這次專題民主生活會，聚焦“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)”這個(gè)主題，對于凈化思想靈魂、錘煉黨性觀念、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)尤為重要。幾天來，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、談心談話，使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結(jié)合自身實(shí)際，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等六個(gè)方面內(nèi)容，作個(gè)對照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。

一、存在的主要問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，自己還存在不小的差距，主要體現(xiàn)為“三個(gè)不到位”。

一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)不能很好處理工學(xué)矛盾，導(dǎo)致主動跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動性系統(tǒng)性不夠，出現(xiàn)“零打碎敲”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象，對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實(shí)用主義”，把讀書看報(bào)、開會記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程,學(xué)深悟透、融會貫通不夠，特別是對習(xí)近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深，著眼實(shí)踐理性思考、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。

三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實(shí)踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“x”工作部署，推進(jìn)市委“x“工作舉措方面。對比前幾年的工作，對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。

一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“x”工作部署，推進(jìn)市委“x”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了就是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。

二是工作創(chuàng)新動力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

三是主動作為意識不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx搬遷工作上，基本都是在推著走，上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動較慢。

(三)構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問題。一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒有很好的思路辦法，有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng);一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點(diǎn)出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅(jiān)持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實(shí)效。截至目前，已整改問題xx個(gè)，其余的xx個(gè)問題已拿出整改措施，將按計(jì)劃進(jìn)行整改。但認(rèn)真對照反思，還存在“三個(gè)不足”。一是整改的主動性還不強(qiáng)。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負(fù)責(zé)整改的x個(gè)問題，存在看風(fēng)向、看左右的傾向，有時(shí)候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點(diǎn)控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

(五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個(gè)方面差距”一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦,但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如，在切實(shí)防止文山會海反彈回潮上，有時(shí)事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上，計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊，強(qiáng)化了對計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時(shí)性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅(jiān)決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對照習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己,自覺加強(qiáng)政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時(shí)還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

二、問題的根源癥結(jié)

(一)思想改造不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子;沒有學(xué)深悟透新時(shí)代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

(二)宗旨意識不夠堅(jiān)定。群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致xx觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差，存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

(三)精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位;敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬,不會與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

(四)自身要求不夠嚴(yán)格。面對正本清源新常態(tài)，對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、下一步措施

(一)培塑政治信念。按照主題教育要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

(二)砥礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進(jìn)取。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作;始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西。

(四)樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律己，做好表率。

專業(yè)的公文寫作平臺

關(guān)于六個(gè)方面對照檢查材料范文精選

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六個(gè)方應(yīng)對照檢查材料（一）：
民主生活會6個(gè)方應(yīng)對照檢查發(fā)言材料

會前，按照縣委組織部對此次民主生活會要求，我學(xué)習(xí)了十九大精神資料、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永久在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，自覺對照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問題，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，結(jié)合自己的工作實(shí)際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一、存在的問題

一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的職責(zé)，在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續(xù)一致，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報(bào)告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時(shí)動議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實(shí) 專業(yè)的公文寫作平臺

際貫徹落實(shí)的還很不到位。

三是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在應(yīng)對繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的職責(zé)，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達(dá)，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作 專業(yè)的公文寫作平臺

強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一齊部署、一齊落實(shí)、一齊檢查。

二、存在問題的原因剖析

1、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因?yàn)榈巳罕姼星?，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

2、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，思考自己的職級待遇、進(jìn)退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅(jiān)守，放松了對艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

3、主觀主義滋長，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在 專業(yè)的公文寫作平臺

工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是改善工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終持續(xù)清醒堅(jiān)定的政治立場，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種職責(zé)。

三是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識 專業(yè)的公文寫作平臺

面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，個(gè)性要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

六個(gè)方應(yīng)對照檢查材料（二）：

民主生活會個(gè)人六個(gè)方面剖析對照檢查材料

2017年度民主生活會的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新《黨章》，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，按照《中共XX省紀(jì)委機(jī)關(guān)中共XX委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)中共中央組織部關(guān)于認(rèn)真開好2017年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的通知》要求，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認(rèn)真聽取了單位同志對我個(gè)人提出的意見推薦，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作狀況，就自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真反思，詳細(xì)整理了個(gè)人存在的突出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法。

現(xiàn)將具體檢查狀況匯報(bào)如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意 專業(yè)的公文寫作平臺

