先后完成多項重大任務(wù)，為宗教領(lǐng)域的安全穩(wěn)定打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。一是打贏了一系列攻堅戰(zhàn)。嚴(yán)厲打擊民俗文化城非法活動，拆除了與佛教有關(guān)的招牌標(biāo)識，收繳了功德箱3個，清除坐殿人員（假和尚）6名，促成民俗文化城“觀音閣”整棟建筑無償移交xx佛教協(xié)會藏經(jīng)殿管理；
  依法關(guān)掉了由社會資本投資建設(shè)經(jīng)營長達(dá)20多年的財神廟，收繳了宗教場所證書和財神廟公章，徹底鏟除了長期影響xx宗教形象的毒瘤，有力提升了xx旅游形象；
  幫忙xx佛教協(xié)會收回了對外承包經(jīng)營長達(dá)14年的祝融殿避雨亭流通處，交由寺院進(jìn)行自主管理，關(guān)停了對外承包的xx大廟西華門流通處，這些多年來一向困擾我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史遺留問題都得到了有效解決。二是完成了一系列專項整頓。堅持教風(fēng)建設(shè)常抓不懈，加強(qiáng)對祝融殿、大廟西八寺等兩個主要直管場所的制度化、規(guī)范化管理，兩場所今年上半年上交佛教協(xié)會的功德款到達(dá)了歷史新高；
  xx大廟西八寺率先開啟五堂功課考試制，建立教職人員綜合考評機(jī)制，定期開展誦戒活動和團(tuán)體聽經(jīng)弘法活動，啟動了早晚課和過堂等傳統(tǒng)儀規(guī)，真正做到學(xué)修并舉，開了一個好頭；
  派出工作組進(jìn)駐祝圣寺，幫忙指導(dǎo)開展教風(fēng)整治，僅8月份就遷單2人，有效

  遏制了教內(nèi)亂象；
  對長期管理工作不到位、各項檢查考核不合格的3個場所負(fù)責(zé)人，近期準(zhǔn)備進(jìn)行調(diào)整；
  聘請專業(yè)的審計師、會計師對宗教團(tuán)體、宗教活動場所進(jìn)行財務(wù)大檢查，幫忙宗教團(tuán)體、宗教活動場所及時整改存在的問題。我們這些舉措，得到了省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗委和市統(tǒng)戰(zhàn)宗教部門的高度贊譽(yù)，8月份，國家宗教局舉辦的《中國宗教》專欄刊發(fā)了xx的教風(fēng)創(chuàng)立經(jīng)驗成果，8月30日晚，湖南衛(wèi)視播出了對xx宗教去商業(yè)化成效的專訪。三是開展了一系列教育防控工作。全面加強(qiáng)對宗教界人士的教育與引領(lǐng)，定期開展各種教育培訓(xùn)活動。黨組書記、局長郭剛毅為道教協(xié)會專題授課，全面解讀新修訂版的《宗教事務(wù)條例》；
  局機(jī)關(guān)黨代表譚偉華送課上門，分別為佛教協(xié)會、道教協(xié)會宣講黨的十九大精神。以黨員干部為主，共出動檢查人員共計200余人次，對全區(qū)所有宗教場所全覆蓋專項檢查3次以上，排查出一般安全隱患100余處，現(xiàn)場整改85處，下發(fā)交辦單整改5處。在我局的嚴(yán)格管理下，全區(qū)宗教繼續(xù)堅持安全穩(wěn)定的良好格局。

  3、“黨建+便民服務(wù)”作用凸顯。我們狠抓黨建工作，打造了一支過得硬的宗教干部隊伍。認(rèn)真辦理宗教界人大代表、政協(xié)委員的提案、議案回復(fù)工作，滿意率到達(dá)100%。在各宗教場所維修和神州祖廟提質(zhì)改造等宗教場所建設(shè)中，我們主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報，主動協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，主動辦理相關(guān)手續(xù)，使建設(shè)得以順利推進(jìn)。異常是在道教樂善堂重新選址工作中，4次牽頭規(guī)劃、國土等6部門全區(qū)實(shí)地勘察篩選建設(shè)地址，3次向區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)專題匯報，成功召開了區(qū)長專題辦公會議，并下發(fā)了區(qū)長辦公會《會議紀(jì)要》，這一遺留問題得到了初步解決。由于我局黨員干部充分發(fā)揚(yáng)宗旨意識，主動作為，攻堅克難，解決了一系列的矛盾糾紛，有力地維護(hù)了宗教界的合法權(quán)益，也使宗教界真切地感受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖。

  4、“黨建+脫貧攻堅”成效明顯。嚴(yán)格落實(shí)按照脫貧攻堅精神，實(shí)行職責(zé)到人，幫扶到戶，做到有計劃、有資金、有措施、有成效。今年我局已扶貧資金5萬元，出資3萬元幫忙幫扶對象無房戶邵正坤蓋建新房，解決了無房可居的大難題。出資1萬余元幫忙幫扶對象劉建良房屋前坪進(jìn)行水泥硬化150余平方米，解決了出行難和谷物無處可曬的問題。出資1.2萬元購買耕牛2頭贈送給貧困戶李春香飼養(yǎng)，加上以往幫扶的，使其到達(dá)養(yǎng)牛4頭、雞鴨各過百只的小型養(yǎng)殖戶規(guī)模，年產(chǎn)值一舉突破3萬元，脫貧攻堅真正取得了實(shí)效。此外，各幫扶職責(zé)人每月走訪幫扶對象達(dá)不少于2次，異常是每逢傳統(tǒng)節(jié)日都實(shí)行上門慰問，為4戶幫扶對象送去了慰問金以及油糧等活慰問品，切實(shí)解決了幫扶對象的各種生活難題。

  四、當(dāng)前存在的問題及原因分析

  一是有重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的傾向。由于民宗局工作人員少，而各項工作任務(wù)十分繁重，在黨員干部中普遍存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，班子成員中也存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是機(jī)關(guān)黨建工作力量不足。受制于我局工作人員數(shù)量不足等原因，局機(jī)關(guān)在黨建專干力量上暫時還無法配足配強(qiáng)，并且從事局機(jī)關(guān)黨建工作的同志理解專業(yè)黨建培訓(xùn)的機(jī)會很少，在政策理論水平、實(shí)際操作本事等方面還有待提高。三是黨建工作進(jìn)取精神不足。主要表現(xiàn)為對黨建工作按部就班開展，存在以求過關(guān)的想法，對一些經(jīng)驗不主動汲取、總結(jié)、提高，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的進(jìn)取精神。

  五、下步努力方向

  一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。以黨組、黨支部為核心，在全局干部職工中深入開展“不忘初心、牢記使命”為主題的十九大學(xué)習(xí)教育。將十九大精神全面融匯貫通與宗教事務(wù)中，安排貼近實(shí)際、具有特色的學(xué)習(xí)資料，開展現(xiàn)場式、體驗式教學(xué)培訓(xùn)，進(jìn)一步把重大思想學(xué)明白、基本觀點(diǎn)搞清楚、踐行要求悟深透，真正把十九大精神轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動工作的內(nèi)生動力，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于新時期宗教工作的新思想、新觀點(diǎn)、新要求上。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨建重要性的認(rèn)識。要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)識與重視，堅決糾正部分同志重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想。三是立足服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織作用。要以黨組織為核心，發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地激發(fā)干部職工的主動性和創(chuàng)造性，努力提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養(yǎng)、宗旨意識、服務(wù)意識，助力各項工作出成績、出亮點(diǎn)、出特色，打造出xx宗教工作標(biāo)桿。

  xx鎮(zhèn)位于xx縣城東面，轄xx個村xx個村民組，有x.x萬人；
  設(shè)x個黨委，xx個黨支部，有黨員xxx名。2010年以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的總要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好了鞏固提高年活動的“五大項目”25項重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，為推動xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展供給了堅強(qiáng)的組織保證。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)，確保鞏固提高年各項工作順利開展

  1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密布置。為確保全鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)鞏固提高年活動在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨政“一把手”任組長、黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定方案、設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備人員、細(xì)化目標(biāo)職責(zé)、落實(shí)宣傳培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。以抓項目的方式，將“鞏固提高年”活動的各項工作任務(wù)作為2010年度黨建工作重點(diǎn)，細(xì)化為基礎(chǔ)建設(shè)項目、提高素質(zhì)項目、完善機(jī)制項目、示范帶動項目和經(jīng)費(fèi)保障項目等“五大項目”及其25項重點(diǎn)工作，認(rèn)真實(shí)施。

  2、強(qiáng)化保障，落實(shí)職責(zé)。一是及時抽調(diào)3名熟悉黨建工作的人員充實(shí)辦公室力量，落實(shí)100余個平方的辦公地點(diǎn)，配備相應(yīng)的辦公設(shè)施，年初預(yù)算了4萬元的黨建工作經(jīng)費(fèi)，在人、財、物等方面予以保障。二是與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)職責(zé)書，細(xì)化工作要求，明確了目標(biāo)獎懲。三是落實(shí)黨委班子聯(lián)系掛幫黨支部的職責(zé)，要求每個黨委成員聯(lián)系幫扶1—2個黨支部，選派14名優(yōu)秀工作人員分別負(fù)責(zé)14村黨支部的指導(dǎo)工作，抽調(diào)2名領(lǐng)導(dǎo)小組成員與4名辦公室人員組建督查組，加強(qiáng)了督查指導(dǎo)工作，確保規(guī)范動作不走樣。

