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    1. 工作總結(jié)
    2. 工作計劃
    3. 心得體會
    4. 思想?yún)R報
    5. 發(fā)言稿
    6. 講話稿
    7. 讀后感
    8. 觀后感
    9. 調(diào)查報告
    10. 事跡材料
    11. 工作要點
    12. 黨史學(xué)習(xí)
    13. 規(guī)章制度
    14. 自查報告
    15. 整改報告
    16. 演講致辭
    17. 述職報告
    18. 黨建材料
    19. 黨課下載
    20. 入黨申請
    21. 主題教育
    22. 對照材料
    23. 策劃方案
    24. 脫貧攻堅
    25. 掃黑除惡
    26. 教育整頓
    27. 公文素材
    28. 談話記錄
    29. 當(dāng)前位置: 星星閱讀網(wǎng) > 公文文檔 > 工作計劃 > 正文

      醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃(12020)(范文推薦)

      時間:2022-07-28 13:53:21 來源:星星閱讀網(wǎng) 本文已影響 星星閱讀網(wǎng)手機站

      下面是小編為大家整理的醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃(12020)(范文推薦),供大家參考。

      醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃(12020)(范文推薦)

       

       醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃(15 篇) 劃 醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃 1

        一 一. 加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),不斷提升各級護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作。

        1.重點加強對新醫(yī)院護士、聘用醫(yī)院護士、低年資醫(yī)院護士的考核,加強她們的學(xué)習(xí)意識,按護理部計劃加強基礎(chǔ)護理知識為主,引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達標。

        2.加強??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出??评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,每月組織考試、考核 2 次,理論考試要有試卷并由醫(yī)院護士長組織進行考試,要求講究實效、實用。

        3.基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的醫(yī)院護士,在年內(nèi) 21項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的醫(yī)院護士工作計劃安排操作考試一次,理論考試一次。

        4.加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

        5.加強人文知識的學(xué)習(xí),提升醫(yī)院護士的整體素養(yǎng)。

        6.更新專業(yè)理論知識,提升??谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)專科知識,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

        二 二. 建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制

        醫(yī)院護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評醫(yī)院護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,明確提出整改措施。

        三 三. 進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起

        加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控醫(yī)院護士—醫(yī)院護士長—出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改善,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

        四 四. 加強護理過程中的安全管理工作計劃:

        1.繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸

       取的教訓(xùn),明確提出防范與改善措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,追究醫(yī)院護士長管理及個人的關(guān)于責(zé)任。

        2.嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

        3.加強對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。

        五 五. 深化親情服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。

        在培養(yǎng)醫(yī)院護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)醫(yī)院護士樹立不錯的職業(yè)形象。

        2.重視收集護理服務(wù)需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言、滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的明確提出改善措施,同時對醫(yī)院護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

        六 六. 做好教學(xué)、科研工作。

        1.指定有護師以上職稱的醫(yī)院護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

        2.醫(yī)院護士長為總帶教老師,醫(yī)院護士長首日負責(zé)制,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排護理查房,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護士長安排一次法律、法規(guī)講座。

        3.加強科研意識,各人論文 1-2篇,爭取年開展新技術(shù)項目 1項。

        七 七. 培養(yǎng)醫(yī)院護士經(jīng)營意識,認真執(zhí)行物價收費標準,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

       劃 醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃 2

        一 一. 加強細節(jié)管理,培養(yǎng)不錯的工作習(xí)慣。

        細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習(xí)慣差,做護士長忙于日常事務(wù),疏于管理,20xx年將把精力放到日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成不錯的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提升大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提升自我管理意識,提升科室管理的效率。

       二 二. 規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提升查房效果。

        改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護士負責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,明確提出解決問題的辦法,達到提升業(yè)務(wù)水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)專科疾病的知識,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提升護理工作的規(guī)范性。

        三 三. 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升整體專業(yè)水平。

        加強??茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識,新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提升應(yīng)急能力及??谱o理水平。

        四 四. 設(shè)計使用??平】到逃謨?,加強健康宣教工作。

        設(shè)計??平】到逃謨?,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設(shè)計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提升健康宣教工作。