見：

一、查擺的主要問題

開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署?！敝黝}，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔(dān)當(dāng)作為等排查重點(diǎn)，對個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題: （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮?bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還能夠，群眾學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神個(gè)性是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時(shí)工作中，雖然能夠做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。

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但是還是有不足之處，平時(shí)工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表此刻執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央持續(xù)步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央持續(xù)一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫忙分管范圍內(nèi)同志持續(xù)政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走形式嫌疑。

（三）對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強(qiáng)。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機(jī)關(guān)在出差、接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：能夠用心開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識還有差距。思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r(shí)也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時(shí)不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上 專業(yè)的公文寫作平臺

不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。個(gè)性是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，思考問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上幫忙黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、思考單位發(fā)展還不夠全面，思考問題不周到。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，透過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

一是在形式主義方面:重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí)。應(yīng)對基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多，設(shè)身處地思考基層困難的時(shí)候少。深入基層少，以X科人少、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時(shí)聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。

三是在享樂主義方面:有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。個(gè)性是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

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四是在奢靡之風(fēng)方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，個(gè)性是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵(lì)消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，此刻回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了持續(xù)工作聯(lián)系，在必須程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時(shí)感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅(jiān)決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實(shí)際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實(shí)去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費(fèi)量化情誼。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個(gè)問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時(shí)不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時(shí)候有超標(biāo)的現(xiàn)象。下基層單位，一般也沒有交過餐費(fèi)。三是在我本人報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、收入申報(bào)等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié)，也 專業(yè)的公文寫作平臺

存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

二、產(chǎn)生問題的根源

對于以上存在的突出問題，本人十分重視，對照各級通知提出的分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表此刻以下五個(gè)方面: 一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。透過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究思考還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作潛力有待加強(qiáng)。

二是理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央持續(xù)高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。應(yīng)對這些社會現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一 專業(yè)的公文寫作平臺

貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種狀況主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)應(yīng)對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個(gè)合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長帶給了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個(gè)人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時(shí)，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)好處。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯(cuò)誤地 專業(yè)的公文寫作平臺

認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員個(gè)性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的職責(zé)感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了狀況。

五是政治覺悟不達(dá)標(biāo)。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要好處，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負(fù)了總書記的殷切囑托，主要是應(yīng)對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選取、科學(xué)決定和核心堅(jiān)守，出現(xiàn)了政治覺悟不高，政治素養(yǎng)不強(qiáng)，政治作風(fēng)不硬的狀況，造成了政治站位不準(zhǔn)、政治方向不明，政治潛力不強(qiáng)等問題，也就影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風(fēng)問題頻發(fā)的源頭污水。

六是紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體 專業(yè)的公文寫作平臺

上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻持續(xù)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的狀況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

三、采取的應(yīng)對舉措

習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

（一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；
加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識、新成果，用最新的優(yōu) 專業(yè)的公文寫作平臺

秀禮貌成果充實(shí)自身綜合素質(zhì);加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維潛力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

（二）堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個(gè)方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠(yuǎn)。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)用心向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊 專業(yè)的公文寫作平臺

抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)用心向上的黨風(fēng)正氣。

（四）增強(qiáng)宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選取，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)貼合人民意愿和時(shí)代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動理解群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度理解群眾的批評監(jiān)督。

（五）強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。問題整改中，將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分;開展民主生活會，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人 專業(yè)的公文寫作平臺

將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，用心抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，個(gè)性是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個(gè)意識，用心培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實(shí)現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

以上為我的個(gè)人檢查材料，懇請大家批評。

六個(gè)方應(yīng)對照檢查材料（三）：

按照上級要求，這天我們召開領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會，我從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、管理方法等六個(gè)方面進(jìn)行反思。

一、精神狀態(tài)方面: 1、存在問題:一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，但在具體工作中沒有時(shí)刻做到“高一檔、嚴(yán)一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上，沿用過去的方法多，而主動打破平衡創(chuàng)造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專題研究和深入推進(jìn)上做得不夠。比如，為轉(zhuǎn)化后進(jìn)職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關(guān)鍵問題工作制度》，實(shí)行一年多以來，雖然取得了必須效果，也得到了上級組織的認(rèn)可，但在如何進(jìn)一步優(yōu)化方案、增強(qiáng)實(shí)效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前，由于物價(jià)上漲，職工對增加收入的期望值高，而車站由于缺乏自主權(quán)，總感覺到工作不好做，加之干部職工隊(duì)伍參差不齊，因歷史遺留問題上訪人員多，感覺到工作難度大，壓力重重。