  3、強(qiáng)化宣傳，營造良好氛圍。一是結(jié)合年度黨建工作要點(diǎn)，認(rèn)真制定《xx鎮(zhèn)黨建工作宣傳方案》，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”和“五個建設(shè)年”的新要求，及時進(jìn)行充實(shí)、完善。二是鎮(zhèn)村兩級如期召開動員大會，認(rèn)真組織鎮(zhèn)村干部和廣大黨員參加，統(tǒng)一廣大黨員的思想，在全鎮(zhèn)構(gòu)成了總動員?！净鶎狱h建工作匯報材料5篇匯集】基層黨建工作匯報材料5篇匯集。三是實(shí)行周報、信息報送和新聞線索報送制度，借助xx廣播電視臺、《今日xx》報刊、政府網(wǎng)站等媒介擴(kuò)大宣傳。先后被縣級及以上媒體采用的信息稿件30余篇，在xx電視臺播放的黨建電視新聞10條。四是借助春節(jié)、“三八”節(jié)、慶“七一”等節(jié)慶活動深入宣傳。6月30日，鎮(zhèn)黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒、踐行宗旨做模范”為主題，舉辦了xx鎮(zhèn)第五屆文藝匯演，進(jìn)一步宣傳了鞏固提高年活動的目的和意義，擴(kuò)大效果。五是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)資料等形式拓寬宣傳渠道。全年編發(fā)組工信息72期，懸掛橫幅20條，書寫永久性標(biāo)語21條，宣傳展板26余塊，張貼大、小標(biāo)語400余條，印發(fā)宣傳資料1000余份，為活動開展?fàn)I造濃厚氛圍。

  二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作再上新臺階

  我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四幫四促”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，以“五好”基層黨組織建設(shè)為目標(biāo)，突出抓好“基礎(chǔ)建設(shè)、提高素質(zhì)、完善機(jī)制、示范帶動和經(jīng)費(fèi)保障“五大項目”25項重點(diǎn)工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

  1、以黨委自身建設(shè)為核心，努力打造“三型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)型班子建設(shè)。高舉團(tuán)結(jié)大旗，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，認(rèn)真組織民主生活會，加強(qiáng)班子成員交心談心活動，自覺開展批評與自我批評，廣泛征求改善工作的意見提議，使班子成員之間即坦誠相待又各抒己見，構(gòu)成團(tuán)結(jié)、民主、和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，推進(jìn)“團(tuán)結(jié)型”班子建設(shè)。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成員按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，親臨一線，與廣大群眾一齊抗擊旱魔，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)2萬余畝耕地滿栽滿插和豐收入庫。鎮(zhèn)黨委所以被縣委評為“抗旱先進(jìn)基層黨組織”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將黨委中心組學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)，改善工作的重要舉措，每月組織1次以上的中心組學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等建設(shè)有中國特色社會主義理論體系，以及駕馭工作全局的經(jīng)濟(jì)、政策法律和業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高黨政班子政策理論水平、執(zhí)政本事和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)。三是加強(qiáng)發(fā)展型班子建設(shè)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)各項建設(shè)，組織了關(guān)于基層黨建和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)五個研究課題，由黨政主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊領(lǐng)題調(diào)研，提出了城鎮(zhèn)化和工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，將xx建

  設(shè)為“黔中強(qiáng)鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一了科學(xué)發(fā)展共識，有力地推動全鎮(zhèn)各項建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，全年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值越7億元，同比增長24%。

  2、以農(nóng)村支部建設(shè)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是“抓支書”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”和“海選”，順利完成14個村黨支部與村委會換屆，選好配強(qiáng)村支兩委班子。14名村支書平均年齡為49.5歲，比上一屆平均年輕1.6歲；
  大專文化以上6人，比上一屆增加5人。實(shí)行支部書支述職述廉，加強(qiáng)村干部廉潔自律建設(shè)，在支部書記、村主任和副主任任職前，皆要組織任前談話，為村干部提前打“預(yù)防針”。預(yù)算1萬余元經(jīng)費(fèi)，組織對村干部進(jìn)行培訓(xùn)，合理安排參加上級組織的輪訓(xùn)，支持村干部提升學(xué)歷，適時組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。二是進(jìn)取探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機(jī)制，儲備了43名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，暢通村干部用人、選人渠道。在第八屆村支兩委換屆中，有16名后備干部選入新一屆村支兩委班子，所占比例為37%。三是注重村室建設(shè)，推進(jìn)“四有”工程。嚴(yán)格保證村級辦公經(jīng)費(fèi)不低于10000元的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行村支書月報酬700元、主任600元和文書400元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)取為村干部辦理養(yǎng)老保險和意外傷害保險，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著力推進(jìn)村級活動場所建設(shè)，先后籌集資金90余萬元投入對金銀村和馬武村辦公室的新建和改建，使全鎮(zhèn)14個村級活動場所均在120㎡

  以上，其中12個村級活動場所在200㎡以上。加大全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育站（點(diǎn)）建設(shè)，指導(dǎo)做好設(shè)備的維護(hù)及更新，加強(qiáng)江西遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)示范基地建設(shè)，進(jìn)取促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)的主要平臺作用。

  3、以黨員隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高隊伍的執(zhí)行力。一是提高黨員隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮流動黨校、農(nóng)村信息培訓(xùn)中心和遠(yuǎn)教站點(diǎn)的作用，進(jìn)一步加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，著力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。今年，組織集中培訓(xùn)2期，其他各類培訓(xùn)10次，培訓(xùn)黨員1500人次以上。二是做好發(fā)展黨員工作。以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，注意在一線發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員34名，全鎮(zhèn)黨員增加至683名，其中，具有高中（中專）學(xué)歷的黨員為122人，大專以上學(xué)歷的黨員為119人；
  35歲以下的黨員為161名。三是加強(qiáng)流動黨員管理。進(jìn)一步健全完善流動黨員管理臺帳，鎮(zhèn)38名流動黨員全部持證外出，各支部定期或不定期與他們聯(lián)系，了解他們的生活、工作情景，做到流動黨員去向明、情景清。

  4、以創(chuàng)新機(jī)制為保障，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。一是立足長遠(yuǎn)，科學(xué)制定黨建工作5年規(guī)劃，并根據(jù)需要及時進(jìn)行更新完善，以此指導(dǎo)制定年度計劃和各項工作，促使黨建工作走向科學(xué)化軌道。二是堅持和完善民主集中制、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)制，定期召開黨委會研究部署黨建工作，使黨建工作例會制構(gòu)成長效機(jī)制，落實(shí)了村級組織“三會制”，推廣“四議兩公開”工作法，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨委成員包村制掛點(diǎn)職責(zé)制，健全考核辦法，落實(shí)目標(biāo)獎懲，使黨建工作走上規(guī)范化軌道。四是健全獎勵激勵機(jī)制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。2010年度，鎮(zhèn)黨委拿出5.6萬元，采取以獎代補(bǔ)的方式，對成績突出的村進(jìn)行獎勵，進(jìn)一步提高了村干部報酬。五是進(jìn)一步健全基層組織幫扶互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，加強(qiáng)對激勵、關(guān)懷、幫扶基金的募集、管理和使用，切實(shí)發(fā)揮基金在幫扶貧困黨員、關(guān)懷老黨員和離任村干部方面發(fā)揮進(jìn)取作用。在“七一”及春節(jié)期間，對68名貧困黨員和107名離任村干部進(jìn)行了慰問。以深入開展“四幫四促”活動為契機(jī)，采取“支部結(jié)隊”和“黨員結(jié)隊”幫扶的方式，落實(shí)了機(jī)關(guān)、事業(yè)和學(xué)校7個支部和100余名黨員，結(jié)隊掛幫14個村黨支部和68名農(nóng)村貧困黨員，推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、學(xué)校和農(nóng)村黨支部建設(shè)。

  5、以黨建活動開展為載體，切實(shí)增強(qiáng)基層組織活力。一是緊扣發(fā)展實(shí)際確定活動主題。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題確定為“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒、踐行宗旨做模范”，并將“五大項目”25項重點(diǎn)工作更好地融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導(dǎo)廣大黨員干部在實(shí)際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。二是立足崗位開展履職踐諾活動。進(jìn)取組織開展鎮(zhèn)村兩級聯(lián)“諾”和黨員因人定“諾”活動，引導(dǎo)黨員立足崗位，自覺踐諾。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展作風(fēng)建年活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè)，制定推行了工作行為、工作人員儀表儀容、辦公環(huán)境衛(wèi)生“三個規(guī)范”和辦公指示牌、科室門牌、職工胸牌“三牌辦公”制度，設(shè)立舉報投訴箱和公布投訴電話2個，有效整治了機(jī)關(guān)“拖、推、散、懶、慢”等不良風(fēng)氣，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。四是激勵創(chuàng)先爭優(yōu)。按照創(chuàng)“五好基層黨組織”和爭做優(yōu)秀黨員的要求，健全獎勵激勵機(jī)制，加強(qiáng)示范帶動，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。一年中，共有5名黨員獲得縣級以上表彰，11個黨支部被縣委命名為“五好”基層黨組織，其中，橋上村與阿腰村黨支部被省委命名為“五好”基層黨組織。鎮(zhèn)黨委表彰了“先進(jìn)基層黨組織”3個，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20人。

