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      商場現(xiàn)代化呼吁實用型秘書人才的培養(yǎng) 商場現(xiàn)代化雜志

      時間:2018-12-31 21:03:06 來源:星星閱讀網(wǎng) 本文已影響 星星閱讀網(wǎng)手機(jī)站

        隨著商場現(xiàn)代化的進(jìn)一步確立,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)以及由此決定的職業(yè)結(jié)構(gòu),都將發(fā)生巨大的變化,職業(yè)越來越向高科技化、智能化、專業(yè)化方向發(fā)展。秘書作為商務(wù)公司不可或缺的職業(yè),也發(fā)生了深刻的變化,呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢。用人單位對秘書的要求已不滿足于傳統(tǒng)的辦文辦事,而是要求他們具有更多方面的能力和素質(zhì),如輔助決策、管理事務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、檢查督辦甚至涉外活動等。因此,高校文秘專業(yè)的教學(xué)必須以社會需求為導(dǎo)向,以學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)為目標(biāo),大力加強(qiáng)實踐教學(xué),以培養(yǎng)適合社會需求的文秘人才。
        
        一、文秘專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀的分析
        
        目前,文秘專業(yè)的教學(xué)工作仍然是完成基本課堂授課任務(wù),教學(xué)模式仍是教師講,學(xué)生聽,詮釋教材,尚未建立起理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)體系。筆者所在院校的文秘專業(yè),實踐教學(xué)還沒有納入教學(xué)計劃,全部課程都是在課堂上講授。既沒有對學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)提出明確的要求,更沒有給實踐教學(xué)一定的課時。學(xué)校還缺乏開展實踐教學(xué)必要的條件。
        這樣的教學(xué)雖然也能使學(xué)生了解一些理論知識,但忽略了學(xué)生實踐技能的培養(yǎng),顯然不符合職業(yè)教育的要求。一方面由于學(xué)生缺乏起碼的實踐經(jīng)驗,對課本上的知識一知半解,似懂非懂。例如:《秘書學(xué)》中講“秘書應(yīng)怎樣處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系”這既是一個理論問題,更是一個實踐問題。沒有與領(lǐng)導(dǎo)相處的實踐經(jīng)驗,那些理論上的說教就是空洞而抽象的。再比如:《文書學(xué)》中講“公文寫作的要求”,其中一條是“認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策”。為什么呢?對于沒有工作經(jīng)驗的在校生而言就很難理解。起草公文為什么要學(xué)好路線、方針、政策?路線、方針、政策對于公文寫作究竟有什么重要意義?諸如此類的問題不解決,就很難說學(xué)生對所學(xué)的知識理解了、掌握了,也自然會影響其職業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。另一方面就是導(dǎo)致學(xué)生的實踐技能差。實踐技能的培養(yǎng)僅靠課堂講授顯然是不可能的,必須經(jīng)過一定的實踐訓(xùn)練。從幾屆畢業(yè)生的情況看,實踐技能差也是他們最突出的問題。近年來,筆者一直做秘書職業(yè)技能鑒定的輔導(dǎo)及監(jiān)考工作。從考試的情況可以看出,理論知識卷,學(xué)生通過加強(qiáng)記憶答題情況還是可以的,而技能卷答題情況則一直不夠理想,許多工作中的具體問題學(xué)生不知道如何解決,如何操作,明顯暴露出了實踐技能差的問題。
        當(dāng)今社會正處在深刻的變革之中,秘書作為一種社會化職業(yè),自然不能擺脫物竟天擇、適者生存的客觀法則。激烈的社會競爭和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢已不允許學(xué)生把了解社會、適應(yīng)社會的過程放在工作之后。他們必須在上崗之前就已經(jīng)具備了基本的社會知識和對社會的基本了解,具備了基本的適應(yīng)社會的能力。這應(yīng)該成為實踐教學(xué)的一個重要任務(wù)。
        