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2、整改措施:一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以科學(xué)思維指導(dǎo)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，以又好又快為奮斗目標(biāo)，確保高質(zhì)量地完成上級部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護(hù)穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關(guān)系，去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無實(shí)際效果和效果并不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做強(qiáng)。同時(shí)，把干部職工的聰明才智作為改善工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實(shí)到安全生產(chǎn)工作中，努力實(shí)現(xiàn)“保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定”三大目標(biāo)。三是解決好難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

二、工作作風(fēng)方面: 1、存在問題:日常工作中，雖然能夠堅(jiān)持深入管理層和操作層，去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是思考到一線職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發(fā)現(xiàn)問題批評得多，動真碰硬考核得少。即使進(jìn)行考核，大多降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、低一個(gè)層次。二是思考到科室和車間干部工作辛苦，經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場摸爬滾打，對他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，也舍不得過分嚴(yán)厲批評，盡量低調(diào)處理，點(diǎn)到為止。三是存在抓大放小現(xiàn)象，對傾向性、普遍性問題抓得比較緊，而對職工存在的勞動紀(jì)律方面的問題抓得不夠。

2、整改措施:一是樹立“嚴(yán)是愛、松是害，松松垮垮是禍害，嚴(yán)字自有真情在”的觀念，堅(jiān)持“對事不對人”和一視同仁的原則，落實(shí)好各項(xiàng)新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴(yán)抓嚴(yán)管作為經(jīng)常性的工作方法，杜絕嚴(yán)一陣、松一陣的問題。個(gè)性是要堅(jiān)持問題管理，增強(qiáng)問題意識，做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題， 專業(yè)的公文寫作平臺

并做到“四不放過”，及時(shí)堵塞漏洞、防患于未然。

三、管理方法方面: 1、存在問題:一是對重大問題思考不夠。一般狀況下，自己能堅(jiān)持與班子成員一道研究車站的發(fā)展方向和重大工作，但有時(shí)候工作一忙起來，就容易陷入事務(wù)主義的怪圈，事無巨細(xì)，事必躬親，不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關(guān)的重大問題。二是領(lǐng)會集團(tuán)的工作要求有差距。

2、整改措施:一是堅(jiān)持管理上抓大放小，安全上抓小防大。對隊(duì)伍素質(zhì)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關(guān)鍵性因素，堅(jiān)持與班子成員一道多分析、多思考，爭取站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些;對影響安全的傾向性問題，堅(jiān)持站在就事論理的高度來分析和研究，解剖后面潛在的共性原因，指導(dǎo)科室、車間有的放矢抓好整改;同時(shí)，堅(jiān)持做到操作層暴露的問題從管理上找原因，重復(fù)發(fā)生的問題從機(jī)制上找原因，危害嚴(yán)重的問題從制度上找原因，根據(jù)問題的最末端和最本質(zhì)原因制定對策抓整改，確保治標(biāo)又治本。二是堅(jiān)持創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的開展工作。平時(shí)多做調(diào)查研究，全面掌握車站的整體狀況以及工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)吃透上級精神，找準(zhǔn)上下的結(jié)合點(diǎn)，確保既做好上級的“規(guī)定動作”，又做好貼合車站實(shí)際的“自選動作”。

四、自身作用方面: 1、存在問題:一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些，對其他工作雖然也有思考、有指導(dǎo)，但工作力度不大?！八拇蟆被顒又校h委集中抓了安全大教育活動，透過安全形勢教育、案例教育和主題教育，取得了一些效果，但對大檢查、大 專業(yè)的公文寫作平臺

反思和大整改的督促指導(dǎo)力度不夠。二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。

2、整改措施:一是帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)班子的整體形象和群眾權(quán)威，多與行政領(lǐng)導(dǎo)、班子成員交心、溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個(gè)班子成員，個(gè)性是站長的工作。做到參與不干預(yù)、補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位，盡職盡責(zé)抓干部帶隊(duì)伍。

六個(gè)方應(yīng)對照檢查材料（四）：

民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面問題對照檢查材料

根據(jù)*紀(jì)委、*組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（XX[2018]X號）文件精神，*黨組（委）對照會議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見征集狀況，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體狀況

我*黨（委）組結(jié)合實(shí)際狀況，迅速行動，多措并舉，組織動員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。