  三、圍繞中心，加快轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)xx經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展新局面本文來自高考資源網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。

  4、圍繞民生工程，推進(jìn)為群眾辦好事、實(shí)事日?；?。以“四幫四促”為主抓手，扎實(shí)抓好保民生工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)14個村的便民利民站（點(diǎn)）建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，簡化辦事程序，推進(jìn)更民服務(wù)日?；６锹鋵?shí)各項民生政策，扎實(shí)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村危房改造等民生工作，讓群眾享受更多的改革發(fā)展成果。三是加強(qiáng)人畜飲水、文體設(shè)施、景觀整治、道路硬化、路燈亮化、環(huán)境美化建設(shè)，改善群眾生活環(huán)境。四是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪等信訪維穩(wěn)工作“五個制度”，進(jìn)取化解各類矛盾糾紛，以深入開展“平安xx”、“十無”模范村和“三無三有”示范村等創(chuàng)立活動，切實(shí)提高了群眾的安全感和滿意度。

  一年來，我們雖然在“抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”等方面取得了必須的成績，但在還存在一些不足。一是黨組織覆蓋面還不夠?qū)?，在?guī)模以下非公企業(yè)、社會組織和工業(yè)園區(qū)建立黨組織的工作力度需要加強(qiáng)。二是農(nóng)村黨員年齡老化，黨員結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，黨員隊伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是基層黨組織和部分黨員服務(wù)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的使命感和職責(zé)感有待加強(qiáng)。

  針對上述存在的問題，我們今后將在以下幾個方面下功夫：一是以鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)省級“五好”基層黨組織為目標(biāo)，帶動全鎮(zhèn)各黨支部創(chuàng)“先”和黨員爭“優(yōu)”。二是繼續(xù)抓黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高黨員隊伍整體素質(zhì)。三是堅持“發(fā)展為上、快速為先、民生為本”，圍繞“聚力謀發(fā)展、活力促跨越、實(shí)干建強(qiáng)鎮(zhèn)”的總要求，全面落實(shí)各項黨建工作部署，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

  一、黨支部建在窗口，黨員示范在窗口

  市政務(wù)中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進(jìn)駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔(dān)任黨支部書記。今年，機(jī)關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”的工作理念，開展“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績;自我評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，共表彰**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務(wù)明星”32名。

  二、全力推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動

  機(jī)關(guān)黨委將推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動作為今年黨建特色亮點(diǎn)工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動的實(shí)施方案》，明確創(chuàng)立活動的“指導(dǎo)思想、創(chuàng)立范圍、創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)立步驟和創(chuàng)立管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)立“黨員服務(wù)示范崗”，實(shí)行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng);機(jī)關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機(jī)關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)立活動的實(shí)踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機(jī)關(guān)黨建精準(zhǔn)發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實(shí)踐與探索》一書中。

  三、加強(qiáng)信息化教育平臺建設(shè)

  一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機(jī)app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標(biāo)，進(jìn)取適應(yīng)社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進(jìn)行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機(jī)app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學(xué)習(xí)，收集黨員干部對黨建工作的意見提議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學(xué)一做、精準(zhǔn)扶貧”等7個資料，及時上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。

  四、開展豐富多彩的黨建活動

  年初，機(jī)關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)禮貌城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學(xué)雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻(xiàn)愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達(dá)100余人，捐獻(xiàn)舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命夢想信念主題教育。今年7月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機(jī)關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學(xué)十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

  五、搞好機(jī)關(guān)黨委宣傳工作

  今年，機(jī)關(guān)黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關(guān)中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。進(jìn)取配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機(jī)關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心經(jīng)過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

  六、狠抓窗口作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

  以窗口作風(fēng)紀(jì)律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情景實(shí)時講評通報等制度，嚴(yán)格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚(yáng)128人次，點(diǎn)名批評159人次。同時，中心進(jìn)一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機(jī)制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，經(jīng)過當(dāng)場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當(dāng)事人滿意為止。

  我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報，不妥之處請批評指正，我將虛心聽取，加以改正。

  一、基本情景

  烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）總?cè)藬?shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。

  街道黨工委下設(shè)1個機(jī)關(guān)支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動黨員22名）。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，占65.6%；
  女67名，占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，占29.7%；
  36歲至54歲42名，占21.5%；
  55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；
  退休黨員71名，占36.4%；
  未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，占18.4%；
  自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本?？萍耙陨蠈W(xué)歷62名，占31.8%；
  中專及以下學(xué)歷133，占68.2%。

  二、基層黨建工作開展情景

  近年來，烏蘭街道基層黨建工作以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點(diǎn)、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和本事。

  （一）抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。

  堅持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強(qiáng)配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是進(jìn)取推進(jìn)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，那仁社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達(dá)400平方米，是我市首個到達(dá)和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)由XX年的XX元年社區(qū)，提高到此刻3-4萬元年社區(qū);書記、主任工資待遇由補(bǔ)貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已到達(dá)2400元左右月人；
  副主任生活補(bǔ)貼由XX年600元月人，提高此刻到900元月人，并于XX年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍；
  委員的生活補(bǔ)貼也由XX年150元月人，提高到此刻216元月人。四是進(jìn)取探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠(yuǎn)程教

  育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所，并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。五是進(jìn)取探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，在三個非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部，進(jìn)取鼓勵、引導(dǎo)、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨，同時吸收入黨進(jìn)取分子8名。

  （二）抓重點(diǎn)、強(qiáng)素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍。

  一是推進(jìn)社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會成功實(shí)現(xiàn)了換屆選舉，一個社區(qū)作為試點(diǎn)，選舉有必須黨務(wù)工作經(jīng)驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記，實(shí)現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個社區(qū)的書記、主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，五個社區(qū)的“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實(shí)績突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制，為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、職責(zé)目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務(wù)職責(zé)狀，實(shí)行半年評審考評、年終實(shí)績考核，錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合本事，提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗和做法，不斷改善和創(chuàng)新社區(qū)黨建資料。

  （三）抓主體、強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識。

  一是制定實(shí)行“三卡一會”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情景，幫忙解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠理解黨的知識、知曉黨的情景；
  建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的進(jìn)取性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設(shè)；
  建立完善流動黨員聯(lián)系卡，進(jìn)取開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法（即：結(jié)合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情景、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情景），促進(jìn)流動黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動；
  建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建和推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學(xué)習(xí)大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推

  出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自我的本事、特長為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設(shè)，結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個不一樣崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，經(jīng)過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并進(jìn)行公示，理解居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，依托遠(yuǎn)程教育平臺，改善黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象、新列入入黨進(jìn)取分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期，受教育達(dá)1520人。

  （四）抓載體、強(qiáng)服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。

  一是在構(gòu)建服務(wù)體系上下功夫。堅持社區(qū)黨建同為民辦實(shí)事有機(jī)相結(jié)合，將社區(qū)黨建的重點(diǎn)定位于為民服務(wù)。在不一樣層面培養(yǎng)服務(wù)隊伍，強(qiáng)化服務(wù)意識和服務(wù)隊伍自身建設(shè)，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標(biāo)”的口號和“構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，進(jìn)取探索推行“一個窗口受理、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的管理體制，目前，我們在街道設(shè)立了一站式服務(wù)大廳，設(shè)有黨員服務(wù)、社會保障、民族事務(wù)和綜治維穩(wěn)等窗口，并逐步向社區(qū)推廣。二是在促進(jìn)互動意識上下工夫。根據(jù)社區(qū)居民的文化需求，不斷培育反映時代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“歡樂心境舞蹈隊”，進(jìn)一步活躍了社區(qū)居民的文化生活。建立民族文化活動中心，籌劃舉辦了迎奧運(yùn)、講禮貌、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”社區(qū)消夏文體系列活動和“和諧社區(qū)、禮貌家庭”評選活動，在居民中反響強(qiáng)烈，受到一致好評。為促進(jìn)居民與社區(qū)的互動，方便居民與社區(qū)的聯(lián)系，我們印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務(wù)卡》，將街道社區(qū)服務(wù)功

  能及黨員干部的姓名、職務(wù)、電話等資料印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實(shí)行24小時全天候為民服務(wù)。三是在打造功能服務(wù)鏈上下工夫。我們制定出臺《社區(qū)困難群體社會救助管理辦法》，實(shí)現(xiàn)對社區(qū)困難居民社會化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會保障救助平臺，審核享受低保271戶、455人；
  建立雷鋒超市（社會捐贈站），每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品，至目前，共理解社會各界捐助物資3500余件，已累計向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資XX件，價值6萬多元；
  搭建文體、科技服務(wù)平臺，設(shè)立圖書閱覽室，科普信息中心和多功能活動中心，對轄區(qū)居民免費(fèi)開放，供給讀書、看報、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次；
  建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，實(shí)行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實(shí)行平價零利潤；
  門診肌肉注射費(fèi)減收30%，門診三大常規(guī)檢驗費(fèi)減收20%（基本醫(yī)療服務(wù)費(fèi)在二級乙等醫(yī)院基礎(chǔ)上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎(chǔ)上服務(wù)費(fèi)進(jìn)一步減免10%）；
  免掛號費(fèi)、免建立健康檔案費(fèi)、免基本體檢費(fèi)，建立健康檔案16366人，理解就診2900人次，優(yōu)惠讓利患者近4萬元；
  建立了法律服務(wù)中心（調(diào)解廳）。為社區(qū)居民供給法律援助、解答法律咨詢、代寫法律文書和普