        五 五. 申請護理科研項目,開展科研工作。

        已申請護理科研項目:中藥貼敷推動泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學(xué)分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學(xué)習(xí)開展科研的知識,提升各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。

        六 六. 加強產(chǎn)房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

        產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,20xx 年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責(zé)人,小組長總負責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提升產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。

        一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復(fù),護理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提升管理工作的規(guī)范實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

       劃 醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃 3

        一 一. 醫(yī)療方面

       在科主任帶領(lǐng)下,在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責(zé)和實事求是地完成病歷記錄,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人,科內(nèi)隨時組織討論,制定治療方案,不斷提升診斷符合率和搶救成功率。

        二 二. 學(xué)習(xí)方面

        繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,力求內(nèi)容實用,科技含量高理念新,可操作性強,做到有計劃,有針對性,有備課,并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行二次“三基”考試,對年輕醫(yī)師的基本理論,基本操作加強督促訓(xùn)練,同時通過外出進修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動,提升整體素質(zhì)。

        三 三. 管理方面

        抓好各項制度的落實,立足點放到醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,均應(yīng)及時認真登記記錄,指定專人負責(zé),定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。

       劃 醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃 4

        為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。圍繞長效管理,可持續(xù)保護、推動和支持母乳喂養(yǎng),提升母乳喂養(yǎng)率,以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,推動愛嬰醫(yī)院進一步建設(shè)和發(fā)展,特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃:

        一 一. 健全創(chuàng)愛的組織機構(gòu)

        鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,把愛嬰行動的工作列為工作的管理目標,加強督導(dǎo)與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

        二 二. 重點培訓(xùn),保證質(zhì)量

        1.為了保證鞏固愛嬰醫(yī)院成果,要加強對醫(yī)護人員的加強培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,使標準一致,認識一致,目標一致,質(zhì)量一致,效果一致。

        2.對新上崗人員進行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

        3.對原在崗人員進行復(fù)訓(xùn),并與三基考核相結(jié)合,進行一次理論考核,不合格立即進行加強培訓(xùn)。

       三 三. 加強產(chǎn)兒科感染管理,保證母嬰安全

        1.科內(nèi)設(shè)置感染管理小組,在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)科室內(nèi)院感工作。

        2.設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度,嚴格控制入房人數(shù),對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進行接生和護理,接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒。

        3.新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。

        4.對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完畢,進行紫外線空氣消毒。

        四 四. 加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)

        1.為認真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,母嬰安全”的宗旨,工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè),開通孕產(chǎn)婦綠色通道,繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。

        2.產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證,為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。

        3.提升產(chǎn)兒科技術(shù)水平,降低剖宮產(chǎn)率,加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護,降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

        4.對產(chǎn)婦母嬰喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責(zé)任制護士管理,對母嬰喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導(dǎo)。

        5.繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制,抓好病歷書寫質(zhì)量,做到認真如實、及時記錄。

        6.深化乳房護理工作,對問題乳房進行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施,保證分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。

        7.繼續(xù)搞好產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)咨詢,開通咨詢電話,對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。

       劃 醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃 5

        針對之前工作的總結(jié),現(xiàn)對產(chǎn)科三月份的工作作以下計劃:

        首先,抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理,包含產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后,提升我院產(chǎn)科競爭力:

        規(guī)范產(chǎn)前檢查,充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門診作用的同時,建議開設(shè)孕婦學(xué)?;蛑a(chǎn)士門診,提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時,為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢和講解服務(wù),提升孕產(chǎn)婦對

       我們的依從性和信任感,這對提升業(yè)務(wù)量必將起到一個不錯的推動作用。在房屋、設(shè)備等硬件方面還請院領(lǐng)導(dǎo)幫助支持。

        加強產(chǎn)房建設(shè),提升人員素質(zhì)和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個產(chǎn)科建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)房是高風(fēng)險區(qū)域,關(guān)系母兒兩條性命。

        20xxx 年通過外派人員進修學(xué)習(xí),帶回了先進的工作經(jīng)驗和管理模式。結(jié)合我科工作實際,產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提升,相關(guān)設(shè)備有待更新和引進。如多功能產(chǎn)床、無影燈、心電監(jiān)護設(shè)備、胎頭吸引器、導(dǎo)樂球等。準備開展導(dǎo)樂分娩、無痛分娩。