一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場報(bào)告會、政治局常委見面會、十九大報(bào)告專家解讀等；
集成不同資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽收看；
利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)滾動報(bào)道之機(jī)，組織單位跟進(jìn)收聽收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會盛況及精神。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天，專門召開班 專業(yè)的公文寫作平臺

子會議、對照上級十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施；
會上，原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報(bào)告，并對報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解讀，現(xiàn)場組織討論發(fā)言；
每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟狀況，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會，做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。

三是深入一線宣講學(xué)。X月X日至X日，利用年終XX之機(jī)，派出由X名班子成員帶隊(duì)的工作組，在XX的同時(shí)第一時(shí)問搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)XX村解讀黨的十九大精神。

四是結(jié)合實(shí)踐融入學(xué)。適時(shí)將大會精神結(jié)入XX和“學(xué)習(xí)總書記講話、講習(xí)總書記故事”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動之中；
及時(shí)用大會精神統(tǒng)一單位思想步調(diào)，凝聚上下共識和意志力量，推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。

二、存在的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治好處、理論好處、實(shí)踐好處，有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題， 專業(yè)的公文寫作平臺

缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

（二）堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面存在的問題。

對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等狀況仍然偶爾出現(xiàn)。*對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。

（三）對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題

一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。*領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備資料抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，個(gè)性是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象；
仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”。

（四）履職盡責(zé)方面存在的問題

一是職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如， 專業(yè)的公文寫作平臺

雖然2017年*班子透過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，必須程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)個(gè)性是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，*班子對此狀況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子透過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職潛力，但距離建立科學(xué)的履職評價(jià)機(jī)制還有很大距離。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題

一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和用心性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。

二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在必須的層面上。

三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上 專業(yè)的公文寫作平臺

求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年透過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項(xiàng)整治行動活動開展，進(jìn)一步推動了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問題的原因分析一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了必須的成績，持續(xù)現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

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二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的用心性和主動性。

三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，務(wù)必充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的用心性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一齊工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，持續(xù)“一團(tuán)和氣”。

四、改善方法和努力方向

1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的潛力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作潛力；

專業(yè)的公文寫作平臺

改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好群眾領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；
民有所呼，我有所應(yīng)；
民有所盼，我有所干；
能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

4、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，這天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的潛力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅(jiān)持 專業(yè)的公文寫作平臺

好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作潛力，改善工作方法。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全*干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的貫徹實(shí)施；
切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；
班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

六個(gè)方應(yīng)對照檢查材料（五）：

本人從以下六個(gè)方應(yīng)對照檢查自身存在的問題：
一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面: 多年來，自己始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。

二、在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府若干意見方面: 專業(yè)的公文寫作平臺

在認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定方面，本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，擁護(hù)省委、省政府《關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，今后必須要在這上面改善。

三、在“四風(fēng)”方面存在的突出問題：
(一)形式主義方面，我有以下幾點(diǎn)不足：

1、理想信念方面存在的主要問題是：一是在平時(shí)工作中，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性不強(qiáng)，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但開創(chuàng)精神不夠，有時(shí)還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，認(rèn)為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強(qiáng)，存在必須的形式主義;二是在工作中強(qiáng)調(diào)形式的東西比較多，比如在井下掘進(jìn)頭施工上，要求安檢員、

班組長務(wù)必在場，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工，同時(shí)還要求施工隊(duì)至少有一位負(fù)責(zé)人在場全面負(fù)責(zé)安全工作等等，規(guī)定的條條框框，要求大家務(wù)必遵守，嚴(yán)格落實(shí)，缺少以人為本的理念，不能更好的因地制宜，解決實(shí)際人員少的困難。

2、政治理論學(xué)習(xí)方面要求的形式比較多。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。一是自覺主動抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加上級黨組織學(xué)習(xí)及有關(guān)的培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)外，雖然平時(shí)自己也想多學(xué)一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依靠思想，自覺主動地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面書籍的時(shí)候不多。例如，學(xué)習(xí)中看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來讀原文較少。二是理論聯(lián)系實(shí)際做的不夠好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽 專業(yè)的公文寫作平臺