  法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開展普法宣傳培訓(xùn)活動25次；
  建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。

  三、存在的困難和問題

  （一）社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；
  二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、職責(zé)大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問題，社區(qū)承載本事與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。

  （二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌本事與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”，并且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，可是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關(guān)系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。

  （三）思想認(rèn)識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無關(guān)”，缺乏熱情；
  有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，必須程度影響了區(qū)域性黨建格局的構(gòu)成。

  （四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，可是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的本事難以推動社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。

  （五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應(yīng)。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設(shè)，不斷充實(shí)基層力量，但由于新進(jìn)來的年輕人居多，并且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。所以要全面加強(qiáng)社區(qū)隊伍的自身建設(shè)勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。

  為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實(shí)。2018年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細(xì)化問題、職責(zé)、任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項黨建任務(wù)全面落實(shí)，有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。

  一、建“領(lǐng)導(dǎo)清單”強(qiáng)組織

  一是成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對黨建職責(zé)不實(shí)、制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。

  二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責(zé)”制度鏈條，堅持“一月一清單、一月一督查，一季一排行”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導(dǎo)壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。

  三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭星奪旗活動方案，嚴(yán)格執(zhí)行《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓(xùn)計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進(jìn)行一輪培訓(xùn)，提高履職本事和服務(wù)水平。

  二、建“問題清單”促落實(shí)

  一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊伍。按照定期督導(dǎo)與評議相結(jié)合的原則，每月一督導(dǎo)要求，按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導(dǎo)工作，全面掌握工作推進(jìn)進(jìn)度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。

  二是制定督導(dǎo)清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，構(gòu)成每月督導(dǎo)清單，經(jīng)過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開展督查，確保各項工作部署到位、職責(zé)到位、落實(shí)到位。

  三是抓好結(jié)果運(yùn)用。建立月督導(dǎo)情景匯總清單，詳實(shí)登記各黨支部任務(wù)清單完成情景，將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標(biāo)。

  三、建“職責(zé)清單”明職責(zé)

  為切實(shí)強(qiáng)化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解任務(wù)，明確具體職責(zé)人。

  一是加強(qiáng)“第一書記”和村干部隊伍建設(shè)。在落實(shí)好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上，開展“進(jìn)百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務(wù)機(jī)制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

  二是各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費(fèi)收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開等基礎(chǔ)工作。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。

  三是堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新特色亮點(diǎn)，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力構(gòu)成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運(yùn)用QQ群、微信、微博等各種新媒介，加強(qiáng)和改善黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。

  四、建“任務(wù)清單”定目標(biāo)

  一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達(dá)標(biāo)，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo)，各支部抓推進(jìn)、抓落實(shí)的齊抓共管模式。

  二是按單“銷號”推進(jìn)落實(shí)。把支部、黨員的任務(wù)清單資料細(xì)化為分類小項，制定推進(jìn)“時間表”“路線圖”，瞄準(zhǔn)分類小項任務(wù)一個一個地推進(jìn)，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。

  三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點(diǎn)、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情景和工作推進(jìn)過程中存在的問題，評比出5個任務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)支部和2個黃牌支部，營造講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。

  XX市委認(rèn)真對標(biāo)中央和自治區(qū)黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務(wù)型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。在農(nóng)村按照“八有六中心”、在社區(qū)按照“三室六有一中心”、在非公企業(yè)和社會組織按照“六有”、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，加大服務(wù)場所和黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保黨員和群眾職工學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。設(shè)施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動場所標(biāo)識、標(biāo)牌和制度，根據(jù)實(shí)際情景對外懸掛黨組織委員會、村(居)民委員會、單位等標(biāo)牌。統(tǒng)一基本設(shè)施，在村級場所主樓設(shè)置旗桿升掛國旗，規(guī)范設(shè)置公開欄、宣傳欄、學(xué)習(xí)欄等;在黨員活動室內(nèi)醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員流程等黨內(nèi)制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實(shí)用：以黨員活動室為陣地，健全和改善黨的組織生活形式，使組織生活正?；?開展“百場黨課下基層”活動，加強(qiáng)黨員教育管理;召開黨建聯(lián)席會、黨員大會等，實(shí)現(xiàn)“一室多用”;組織開展形式多樣的文體活動，充當(dāng)黨員群眾活動陣地、文化中心。

  二是規(guī)章制度長效化。堅持把黨建制度建設(shè)貫穿于服務(wù)黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力構(gòu)成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機(jī)制。嚴(yán)格黨內(nèi)基本制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“三會一課”的基本資料抓實(shí)抓好，確保黨內(nèi)各項制度落到實(shí)處。建立服務(wù)群眾長效機(jī)制，將機(jī)關(guān)干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化，建立市級領(lǐng)導(dǎo)包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準(zhǔn)扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農(nóng)村黨員“五必訪”、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化“五個一”等機(jī)制，切實(shí)為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關(guān)系。完善“評星定級”考核管理機(jī)制，分領(lǐng)域制定服務(wù)型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機(jī)制，將村(社區(qū))黨組織評星定級結(jié)果與結(jié)對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村(社區(qū))干部職務(wù)補(bǔ)貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發(fā)黨員干部進(jìn)取性，構(gòu)成爭星晉級，相互比拼的工作局面。

  三是特色項目常態(tài)化。突出“基礎(chǔ)+特色”選項目。采取現(xiàn)場走訪、專題調(diào)研、座談討論等方式對全市基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行論證，篩選出基礎(chǔ)性、重點(diǎn)性和創(chuàng)新性三類黨建工作項目，市委組織部根據(jù)項目申報總體情景，進(jìn)行遴選、調(diào)整和審批，確定黨建項目實(shí)施單位。實(shí)施為民服務(wù)和發(fā)展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補(bǔ)助50萬的標(biāo)準(zhǔn)累計投入資金4813萬元，實(shí)施項目194個，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責(zé)+指導(dǎo)”建項目。采取定方案、定目標(biāo)、定措施、定職責(zé)、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實(shí)施任務(wù)層層分解落實(shí)到人。建立督查、指導(dǎo)、引導(dǎo)“三位一體”的黨建項目管理體系，根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)由組織部牽頭，聯(lián)合紀(jì)檢、發(fā)改、財政、審計等相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查，構(gòu)成黨建項目整改臺賬。同時，經(jīng)過定期召開工作例會、座談交流、實(shí)地察看、互學(xué)互評等形式，“跟蹤式”檢查、“手術(shù)式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進(jìn)度。突出“問責(zé)+品牌”抓項目。將黨建項目管理實(shí)施情景納入年終黨建目標(biāo)考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結(jié)果中，強(qiáng)化考核評議結(jié)果的科學(xué)運(yùn)用，對進(jìn)展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴(yán)格“項目問責(zé)”。注重充分發(fā)揮黨建項目輻射牽引作用，

  采取試點(diǎn)先行、全面推廣的方式穩(wěn)步實(shí)施，推動點(diǎn)上經(jīng)驗快速轉(zhuǎn)化為面上實(shí)踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入2800多萬元黨建項目資金，打造了涇興村抓黨建促脫貧、同德農(nóng)機(jī)合作社田園黨建、昊王米業(yè)“黨建掌舵昊王騰飛”、二道溝村“支部引領(lǐng)六美村莊”、朔方路社區(qū)“智慧黨建五彩家園”等28個黨建品牌。

  四是平臺搭建信息化。采取“服務(wù)云”新方法。建設(shè)社會治理綜合服務(wù)信息平臺，建立信息共享通道，實(shí)現(xiàn)全市人口和黨員基礎(chǔ)信息全覆蓋。開設(shè)“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務(wù)服務(wù)、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標(biāo)績效網(wǎng)上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標(biāo)納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進(jìn)行過程描述，市委組織部依據(jù)各單位開展工作實(shí)效考評打分，推進(jìn)組織工作日常管理“科學(xué)化”。搭建“網(wǎng)絡(luò)媒體”新陣地。建立XX微黨建公眾平臺，分領(lǐng)域、分層級建立黨建112個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等資料，實(shí)現(xiàn)黨員教育微聯(lián)通微學(xué)習(xí)微交流和黨建活動的實(shí)時互動，推進(jìn)教育服務(wù)黨員“零距離化”。探索“遠(yuǎn)程教育”新體系。在村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)101個，配備電視、電腦、投影儀等設(shè)備，選配以大學(xué)生村官、村干部、電商服務(wù)站管理員為主的站點(diǎn)管理員，將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)并入全市電子政務(wù)外網(wǎng)統(tǒng)籌保障運(yùn)行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進(jìn)黨建資源共享“多元化”。

  五是工作流程規(guī)范化。明晰清單定職責(zé)。圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，分類細(xì)化24條職責(zé)條款;圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，分類明確四個層面常態(tài)化學(xué)做清單;建立評星定級成績清單、問題清單、任務(wù)清單和職責(zé)清單，經(jīng)過“清單”倒逼黨組織種好黨建“職責(zé)田”。細(xì)化流程強(qiáng)執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等60多項工作流程進(jìn)行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務(wù)工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可明白做什么、怎樣做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點(diǎn)嚴(yán)督查。對照全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，分時段、分周期，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)組工干部，采取“分領(lǐng)域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市386個黨支部進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“職責(zé)弦”。