        二、文秘專業(yè)實踐教學(xué)的內(nèi)容
        
        文秘專業(yè)是一個實踐性很強(qiáng)的專業(yè)。尤其作為職業(yè)院校的學(xué)生,僅僅掌握一些理論知識而不具備基本的實踐技能,是不符合社會需求的,也是與職業(yè)教育的原則背道而馳的。所以,文秘專業(yè)的實踐教學(xué)應(yīng)以學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)為目標(biāo),著眼于秘書工作實務(wù),主要有以下幾個方面:
        1.寫作技能。寫作能力是文秘專業(yè)的一項基本功,更是秘書的一項日常工作。主要包括:公文寫作,如通知、決定、決議、請示、報告、會議紀(jì)要等;事務(wù)性文書寫作,如計劃、總結(jié)、規(guī)章制度、合同協(xié)議以及為領(lǐng)導(dǎo)起草講話、講演、發(fā)言材料等。
        2.文書管理工作技能。包括文件的制發(fā)、收文的辦理、文書立卷等,要求能夠按照公文管理的規(guī)范和程序進(jìn)行收文和發(fā)文的處理。
        3.會務(wù)工作技能。包括各種會議的籌備、組織、服務(wù)和善后工作。
        4.事務(wù)管理技能。包括辦公室事務(wù)和機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理,如上傳下達(dá)、簡報、接打電話、車輛管理、辦公用品管理等。
        5.社會交往技能。包括對外交往、公務(wù)溝通以及安排領(lǐng)導(dǎo)社會活動等。
        6.信訪與接待技能。包括信訪工作和接待來賓工作。
        7.計算機(jī)技能。
        8.外語技能。
        以上八種技能對于高職文秘專業(yè)的學(xué)生而言是普遍需要掌握的共性的技能,是實踐教學(xué)的主要內(nèi)容。
        
        三、文秘專業(yè)實踐教學(xué)的方法與途徑
        
        目前,文秘專業(yè)實踐教學(xué)還是一個較新的領(lǐng)域,還有待于積極的探索和實踐。但根據(jù)當(dāng)前文秘專業(yè)教學(xué)情況,應(yīng)主要做好以下幾方面的工作:
        1.構(gòu)建以實訓(xùn)為核心的教學(xué)體系。當(dāng)前的教學(xué)計劃重理論輕實踐,并沒有以學(xué)生實踐技能的培養(yǎng)為重點,實踐教學(xué)實際上變成了可有可無,與職業(yè)教育的要求極不適應(yīng)。因此,文秘專業(yè)的教學(xué)計劃要進(jìn)行較大的改革。一是要明確專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容,制定出具體實踐教學(xué)目標(biāo)及實訓(xùn)項目;二是要把實踐教學(xué)放在突出的位置,壓縮理論教學(xué)時數(shù),增加實踐教學(xué)時數(shù),使實踐教學(xué)從學(xué)時上予以保證;三是課程設(shè)置要緊緊圍繞實踐技能培養(yǎng),突出能力實踐型專業(yè)實務(wù)技能課程。除基本的文書學(xué)、秘書學(xué)、檔案管理、秘書寫作等專業(yè)課外,還要開設(shè)如行政管理、商務(wù)管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系、社交口才等專業(yè)基礎(chǔ)課,同時,要以不同的形式開設(shè)現(xiàn)代化辦公、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、攝影攝像、駕駛技術(shù)等實用型技能課程。
        2.改革課堂教學(xué),突出能力培養(yǎng)。要切實突出教學(xué)的實踐環(huán)節(jié),明確各學(xué)科的實踐技能培養(yǎng)目標(biāo)。教學(xué)內(nèi)容要以秘書實務(wù)為重點,密切聯(lián)系社會實際和學(xué)生實際處理和把握教材,避免空泛的理論說教。要根據(jù)文秘專業(yè)實踐技能培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行模擬操作和實訓(xùn)。要采用案例教學(xué)、情境教學(xué)乃至現(xiàn)場教學(xué)等靈活多樣的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入秘書角色,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識。
        3.提高師資隊伍水平。當(dāng)前制約文秘專業(yè)實踐教學(xué)的重要因素就是師資力量的缺失。教師大多是中文專業(yè),本身又缺乏文秘工作實踐經(jīng)驗,這幾乎成了文秘專業(yè)實踐教學(xué)的一大難題。所以,教師要承擔(dān)起指導(dǎo)學(xué)生實踐的任務(wù),一定要加強(qiáng)在職培訓(xùn)。要有計劃有組織的選送教師進(jìn)行文秘專業(yè)學(xué)習(xí),并有計劃地安排教師到有關(guān)單位實習(xí),以積累秘書工作經(jīng)驗。否則,學(xué)生的實踐教學(xué)將是一紙空文。
        4.大力開展實訓(xùn)實習(xí)活動。按照高職文秘專業(yè)實踐技能培養(yǎng)要求,學(xué)生畢業(yè)前要有至少三個月到半年的綜合實習(xí)。校外綜合實習(xí)是高職院校文秘專業(yè)應(yīng)積極開拓的實踐教學(xué)領(lǐng)域。要積極探索與用人單位互惠互利的合作方式,建立文秘專業(yè)校外實習(xí)基地。校外實習(xí)要認(rèn)真組織,合理安排,力求實效。要加強(qiáng)對實習(xí)的指導(dǎo),不斷總結(jié)經(jīng)驗。要對每一位學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行跟蹤考核,并最終評定實習(xí)成績。
        注:本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以PDF格式閱讀原文。

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