視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

3、工作潛力方面要求大家的框框比較多。對本職工作業(yè)務(wù)知識掌握得還不夠深，工作潛力有待進(jìn)一步提高。一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，但有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識深入學(xué)習(xí)得不夠。不適應(yīng)創(chuàng)新工作方法的需要。三是對黨建、生產(chǎn)專業(yè)新知識的學(xué)習(xí)比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深，體此刻對煤礦生產(chǎn)工作方面的新技術(shù)、新工藝和新材料的利用方面不夠普及。

(二)官僚主義方面，我存在的不足是：

1、在宗旨意識、觀念方面，存在著思考個(gè)人利益，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在工作中我個(gè)人認(rèn)為自己是愛崗敬業(yè)的，雖然做了一點(diǎn)事情，有時(shí)卻思考自己就應(yīng)得到什么，思考自己作為一名黨員為群眾都做了什么的意識不夠。例如，有時(shí)因工作瑣事對人態(tài)度不好、工作做得不細(xì)的問題，存在著必須的官僚主義現(xiàn)象。

2、與群眾之間的相互交流、溝通不夠。在工作上雖然有一些好的想法和推薦，往往思考到上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又怕得罪群眾所以有好人主義思想。例如，對自己有誤解的同志，也沒有主動的去解釋，去溝通，認(rèn)為不管別人怎樣想，只要自己問心無愧，時(shí)間久了，大家就能夠理解。

3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常和基層職工溝通，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要 專業(yè)的公文寫作平臺

了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和職工打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。例如，和干部職工溝通不密切，在一齊談心的時(shí)候較少。二是在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)、不全面，對職工思想狀況和生活狀況了解不全面，幫忙職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、在執(zhí)行相關(guān)制度上有不到位的地方。一是對規(guī)章制度不夠重視;二是對規(guī)章制度認(rèn)識不深刻;三是對規(guī)章制度執(zhí)行有偏差。

(三)享樂主義方面，我的不足是：

1.工作不夠大膽，處理問題不夠果斷。雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的工作基本都做

了，但是在工作中我本人缺乏開拓創(chuàng)新精神，只滿足于把工作做了，而不是做的更好，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作的主動性還不夠，害怕出現(xiàn)失誤。這雖與工作性質(zhì)有必須的關(guān)系，但一個(gè)很大的因素是自己不夠自信，工作上滿足于小成績，小效果的思想。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神.共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以實(shí)際工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，思考群眾利益和全局利益少了些。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成 專業(yè)的公文寫作平臺

領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

(四)奢靡之風(fēng)方面

在奢靡之風(fēng)方面，我存在的不足是：參加有朋友聚會和同事兒女結(jié)婚的宴請有點(diǎn)用心;自己收入不高，半年不發(fā)工資，家庭還比較困難，有時(shí)還有參加旅游團(tuán)，去北京上海等地旅游的想法。

四、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析：

分析以上存在的問題，按照具體狀況具體分析的方法我認(rèn)真進(jìn)行了剖析。

(1)形式主義問題的思想根源

形式主義存在的根源：主要是認(rèn)為自是一名煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部，有了必須

的地位，放松了對自己的總要求。在“四風(fēng)”方面有了懈怠，盡管工作一向還兢兢業(yè)業(yè)，按照煤礦制定的工作目標(biāo)在前行，但是沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上思考，沒有從工作的整體發(fā)展去思考。沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，個(gè)性是在班子意見有分歧的時(shí)候，雖然能夠堅(jiān)持原則，講發(fā)展大局，往往好人主義思想占主導(dǎo)，這也說明了我在價(jià)值觀方面，存在必須的問題，使自己的思想和精神狀態(tài)平庸，表現(xiàn)出一種不求有功但求無過的心理、缺乏大膽創(chuàng)新的思想。

(2)官僚主義問題的思想根源

官僚主義存在的根源是：雖然我對工作一向都是很投入的，也一向?qū)ぷ魇秦?fù)責(zé)的，但因?yàn)槲沂且幻h員領(lǐng)導(dǎo)干部，下面有副總、科長，所以一些工作的落實(shí)，就直接落實(shí)給他們了，總感到自己能夠放松些。個(gè)性是在思想上，認(rèn)為工作落實(shí)好了就能夠 專業(yè)的公文寫作平臺

了，忘記了以往的用心向上的精神，沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱了。以前我對自己的缺點(diǎn)認(rèn)識很到位，明白缺點(diǎn)，在工作過程中不斷的逐步加以改善和提升，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。但是離領(lǐng)導(dǎo)和黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的要求還依然有很大的差距。