  六是作用發(fā)揮模范化。“支部+服務(wù)”夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。經(jīng)過創(chuàng)新完善黨組織服務(wù)載體、服務(wù)方式、服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨(工)委為單位，每年樹立2-3個支部示范點(diǎn)整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里?！包h員+載體”發(fā)揮模范作用。堅持抓細(xì)發(fā)展黨員、抓實(shí)黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機(jī)制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農(nóng)村、社區(qū)推行黨員家庭掛牌、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業(yè)單位設(shè)立黨員示范崗，在經(jīng)營服務(wù)場所設(shè)立黨員經(jīng)營戶等標(biāo)識，黨員立足崗位示范引領(lǐng)作貢獻(xiàn)?！跋冗M(jìn)+示范”凝聚強(qiáng)大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒，堅持分領(lǐng)域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領(lǐng)行動轉(zhuǎn)化為黨組織推進(jìn)改革發(fā)展的內(nèi)生動力和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的具體行動，構(gòu)成黨員干部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

  XX街道圍繞全力建設(shè)“XX”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。

  一、強(qiáng)基固本，打造規(guī)范黨建。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實(shí)建設(shè)全面提高、全面過硬的基層黨組織。一是壓實(shí)基層黨建職責(zé)。著力構(gòu)建全方位、立體式的職責(zé)體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建職責(zé)制清單，簽訂職責(zé)書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實(shí)做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作職責(zé)制，落實(shí)季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持外觀標(biāo)識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、

  微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

  二、深化拓展，打造活力黨建。始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”，樹立“四個自信”，堅持定力，激發(fā)活力。一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)推動黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機(jī)，把本事強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部職責(zé)擔(dān)當(dāng)本事、解決復(fù)雜問題本事和破解征拆難題的本事，強(qiáng)化黨員干部的職責(zé)意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)立活動。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地，經(jīng)過貫徹落實(shí)黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務(wù)，傳播黨建文化，指導(dǎo)黨建工作，落實(shí)黨建職責(zé)，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型

  互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)立，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定夢想信念，改善工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“E刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。

  三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織進(jìn)取參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動，經(jīng)過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點(diǎn)單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會化微利服務(wù)方式，全力打造相約一齊，服務(wù)惠民，實(shí)現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)立“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾供給休息、飲水、讀報、手機(jī)充電場所，為有需求的群眾供給咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：禮貌經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務(wù)。四是

  提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實(shí)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。

  11月19日至22日，**縣農(nóng)村(社區(qū))黨組織建設(shè)第四考核組蒞臨**鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點(diǎn)，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點(diǎn)亮點(diǎn)和措施，具體如下：

  一、主要亮點(diǎn)

  (一)一個好的班子方面1.班子參與黨建工作主動性高，能進(jìn)取主動想點(diǎn)子、找方法，自覺打造、維護(hù)村委會活動室;2.班子成員對考核目標(biāo)資料理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;3.班子分工明確，職責(zé)分工上墻;4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬;5.支部班子成員帶頭致富能人較強(qiáng)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有必須水平;6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一;7.三年任期目標(biāo)目標(biāo)比較明確，能夠做到目標(biāo)職責(zé)上墻。

  (二)一個好的工作思路方面1.升學(xué)獎勵機(jī)制執(zhí)行到位，尚學(xué)風(fēng)氣比較濃，異常是獅球片區(qū);2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)特色示范點(diǎn)具有必須規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強(qiáng)。

  (三)一個好的工作機(jī)制方面1.資料分類歸檔比較到位;2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實(shí)記錄和反映當(dāng)天的值班情景;3.信息公開切合實(shí)際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策資料。

  (四)一個好的保障機(jī)制方面村內(nèi)重大事務(wù)、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。

  二、主要措施

  (一)創(chuàng)立教育培訓(xùn)平臺，著力開展三個“活動”。近兩年來**鎮(zhèn)黨委始終明確把“建設(shè)好一個支部班子，引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”作為新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民心中美麗夢想的基礎(chǔ)。為了切實(shí)落實(shí)這一工作思路，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，成立了**鎮(zhèn)“黨員干部大課堂”教育培訓(xùn)平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實(shí)班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強(qiáng)在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)夢想的本事。一是開展“一帶一跟一組織”學(xué)習(xí)活動。(即黨委班子帶頭學(xué)習(xí)、支部班子跟進(jìn)學(xué)習(xí)、組織黨員學(xué)習(xí)活動)。截止目前，先后開展活動達(dá)23次，參與人數(shù)達(dá)850人次;二是以村(社區(qū))“兩委”班子為主導(dǎo)，充分利用遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達(dá)1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村(社區(qū))黨支部擁有一個屬于自我相互學(xué)習(xí)交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。教育培訓(xùn)平臺的創(chuàng)立，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設(shè)好一個支部班子、引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”的工作目標(biāo)起到很好地促進(jìn)作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養(yǎng)出黃金芳1名省級學(xué)用標(biāo)兵。

  (二)提升基層組織內(nèi)功，著力落實(shí)三個“強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團(tuán)隊精神，增強(qiáng)班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實(shí)際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。二是強(qiáng)化“黨員服務(wù)在基層”主題活動。要求村(社區(qū))“兩委”干部掛牌上崗，每一名村(社區(qū))“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員，樹立了典型，作出了表率。如**村黨支部在電網(wǎng)改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;**村黨支部明確一個好思路，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)取爭取上級部門推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點(diǎn)扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。三是強(qiáng)化“三型”黨小組建設(shè)。三型黨小組建設(shè)全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的**村黨小組，全面打造升級版的**土雞養(yǎng)殖示范村;構(gòu)成了可程村“功能型”黨小組，全面推進(jìn)可程山雞養(yǎng)殖項目建設(shè);涌現(xiàn)出**這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，**同志作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，

  在鎮(zhèn)黨委全面推進(jìn)“三型”黨小組建設(shè)中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，進(jìn)取帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當(dāng)選為**村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。

  (三)強(qiáng)化基層陣地建設(shè)，著力做到三個“注重”。一是注重經(jīng)費(fèi)投入。**年我鎮(zhèn)黨委投入有限財力重點(diǎn)提升合水、**、田表3個先進(jìn)黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達(dá)、朝安、獅球社區(qū)3個后進(jìn)黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達(dá)村黨員活動室和購臵辦公設(shè)備;投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務(wù)、政務(wù)公開欄等設(shè)施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達(dá)275%。**年結(jié)合村(社區(qū))產(chǎn)生新的班子的實(shí)際情景，鎮(zhèn)黨委投入了1.2萬元更換黨務(wù)、政務(wù)公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負(fù)擔(dān)，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為**鎮(zhèn)其他各村(社區(qū))黨支部增添一個標(biāo)桿。二是注重長效機(jī)制建設(shè)，狠抓“四個落實(shí)兩個創(chuàng)新”工作。落實(shí)干部掛鉤制度和年終考核機(jī)制;落實(shí)“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實(shí)民-主管理，規(guī)范民-主決策，像福妥村委會就確實(shí)做到重大事項堅實(shí)“四議兩公開”工作做法;落實(shí)村(社區(qū))“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當(dāng)日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要

  有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強(qiáng)化任務(wù)執(zhí)行力，實(shí)行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報每周工作情景，強(qiáng)化小組之間相互交流，增強(qiáng)彼此之間的溝通和聯(lián)系，構(gòu)成合力，共同營造和-諧的工作環(huán)境;創(chuàng)新方法，建立黨建考核機(jī)制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情景進(jìn)行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，將文件按類別進(jìn)行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行目錄編排，并對村支部班子進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對檔案的管理本事。三是注重開展“聯(lián)村進(jìn)企”活動。**年來**鎮(zhèn)黨委進(jìn)取協(xié)調(diào)縣“聯(lián)村進(jìn)企”掛鉤單位幫忙所掛鉤的村黨支部辦實(shí)事、解難題。組織召開了**鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進(jìn)企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進(jìn)企”單位代表進(jìn)取獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同探討在提升基層組織建設(shè)中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機(jī)要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。

  (四)進(jìn)取推進(jìn)換屆選舉工作，切實(shí)做到兩個“確?！?。**鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強(qiáng)班子、確保實(shí)現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，鎮(zhèn)黨切實(shí)做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點(diǎn)難點(diǎn)村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”;像向西村西像同志這樣群眾基礎(chǔ)好、致富帶富本事強(qiáng)的人也被順利當(dāng)選為一把手?；緦?shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確保”工作目標(biāo)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標(biāo)推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴(kuò)大黨建工作的觸角和領(lǐng)域，確立了“以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點(diǎn)，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向”的惠民地稅黨建工作思路。

  一、經(jīng)過率先開展iso9001標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓黨建，促發(fā)展

  以黨的**和十八屆三中全會精神引領(lǐng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的首創(chuàng)精神，以“創(chuàng)新突破、示范帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標(biāo)，把加強(qiáng)黨建工作作為規(guī)范管理的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升黨建工作的生命力。**年在全市地稅系統(tǒng)率先開展iso9001標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、行政管理、風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和黨建工作為主要資料的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，切實(shí)經(jīng)過抓黨建構(gòu)成了管理規(guī)范、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的良好機(jī)制，樹立了廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的地稅形象。**年，在堅持iso9001質(zhì)量管理體系高效運(yùn)行和持續(xù)改善的基礎(chǔ)上，我局又進(jìn)一步開展了納稅服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位創(chuàng)立工作。構(gòu)成了以服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心，以業(yè)務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、績效考核、監(jiān)督檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要資料的標(biāo)準(zhǔn)體系，有效促進(jìn)了各項工作的協(xié)調(diào)規(guī)范和服務(wù)管理水平的顯著提升。**年12月，我局納稅服務(wù)中心被省質(zhì)監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為“省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務(wù)中心被評為省級標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。12月20日，我局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗做法被省局網(wǎng)站《**地稅情景-基層建設(shè)專刊》**年第59期采用。

