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    1. 工作總結(jié)
    2. 工作計劃
    3. 心得體會
    4. 思想?yún)R報
    5. 發(fā)言稿
    6. 講話稿
    7. 讀后感
    8. 觀后感
    9. 調(diào)查報告
    10. 事跡材料
    11. 工作要點
    12. 黨史學(xué)習(xí)
    13. 規(guī)章制度
    14. 自查報告
    15. 整改報告
    16. 演講致辭
    17. 述職報告
    18. 黨建材料
    19. 黨課下載
    20. 入黨申請
    21. 主題教育
    22. 對照材料
    23. 策劃方案
    24. 脫貧攻堅
    25. 掃黑除惡
    26. 教育整頓
    27. 公文素材
    28. 談話記錄
    29. 2022年干部作風建設(shè)問題個人對照檢查材料

      時間:2022-10-10 12:15:00 來源:星星閱讀網(wǎng) 本文已影響 星星閱讀網(wǎng)手機站


      2022年干部作風建設(shè)問題排查整改個人對照檢查材料根據(jù)全區(qū)開展干部作風問題排查整改活動要求,結(jié)合區(qū)委第二巡察組對街道反饋意見整改工作,我認真查找自己在政治紀律、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的問題和不足,并對問題的成因進行了深刻反思和剖析,形成如下對照檢查材料:
       
      一、自身存在的問題
       
      1.政治紀律方面,政治敏銳性還需再提高。自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,立場堅定,旗幟鮮明。但對生活中、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當言論,雖然自己能堅決做到不信不傳,但對別人的一些比較隨意的言論,還沒能做到主動抵制、堅決回擊。
       
      2.工作狀態(tài)方面,缺乏強烈的進取意識。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠,存在工作布置多,跟蹤檢查落實少,工作效率受影響。對于一些棘手問題、困難復(fù)雜問題不敢下手去抓,在推進工作上存在“等靠要”思想。工作缺乏新思路、新舉措,缺乏強烈的事業(yè)心、進取心,滿足于過得去,工作標準不高。紀工委監(jiān)督的方式方法不多,對一些重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位,比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專項資金使用情況、執(zhí)法隊員廉潔紀律等方面監(jiān)督缺失。
       
      3.擔當負責方面,主動作為敢于擔當精神不足。缺乏迎難而上的干勁和勇氣,想問題、辦事情依賴于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配,滿足于完成上級交辦的任務(wù)。遇到得罪人的情況,有打折扣、搞變通思想,有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情,有踢皮球現(xiàn)象,生怕多做事、多吃虧。紀工委日常監(jiān)督中存在礙于面子,不敢動真碰硬現(xiàn)象,不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問題線索。
       
      4.紀律作風方面,密切聯(lián)系群眾不夠。對街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀,問題解決的不夠及時和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密,對企業(yè)困難了解不多,指導(dǎo)幫扶不夠。對干部提要求多,思想交流少,體貼關(guān)心干部不夠。紀工委對干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊,存在以會代學(xué)現(xiàn)象,干部職工對黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。
       
      二、產(chǎn)生問題的原因分析
       
      結(jié)合理論學(xué)習(xí),經(jīng)認真反思、深刻剖析,認為自身工作作風方面出現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面的原因:
       
      1.從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí),自覺不自覺地淡化了三觀教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應(yīng)有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
       
      2.從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。面對新形勢、新要求,沒有與時俱進地強化宗旨意識,受到一些不良社會風氣的影響,精神上有缺鈣表現(xiàn),考慮個人進退榮辱多了,考慮小集體利益多了,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,思想深處沒有解決好為了誰,依靠誰,我是誰的問題。
       
      3.從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,派出紀工委多是常規(guī)性工作,只要做好日常監(jiān)督,支持配合街道黨工委正風肅紀、有序推進各項工作就行了?;谶@種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
       
      三、今后的努力方向和改進措施
       
      針對自身在作風紀律方面存在的突出問題,我將認真從以下幾個方面加以改進和提升:
       
      1.強化“四個意識”,筑牢思想根基。加強政策理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識、看齊意識,不斷提高政治覺悟,歷練政治品質(zhì)。在任何困難、風險和干擾面前都立場堅定、旗幟鮮明,確保在思想認識上、政治方向上、工作目標上與黨中央保持高度一致。
       
      2.強化學(xué)習(xí)實踐,增強業(yè)務(wù)能力。堅持紀檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí),主動適應(yīng)工作崗位要求,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力。解放思想、實事求是,通過學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作機制的創(chuàng)新,實現(xiàn)工作成效的不斷提高。樹立敬業(yè)守責、盡心服務(wù)、扎實工作的良好習(xí)慣,勇創(chuàng)一流業(yè)績,為街道實現(xiàn)追趕超越、爭先進位目標做出自己的貢獻。
       
      3.強化擔當意識,做到心中有責。在其位、謀其政、盡其力,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,樹立街道黨工委權(quán)威、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向,對存在問題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神,針對區(qū)委巡察組反饋意見,一項一項抓整改、一件一件改到位。加強對社區(qū)紀檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),發(fā)揮探頭作用,延伸監(jiān)督觸角,拓展案源渠道。
       
      4.強化作風建設(shè),創(chuàng)立務(wù)實效能。思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不斷提高群眾工作的能力。堅持問題導(dǎo)向,把解決問題作為推動工作的重要環(huán)節(jié),嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,下力氣解決基層群眾反映強烈的突出問題。落實黨風廉政建設(shè)和一崗雙責職責,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,要求別人做到的,自己先做到。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用,多形式宣傳黨風廉政建設(shè)政策法規(guī),將正風肅紀理念層層傳遞,努力營造風清氣正、務(wù)實高效的良好氛圍。
       
      以上是我個人對照檢查出來的問題,可能對照檢查得不夠全面、深刻,還有不到位的地方,請同志們批評指正,我將虛心接受,認真加以整改。

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