(3)享樂主義問題的思想根源

享樂主義存在的根源是：對許多事物存在模糊認(rèn)識，對客觀事物沒有正確的分析，放松了自己的學(xué)習(xí)。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)外部環(huán)境對自己的影響，存在一種享樂情緒，開始追求物質(zhì)的東西，比如辦公室用品、環(huán)境的優(yōu)越等等! 六個(gè)方應(yīng)對照檢查材料（六）：
度民主生活會個(gè)人對照檢查材料

根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，圍繞2018年度民主生活會的主題:“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署?！北救苏J(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將具體檢查狀況匯報(bào)如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見。

一、查擺的主要問題

對個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面 我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想， 專業(yè)的公文寫作平臺

牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但是還是存在著一些不足之處：
一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮?bào)紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還能夠，群眾學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神個(gè)性是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感?？傆X得自己在企業(yè)工作，把公司做大就行了，又不追求政治上的什么地位，為什么還要學(xué)習(xí)那么多理論。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面 平時(shí)工作中，雖然能夠做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是還是有不足之處，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何持續(xù)政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走形式嫌疑。

（三)對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面

自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認(rèn)為“兩面人”“兩面 專業(yè)的公文寫作平臺

派不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強(qiáng)。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

近一年來，新疆形勢比較嚴(yán)峻，公司業(yè)績大幅下滑。如何在執(zhí)行政策的前提下，提高公司業(yè)績，是一個(gè)攻堅(jiān)克難的難題。在籌劃安排工作、思考公司發(fā)展方面還不夠全面，思考問題不周到。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面

隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，突出存在以下問題。

(一)在形式主義方面:重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，導(dǎo)致我的業(yè)績一向上不去。

(二)在奢靡之風(fēng)方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，個(gè)性是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵(lì)消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，此刻回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面: 工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個(gè)問題：

一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在公司工作時(shí)不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)， 專業(yè)的公文寫作平臺

此刻養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。

二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時(shí)候有超標(biāo)的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的根源

對于以上存在的突出問題，本人進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表此刻以下五個(gè)方面: 一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。但是公司是講究績效的，沒有績效就沒有位置。

二是理想信念不堅(jiān)定。隨著近一年來的嚴(yán)苛經(jīng)營環(huán)境，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到公司內(nèi)，思想有點(diǎn)想回內(nèi)地的動搖。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢査感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。究其原因: 是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。

三、努力方向

未來一年中，本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，用心抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，個(gè)性是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的 專業(yè)的公文寫作平臺

十九大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個(gè)意識，用心培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實(shí)現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

以上為我的個(gè)人檢查材料，懇請大家批評。

六個(gè)方應(yīng)對照檢查材料（七）：

局黨組班子民主生活會6個(gè)方應(yīng)對照檢查材料

按照中央和省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，縣發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣2017年度民主生活會主題，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想精神。透過開展專題研討，廣泛征求意見推薦，深入談心談話，在充分聽取意見推薦的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市縣委決議決定、對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、持續(xù)糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查，深挖問題產(chǎn)生的思想根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：

一、上年度民主生活會查擺問題整改落實(shí)狀況

2016年度，我局班子民主生活會以圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，查找問題，落實(shí)整改。班子及班子成員透過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、群眾議等方式，明確了6個(gè)方面13項(xiàng)具體問題整改任務(wù)。一年來，班子堅(jiān)持在加強(qiáng)自身建設(shè)上動真格，在解決突出問題下功夫，在推動發(fā)改工作上出實(shí)招，班子成員帶 專業(yè)的公文寫作平臺

頭領(lǐng)辦整改任務(wù)、帶頭完成個(gè)人整改清單，增強(qiáng)了整改實(shí)效，鞏固了整改成果。局黨組班子先后研究制定了整改方案，細(xì)化了整改措施，建立了整改臺賬，實(shí)施問題銷號管理制度，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，使問題整改到位。同時(shí)，扎實(shí)開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，確保了整改工作成效。截止目前，上年度班子民主生活會上明確的所有整改任務(wù)，已按要求整改到位，做到了應(yīng)改盡改。透過扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，全局上下在思想上更加清醒，在作風(fēng)上更加扎實(shí)，在制度上更加健全，在紀(jì)律上更加嚴(yán)明，在工作上更加高效，基本到達(dá)了預(yù)期效果。