  二、經(jīng)過創(chuàng)立省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)抓黨建、促發(fā)展

  圍繞黨的**和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚(yáng)“不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“老渤海精神”，進(jìn)取爭創(chuàng)省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)，以廉政文化引領(lǐng)黨建工作，認(rèn)真落實(shí)黨建工作職責(zé)制，成立黨總支，堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，進(jìn)取開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點(diǎn)，推動黨建工作全面展開。一是結(jié)合我局實(shí)際，在辦公樓四樓建成綜合“教育基地”。重點(diǎn)打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現(xiàn)了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務(wù)、社會活動等方面的靚麗風(fēng)采。二是充分發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用，傾力打造網(wǎng)上廉政教育基地。按照“五館、四廳、三區(qū)、兩庫”的建設(shè)要求，從本單位特色資料、先進(jìn)人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現(xiàn)出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學(xué)習(xí)生動化。三是在各科門口室懸掛“去向告知牌”，明確標(biāo)識科室負(fù)責(zé)人的照片、姓名、職務(wù)、去向和

  聯(lián)系電話，讓來我局辦事人員認(rèn)識門、找到人、辦成事。**年我局先后被評為縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)“十百千示范帶動工程”示范點(diǎn)、“市級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”和“省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”。省級廉政文化創(chuàng)立活動，實(shí)現(xiàn)了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內(nèi)控機(jī)制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務(wù)等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。

  三、經(jīng)過創(chuàng)立“地稅黨建品牌”抓黨建、促發(fā)展

  以加強(qiáng)黨建工作制度化和規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞稅收中心工作，突出實(shí)踐特色，進(jìn)取創(chuàng)立“地稅黨建品牌”。按照“跨越發(fā)展、地稅先行”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)取打造“科學(xué)聚財、奉獻(xiàn)社會”這一獨(dú)具惠民地稅特色的黨建品牌;整個標(biāo)志采用中國紅、金黃色的“交叉圓”和漢字“稅”組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作;向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人永無止境;半圓內(nèi)”hmds”為“惠民地稅”的第一個字母縮寫;全圓下方的“12366”服務(wù)熱線，寓意惠民地稅“溝通無限、服務(wù)無限”。經(jīng)過品牌創(chuàng)立，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家稅務(wù)總局“36字”要求，認(rèn)真落實(shí)各項服務(wù)制度，扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，確保納稅人繳納“明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅”，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。

  四、經(jīng)過研究制定《百要百不準(zhǔn)》抓黨建、促發(fā)展

  堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，全面貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”，堅決破除“四風(fēng)”。制定了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔意識、嚴(yán)肅工作紀(jì)律為主要資料的《百要百不準(zhǔn)》規(guī)定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準(zhǔn)發(fā)生的行為。《百要百不準(zhǔn)》以國家大政方針、黨的**精神、中央“八項規(guī)定”、公務(wù)員法、稅收征管法律法規(guī)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等為重要依據(jù)，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，用制度實(shí)現(xiàn)對全體干部職工思想行為的有效約束，切實(shí)把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自我的行為規(guī)范。**年12月6日，省局紀(jì)檢組專程來我局對“百要百不準(zhǔn)”的資料進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，并給予充分肯定。12月9日，省局網(wǎng)站《紀(jì)檢監(jiān)察?？?**年第43期)刊載了我局的經(jīng)驗做法。**年1-2月份，全市地稅系統(tǒng)開展“學(xué)法紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、防風(fēng)險”集中學(xué)習(xí)教育活動，我局的《百要百不準(zhǔn)》被列為活動的重要學(xué)習(xí)資料。

  五、經(jīng)過成功開發(fā)“移動算稅通”軟件抓黨建、促發(fā)展

  始終把黨建工作與稅收工作緊密結(jié)合，進(jìn)取運(yùn)用現(xiàn)代手段和科學(xué)方法開展黨建工作，推廣和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步拓展黨建工作的空間，提升服務(wù)水平，使黨建工作體現(xiàn)時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，以納稅人需求為導(dǎo)向，以智能手機(jī)安卓系統(tǒng)為平臺，成功開發(fā)了“移動算稅通”手機(jī)應(yīng)用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費(fèi)計算、購買車輛稅費(fèi)計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點(diǎn)，納稅人經(jīng)過這款軟件的幫忙和引導(dǎo)，便可隨時隨地、簡便自如、準(zhǔn)確無誤地計算出各稅種的應(yīng)納稅額，確保了納稅人繳“明白稅”、“放心稅”。目前，我局已經(jīng)過電子郵件等方式下發(fā)給300多名擁有智能手機(jī)的納稅人，并放置在我局外網(wǎng)網(wǎng)站，為納稅人供給免費(fèi)下載，大大方便了納稅人。**年2月19日，我局的這一做法被《中國稅務(wù)報》第3722期刊載?！耙苿铀愣愅ā钡某晒﹂_發(fā)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作干勁和創(chuàng)新精神，構(gòu)成了“人人樹立一面旗、人人爭當(dāng)排頭兵”的良好氛圍，從而增強(qiáng)了黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。

  長期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

  一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)

  第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求提高、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學(xué)習(xí)資料。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還異常注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家進(jìn)取投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，支部黨員的夢想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，到達(dá)了學(xué)以致用的效果。

  二、抓住隊伍建設(shè)這個重點(diǎn)，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗團(tuán)體

  第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們進(jìn)取培養(yǎng)進(jìn)取分子，廣泛征求黨員群眾意見，進(jìn)取組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員經(jīng)過不斷提升本事素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅持每年組織一次民主評

  議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。

  三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍

  作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，進(jìn)取對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫忙新生解決剛來學(xué)校情景不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。經(jīng)過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)儉、反對鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等資料。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，進(jìn)取聽取群眾意見，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)儉反對浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點(diǎn)報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情景，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速構(gòu)成“利刃

  ”高懸的態(tài)勢。

  總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了必須成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有必須差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí)，發(fā)揮更大作用。

  多謝大家!

  **縣直機(jī)關(guān)工委下轄237個機(jī)關(guān)黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支部209個，黨員總數(shù)為2411名。近年來，我們在市直工委的指導(dǎo)下和縣委，縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大任務(wù)，以貫徹落實(shí)組織條例《實(shí)施辦法》和《實(shí)施意見》為抓手，創(chuàng)新實(shí)施“兩本兩證”考評考核機(jī)制，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)“三型”黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)立工作，各項工作取得了明顯成效，為建設(shè)幸福、和諧、美麗新**供給了堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。主要做法和工作措施是：

  一、狠抓職責(zé)落實(shí)

  按照全面從嚴(yán)治黨的要求，我們嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣上關(guān)于中央《組織條例》的貫徹《實(shí)施辦法》和《實(shí)施意見》，按照“一統(tǒng)三管”明確機(jī)關(guān)黨建由“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門黨委(總支)負(fù)總責(zé)、機(jī)關(guān)黨組織抓落實(shí)”的機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制，明確管黨治黨的主體職責(zé)，書記就是管黨治黨主體職責(zé)的第一職責(zé)人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，對機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，堅持黨建工作和中心工作一齊謀劃、一齊部署、一齊落實(shí)、一齊考核，分管領(lǐng)導(dǎo)、組織員就是具體職責(zé)人，要切實(shí)抓好安排的具體落實(shí)工作，真正構(gòu)成職責(zé)明確，齊抓共落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的新格局。

  二、狠抓理論武裝

  政治上的堅定、行動上的自覺源于理論上的清醒。我們以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)為抓手，以學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)系列講話、做合格黨員等為主要資料，按照“六有五帶頭“的要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)資料、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，扎實(shí)認(rèn)真的開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，分批次對機(jī)關(guān)單位各黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員進(jìn)行了培訓(xùn)或輪訓(xùn)，不斷強(qiáng)化黨員干部的理論武裝，增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，筑牢堅定信念、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)的思想理論基礎(chǔ)。

  三、狠抓組織建設(shè)

  一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關(guān)要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，進(jìn)取督促協(xié)助指導(dǎo)其做好換屆選舉和補(bǔ)選工作，確保了基層黨組織機(jī)構(gòu)健全，工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，238個黨組織換屆占比為100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發(fā)的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向機(jī)關(guān)單位黨委(總支)述職，機(jī)關(guān)單位黨委(總支∕支部)向縣直機(jī)關(guān)工委述職的述職考評機(jī)制。今年，我們協(xié)調(diào)縣委宣傳部，在《**報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。首先是抓好“三會一課”制度的落實(shí)。嚴(yán)格按照“三會一課”要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實(shí)行動態(tài)登記月報制，建全“三會一課”工作臺賬，確保黨員全員參與;其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改善和完善民主評議方式，將民主評議結(jié)果作為對黨員獎懲的重要依據(jù)。第三是抓好黨員能進(jìn)能出機(jī)制。結(jié)合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，嚴(yán)把