        提升新生兒護理和管理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié),需要全科醫(yī)護的協(xié)調(diào)配合和共同努力,更需要一個科學(xué)規(guī)范的管理模式,20xx年準備開展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。

        產(chǎn)后患者管理也不容小覷,需要科學(xué)、全面、優(yōu)質(zhì)和貼心,既體現(xiàn)對患者的關(guān)愛更有利于不錯社會效應(yīng)的產(chǎn)生。

        準備開展宮腔鏡檢查治療術(shù)。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內(nèi)膜活檢等)。

        進一步發(fā)揮中醫(yī)特色,在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫(yī)中藥,并做好臨床觀察和隨訪。

        加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在科內(nèi)建立不錯學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵有能力的職工開展科研項目及發(fā)表論文。

        以上幾點是我科對 20xx年 x 月份工作的簡要規(guī)劃,希望院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁多多指教,一些項目的開展還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多支持! 劃 醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃 6

        婦產(chǎn)科在醫(yī)院里四個咀嚼經(jīng)驗的臨床大科室,他面對的工作是城市中的婦女兒童,尤其是婦女的生產(chǎn)環(huán)境。婦產(chǎn)科工作的好壞會直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此我們需要建立一個健全的婦產(chǎn)科規(guī)劃以及整個治療流程。尤其是面臨人手緊缺的時候,更需要表現(xiàn)出足夠的專業(yè)技能以及素養(yǎng),因此在 x年年初,我們把整年的工作做出了整體的規(guī)劃。

        一 一. 加強細節(jié)管理,培養(yǎng)醫(yī)生的工作習(xí)慣。

        細節(jié)決定成敗,婦產(chǎn)科的隨機性是非常強的,并且工作壓力也是非常非常大的。我們需要把每一個細節(jié)都掌握好,并且杜絕一些不不錯的習(xí)慣。由于婦產(chǎn)科是個非常繁忙的科室,很多醫(yī)生在面對想應(yīng)付的心理從各個方面消極對待。x年我們將從

       這些問題進行著重的觀察跟調(diào)整,積極的提升自我管理意識,也提升科室的管理效率,增加提升我們婦產(chǎn)科的工作效率及工作質(zhì)量。

        二 二. 提升自身的專業(yè)水平和醫(yī)德水平。

        提升自身的專業(yè)水平,不但能更好地為產(chǎn)婦做檢查,也能有效及時的預(yù)防一些疾病的出生。尤其是現(xiàn)在社會,很多人都對小孩的疾病認知不夠,這一點對于我們婦產(chǎn)科的醫(yī)生工作壓力是非常大的。而提升醫(yī)德水平就是身為婦產(chǎn)科醫(yī)生的基本道德,很多產(chǎn)婦都會提前去找醫(yī)生,驗別胎兒男女性別。更嚴重的會進行塞紅包,以及私下給好處的方法賄賂醫(yī)生。這是我們在未來重點需要抓的問題,想要做好一個醫(yī)院的品牌,我們首先要杜絕醫(yī)生拿紅包,以及提前透露胎兒性別這種嚴峻的問題。

        三 三. 設(shè)計健康教育手冊。

        如今 x年是一個早熟的社會,很多青少年在很早的時候就會出現(xiàn)一些流產(chǎn)以及性不成熟的問題。我們婦產(chǎn)科也有責(zé)任對其進行宣傳,尤其是一些未滿結(jié)婚年紀的少女提前懷孕,這是非常嚴峻的社會問題。通過一些健康的安全手冊以及對性前面拴船亦能有效地預(yù)防艾滋病以盡早流產(chǎn)的問題。這么醫(yī)生,我們有責(zé)任也有義務(wù)對社會人員進行這些普及教育。

       劃 醫(yī)院婦產(chǎn)科工作計劃 7

        20xx 年是我院醫(yī)務(wù)工作的關(guān)鍵一年,為做好工作,現(xiàn)將一年來工作計劃匯報如下,希望領(lǐng)導(dǎo)及兄弟部門監(jiān)督。

        一 一. 規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提升查...

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