  入口，暢通出口，嚴(yán)肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產(chǎn)黨員的精神家園。同時在黨員發(fā)展上嚴(yán)把“十個關(guān)口”(談話關(guān)、推薦關(guān)、政審關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、材料關(guān)、考察關(guān)、考試關(guān)、公示關(guān)、票決關(guān)、審批關(guān))，嚴(yán)格控制不合格對象進(jìn)入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

  四、狠抓作風(fēng)建設(shè)

  在抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面，我們把抓好“創(chuàng)?！惫ぷ髯鳛樘岣吒刹克刭|(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平、樹立機(jī)關(guān)形象和夯實(shí)黨的基礎(chǔ)的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會供給了較強(qiáng)的思想組織保障。今年我縣在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)重點(diǎn)從以下三方面來抓，一是抓結(jié)合。要求各級創(chuàng)立單位要精心設(shè)計載體，搞好“七個結(jié)合”，即結(jié)合鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、落實(shí)八項規(guī)定精神、深化反腐倡廉建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、中心業(yè)務(wù)工作、“精準(zhǔn)扶貧”工作、黨建工作七個方面來抓好創(chuàng)模。二是抓管理。明確要求未掛牌創(chuàng)立的單位，查找根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、分類指導(dǎo)、迎頭趕上。已掛牌命名為“模范機(jī)關(guān)”的單位，要敢于創(chuàng)新、勇于超越，一旦發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)模熱情回落，因循守舊、不思創(chuàng)新的單位或被“一票否決”的單位，摘牌重創(chuàng)，實(shí)行動態(tài)管理。三是抓督查。采取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創(chuàng)模工作進(jìn)行督促檢查，檢查考核結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并納入全縣年度目標(biāo)職責(zé)考核范疇。

  五、狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  為了在全縣上下構(gòu)成比學(xué)趕創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮好標(biāo)桿榜樣的示范引領(lǐng)帶動輻射作用，我們在全縣機(jī)關(guān)黨建暨創(chuàng)模工作會上，表彰獎勵了10個機(jī)關(guān)單位“學(xué)習(xí)型黨組織”，24名同志為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)個人”稱號;45個機(jī)關(guān)單位授予**縣**年度“模范機(jī)關(guān)”榮譽(yù)稱號。七一表彰先進(jìn)基層黨組織12個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者18名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。全縣“兩學(xué)一做”知識競賽表彰8個優(yōu)秀代表隊、2名主持人及27名優(yōu)秀選手。向市級推薦示范黨支部(標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地)6個。

  六、狠抓工作創(chuàng)新

  為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、中央《基層組織工作條例》和省、市貫徹《組織條例》的實(shí)施意見以及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，縣委要求縣委組織部和縣直工委安排人員深入基層黨組織實(shí)地調(diào)研，拿出一套科學(xué)合理、針對性強(qiáng)、可操作的實(shí)施方案。經(jīng)過為期兩個月的調(diào)研走訪座談討論，匯總歸納分類，基層黨組織中存在的問題有黨組織制度落實(shí)淡化、黨支部工作方式僵化、黨員教育管理弱化等等;黨員隊伍中存在夢想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀(jì)律不強(qiáng)、作用發(fā)揮不夠明顯等問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動載體，深刻改變機(jī)關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，結(jié)合機(jī)關(guān)單位黨建工作的實(shí)際，在印發(fā)黨建工作目標(biāo)任務(wù)書的基礎(chǔ)上，進(jìn)取探索創(chuàng)新提出了實(shí)施“兩本兩證”考評工作機(jī)制。

  (一)“兩本兩證”概念及具體資料

  在最初制定黨組織年檢黨員年審考評機(jī)制下，相繼印發(fā)了“黨員學(xué)習(xí)筆記本”“黨組織會議記錄本”，在**年試點(diǎn)基礎(chǔ)上提出“兩本兩證”考評辦法，其中兩本指的是黨組織會議記錄本和黨員學(xué)習(xí)筆記本，兩證指的是黨組織年檢證書和黨員年審證書。具體的說：

  黨員學(xué)習(xí)筆記本就是記錄黨員在年度團(tuán)體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)時記下的真跡，其中團(tuán)體學(xué)習(xí)時間要和會議記錄本上的時間相對應(yīng);

  黨組織會議記錄本就是黨組織一年來學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策、對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育管理、發(fā)展黨員以及“三會一課”、“民主評議”等組織生活貫徹落實(shí)情景的具體記錄;

  黨組織年檢證書主要涉及所在黨組織成立時間、班子現(xiàn)狀、換屆、學(xué)習(xí)貫徹中省市縣文件、黨建工作安排部署、黨建活動開展、黨員隊伍建設(shè)、與中心工作結(jié)合情景、三會一課具體落實(shí)情景、民主評議黨員結(jié)果以及創(chuàng)模工作特色亮點(diǎn)等方面;

  黨員年審首先是登記每名黨員的基本信息，年審黨員履行義務(wù)、權(quán)利、組織生活會參加、民主評議結(jié)果、黨費(fèi)收繳等。

  “兩本兩證”是創(chuàng)先爭優(yōu)和處置不合格黨員的有力依據(jù)，是黨建的有力抓手，兩本是兩證的基礎(chǔ)和印證，為兩證的年審、年檢供給依據(jù)，兩證是兩本的指導(dǎo)和指引，兩本和兩證相互印襯，互為補(bǔ)充。

  (二)“兩本兩證”實(shí)施堅持的原則

  1、堅持正面教育。在實(shí)施黨組織年檢黨員年審中，異常是黨員年審中出現(xiàn)黨費(fèi)繳納不及時、履行黨員義務(wù)差、黨員先鋒模范作用發(fā)揮弱等，堅持教育引導(dǎo)，經(jīng)過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、**以來的新理論新思想新要求，提高黨員自我進(jìn)化、自我完善、自我革新、自我提高的本事，增強(qiáng)黨員的黨性意識。

  2、堅持分類指導(dǎo)。由于黨員的年齡、學(xué)歷、從事的崗位差異等，在年檢年審過程中注意區(qū)分層次，清楚類型，不搞一刀切。

  3、堅持慎重處理。對黨組織黨員年檢年審不予經(jīng)過的，責(zé)成所在黨組織負(fù)責(zé)理清事實(shí)，理由充分的可延期予以經(jīng)過，否則要確保處置恰當(dāng)，程序規(guī)范，不盲從不草率。

  4、堅持注重實(shí)效。以實(shí)際可操作性為主，去繁從簡，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  (三)“兩本兩證”實(shí)施的簡易程序及結(jié)果運(yùn)用

  黨員年審程：黨支部初審——黨總支復(fù)審——工委審查審核——確定最終年審意見——在黨支部中樹立標(biāo)桿

  黨組織年檢：黨支部自審——黨總支復(fù)審——工委審查審核——確定等次——樹立機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)桿

  總的來說，年檢和年審實(shí)行三級審核審批，將黨組織和黨員年檢年審結(jié)果作為團(tuán)體和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。年檢年審合格是評先評優(yōu)起碼條件;對基本合格的，年度內(nèi)不參與評先評優(yōu)和不研究提拔重用;對不合格的黨組織，要進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，經(jīng)教育仍無改善的，提議調(diào)整主要負(fù)責(zé)人或撤并黨組織;不合格黨員由黨組織負(fù)責(zé)指定幫扶人，對其進(jìn)行為期半年至一年的教育整改，如果經(jīng)批評教育仍不誨改或情景異常惡劣，違反黨內(nèi)法律法規(guī)的，按照規(guī)定程序，經(jīng)支部黨員大會討論決定，報黨委批準(zhǔn)。

  (四)“兩本兩證”實(shí)施以來取得的效果

  經(jīng)過“兩本兩證”的貫徹落實(shí)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮，黨建工作得到了進(jìn)一步的提升，黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合、相互滲透、相互融合的更加緊密。具體說實(shí)現(xiàn)了“四明顯一并行”：

  1、后進(jìn)黨組織整頓明顯轉(zhuǎn)化。在黨組織年檢過程中，對存在支部班子不健全、學(xué)習(xí)貫徹不力、凝聚力不強(qiáng)的，要求誰分管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰聯(lián)系，采取一把手“一對一”座談、調(diào)整支部班子、指導(dǎo)建章立制等，力爭在規(guī)定時限內(nèi)到達(dá)支書選好、班子建強(qiáng)、制度健全、群眾滿意的轉(zhuǎn)化目標(biāo)，使工作逐步走上正軌。

  2、黨組織凝聚力明顯增強(qiáng)。各機(jī)關(guān)黨組織能認(rèn)真對照年檢證書資料，堅持落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨建載體，豐富黨員活動，抓好陣地建設(shè)等。經(jīng)過黨委樹立大標(biāo)桿，總支樹立系統(tǒng)標(biāo)桿等形式，有效強(qiáng)化了機(jī)關(guān)單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  3、黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)過黨員年審，廣大黨員能認(rèn)真對照黨員義務(wù)和權(quán)利，公開承諾，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)取參加黨組織組織的各項活動，堅定夢想信念，筑牢精神支柱，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提升。

  4、黨建工作明顯提升。經(jīng)過兩本兩證的實(shí)施，各黨組織都能緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大主要任務(wù)，按照年初的目標(biāo)任務(wù)和“兩本兩證”的具體資料要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，豐富黨建活動資料，創(chuàng)新黨建活動載體，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，增強(qiáng)黨員的主動性、進(jìn)取性和創(chuàng)造性，構(gòu)成了比學(xué)趕超的良好氛圍，為機(jī)關(guān)黨建工作再上一個新臺階注入了活力。

  5、黨員教育轉(zhuǎn)化與暢通出口并行。在年審過程中，對存在問題年審不能過關(guān)的，要求所在黨支部要指定專人對其進(jìn)行負(fù)責(zé)，貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，堅持思想教育和組織處理并重。同時對無視或者說不能正視自我存在的問題，拒絕改正的，要進(jìn)行登記，堅持慎重處理的原則，嚴(yán)格按照程序?qū)ζ溥M(jìn)行勸退或除名，打破黨員能進(jìn)不能出的現(xiàn)狀。

  經(jīng)過一年的實(shí)踐，我們正在補(bǔ)充和完善“兩本兩證”資料，使之更有針對性、實(shí)用性和可操作性。

  總之，近年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，機(jī)關(guān)黨建和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)立工作都有序推進(jìn)。作為縣直工委和縣創(chuàng)模辦，將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市、縣會議精神，聚焦“十三五”規(guī)劃的重大部署和開局要求，把握大局大勢，找準(zhǔn)職責(zé)定位，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，圍繞全縣中心工作，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬富有時代特征和**特色的機(jī)關(guān)黨建、創(chuàng)模新路子，切實(shí)把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的核心任務(wù)落到實(shí)處，為建設(shè)幸福、和諧、美麗新**貢獻(xiàn)智慧和力量!

  **鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部33個，其中農(nóng)村支部25個，機(jī)關(guān)支部5個，非公企業(yè)支部3個;現(xiàn)有黨員1190名，其中農(nóng)村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞工作重心，采取強(qiáng)有力措施，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，構(gòu)成了常規(guī)工作不掉隊，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。主要做法是：

  一、基層組織建設(shè)工作

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化班子建設(shè)，落實(shí)目標(biāo)職責(zé)，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創(chuàng)新工作機(jī)制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強(qiáng)，黨員干部素質(zhì)明顯提高。

  (一)實(shí)施“素質(zhì)教育”工程，加強(qiáng)干部培訓(xùn)鍛煉。結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，對鎮(zhèn)、村干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大干部理論上清醒、政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、政策水平上提高，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識和本事。

  (二)加強(qiáng)民主集中制，完善議事決策機(jī)制。堅持“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點(diǎn)項目和重大工作，實(shí)行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的工作機(jī)制，實(shí)行任務(wù)分解，職責(zé)到人，增強(qiáng)了班子成員的事業(yè)心和職責(zé)感，確保工作目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

  (三)鞏固完善黨建制度，加強(qiáng)黨員隊伍管理。不斷鞏固完善《干部聯(lián)系群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員干部結(jié)對扶貧》制度、《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)》制度等一系列制度，增強(qiáng)了干部的職責(zé)意識、廉潔意識和服務(wù)意識。

  二、落實(shí)黨建職責(zé)，促脫貧攻堅

  在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到“四個結(jié)合”，把脫貧攻堅與發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來、把脫貧攻堅與培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人結(jié)合起來、把脫貧攻堅與調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)結(jié)合起來、把脫貧攻堅與引導(dǎo)群眾多元化經(jīng)營結(jié)合起來，進(jìn)取探索新形勢下的團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，全鎮(zhèn)現(xiàn)共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業(yè)，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮(zhèn)貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。

  三、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動

  (一)狠抓理論學(xué)習(xí)。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，把黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。

  (二)廣泛征求意見。在廣大黨員中廣泛開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育意見征求活動，收集黨員群眾提出的寶貴提議共36條，為該鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展供給了有效的素材和富有創(chuàng)造性的思路，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。

  四、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作

  今年來，在縣委組織部的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子59名，確定黨員發(fā)展對象10名，全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)逐步提高。高度重視黨費(fèi)收繳管理工作，把黨費(fèi)收繳與黨建工作同部署、同管理，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費(fèi)10120元。

  五、遠(yuǎn)程教育工作

  (一)加強(qiáng)日常管理。定期對各村遠(yuǎn)程教育播放情景進(jìn)行督察，確保點(diǎn)擊率。

  (二)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育工作制度化和規(guī)范化。

  (三)進(jìn)取開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的實(shí)效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部黨的政策、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使黨員干部受到了教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早明白》欄目，幫忙村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。

  六、軟弱渙散村的整治

  以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進(jìn)行綜合整頓幫扶。選擇有影響的“先進(jìn)村黨支部”與后進(jìn)村結(jié)成幫帶對子，整頓工作呈現(xiàn)出比學(xué)趕幫超的良好局面，后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作取得了顯著成效。

  一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)新機(jī)制。機(jī)關(guān)支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二午時定為“學(xué)習(xí)日”，村級支部將周六晚8點(diǎn)-9點(diǎn)作為學(xué)習(xí)時段，經(jīng)過遠(yuǎn)教、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、qq等平臺學(xué)習(xí)。根據(jù)地域設(shè)立流動黨員組12個，讓黨員有處學(xué)、隨處學(xué)。向鎮(zhèn)25個支部印發(fā)“應(yīng)知必會”學(xué)習(xí)手冊，分期分題對各支部進(jìn)行理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養(yǎng)。

  二、提升學(xué)用轉(zhuǎn)化本事。每月組織開展支部書記工作經(jīng)驗交流會，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠(yuǎn)教平臺資源優(yōu)勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學(xué)習(xí)，聘請西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場指導(dǎo)，以身說法，采用“支部+兩新組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，涉及兩新組織12個，輻射帶動群眾258戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃825畝，，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃235畝，田段、焦趙等村家禽存欄23850只。

  三、強(qiáng)化基層管理體制。建立村干部長效管理機(jī)制，每周定期查崗2次，不定期查崗1次，建立了“周總結(jié)、月獎評”制度，對不在崗干部進(jìn)行全鎮(zhèn)通報，并扣發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼，上半年對3村的4名干部進(jìn)行了提醒談話，對2各村的5名干部進(jìn)行了干部約談;鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情景兩次，經(jīng)過學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗與結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，下發(fā)督查整改通知單，明確整改任務(wù)和時限要求。

  **年，市法院黨總支以深入開展創(chuàng)立黨建工作示范點(diǎn)為抓手，不斷提高黨建工作水平，構(gòu)成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發(fā)展。

  一、提高認(rèn)識，落實(shí)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)立職責(zé)

  近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經(jīng)過研究，明確了以創(chuàng)立黨建示范點(diǎn)為突破，以黨建推動隊伍建設(shè)。院黨總支將黨建工作計劃目標(biāo)任務(wù)層層分解到各部門黨支部，明確職責(zé)，同時，為增強(qiáng)全院干警對創(chuàng)立黨建示范點(diǎn)工作的認(rèn)識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強(qiáng)全院干警做好黨建工作的主動性。

  二、建強(qiáng)組織，加大黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)立指導(dǎo)

  一是按照“工作特點(diǎn)相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設(shè)置黨組織，將原有的17個支部整合成11個支部。按照黨支部換屆選舉的相關(guān)規(guī)定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進(jìn)行直接選舉。二是舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，對新當(dāng)選的支部書記和班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是制定實(shí)施黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)立計劃，指導(dǎo)各黨支部規(guī)范統(tǒng)一黨員活動園地，并落實(shí)“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標(biāo)任務(wù)、公開制度要求、公開學(xué)習(xí)計劃、公開先進(jìn)黨員評選結(jié)果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實(shí)情景進(jìn)行檢查，對創(chuàng)立不力的進(jìn)行督促整改，有力地促進(jìn)了各支部創(chuàng)立工作齊頭并進(jìn)。

  三、打造載體，豐富黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)立資料

  一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風(fēng)廉政教育;針對青年黨員、入黨進(jìn)取分子和新當(dāng)選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)、新黨員宣誓活動和參觀中國共產(chǎn)黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老黨員、老干部講親身經(jīng)歷，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)意識;結(jié)合主題教育，組織專題演講比賽，并以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強(qiáng)成果交流。二是以選樹標(biāo)桿為抓手，進(jìn)取營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。堅持“分類培養(yǎng)，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點(diǎn)推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標(biāo)桿，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設(shè)為保障，努力構(gòu)成對黨建工作的有效支持。加強(qiáng)人員配備。配備了6名同志進(jìn)入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質(zhì)過硬的同志，組成以網(wǎng)評為主要資料的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，設(shè)置了支部創(chuàng)立園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學(xué)習(xí)、會議和活動供給了便利。

  重視文化建設(shè)。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導(dǎo)方針，廉政建設(shè)要求，職業(yè)道德規(guī)范等為資料，創(chuàng)作100多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。

  四、司法為民，彰顯黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)成效

  一是結(jié)合黨建工作創(chuàng)新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務(wù)，加強(qiáng)訴訟引導(dǎo)，進(jìn)一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業(yè)組織各類人員開展大練兵活動，經(jīng)過庭審觀摩、裁判文書評查、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考試等形式不斷提高業(yè)務(wù)本事。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務(wù)，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結(jié)，構(gòu)成了“五進(jìn)三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生的長效工作機(jī)制。

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  簡直就是神作。