二、存在的突出問題

透過發(fā)函征求、走訪座談、上級幫忙等多種形式，原汁原味的意見推薦有85條，經(jīng)梳理歸納，主要問題有12條。其中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面2條，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市縣委決議決定方面2條，對黨忠誠方面2條，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面2條，糾正“四風(fēng)”不止步方面2條，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面2條。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。一是在“學(xué)懂弄通”上不全面不深入。雖然局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下的功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。對習(xí)近平新 專業(yè)的公文寫作平臺

時(shí)代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。二聯(lián)系實(shí)際推動工作結(jié)合上不緊不實(shí)。班子雖然做到了“四個(gè)服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，個(gè)性是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與本部門實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。比如對新時(shí)期易地扶貧搬遷政策理解不透、宣傳不力，群眾對貸款、補(bǔ)助等政策的知曉率不高，造成搬遷群眾多次在省市政府網(wǎng)站信箱留言詢問，造成了一些不好的影響。這充分說明我們在理論結(jié)合實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作方面還很欠缺。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市縣委決議決定方面。班子執(zhí)行中央和省市縣委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動是主動的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題。應(yīng)對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性不夠，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。比如省紀(jì)委第五檢查組在全縣扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)反饋的2015年、2016年易地扶貧搬遷項(xiàng)目存在管理建設(shè)不規(guī)范、進(jìn)展緩慢的問題，這些問題雖然在反饋后及時(shí)按要求完成了整改，但這充分說明我們工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作主動性不夠，經(jīng)常是在省市縣檢查發(fā)現(xiàn)反饋問題后，才“后知后覺”的糾正整改工作中存在的問題，造成了一些工作很被動。這雖然有客觀原因，但更主要的還是我們在落實(shí)工作中發(fā)揚(yáng)“一竿 專業(yè)的公文寫作平臺

子插到底”的精神不夠，一碰到困難就畏手畏腳，在推進(jìn)工作中跟進(jìn)協(xié)調(diào)問題不及時(shí)，辦法不多，致使一些黨中央決策部署和省市縣委決議決定在基層的執(zhí)行落實(shí)上打了折扣。二是在執(zhí)行民主集中制的落實(shí)上有差距。班子成員能夠始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，對“三重一大”事項(xiàng)群眾討論，民主決策。但有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求意見推薦不夠廣泛深入，在集中討論問題時(shí)，班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在

必須程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

（三）對黨忠誠方面。透過近年來的不斷學(xué)習(xí)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委持續(xù)高度一致，在政治立場上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但仍然存在以下問題。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是在嚴(yán)格請示報(bào)告制度落實(shí)上有欠缺。在工作中的重大問題、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，班子成員都能按規(guī)定按程序請示報(bào)告，但是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、等狀況仍然偶爾出現(xiàn)。對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。班子成員對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，思想和行為中還必須程度存在變通折中的現(xiàn)象。

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（三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。一是擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識不強(qiáng)。有的同志抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作的多，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭、追趕超越、爭先進(jìn)位的意識比較欠缺。個(gè)性是謀在先的工作做得少，被動理解安排的工作做的多的問題較為突出，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路想問題辦事情，對深層次的狀況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。比如項(xiàng)目管理方面，對項(xiàng)目驗(yàn)收工作重視程度不夠，不同程度存在“重建設(shè)、輕驗(yàn)收”傾向，項(xiàng)目驗(yàn)收工作十分滯后。近期我們專門組織工作力量對2007年以來的竣工未驗(yàn)收的項(xiàng)目進(jìn)行了梳理，未驗(yàn)收項(xiàng)目就有*項(xiàng)，其中既有驗(yàn)收資料收集不齊全、準(zhǔn)備工作不充分的，也有項(xiàng)目審批把關(guān)不嚴(yán)、項(xiàng)目可研批復(fù)和初設(shè)批復(fù)不全、不具備驗(yàn)收條件的問題。這些問題的存在，深究其原因，根子上主要還是班子成員擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)任事的魄力不足，導(dǎo)致工作一拖再拖，小問題積累成了大問題。二是隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格有力。在抓班子帶隊(duì)伍中，存在“老好人”思想，原則性不強(qiáng)，對干部引導(dǎo)不足

、管理不夠，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，在必須程度上助長了干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣。具體表此刻還有個(gè)別干部上班混日子、出勤不出力，工作怕吃苦、怕?lián)?zé)；
個(gè)別干部沒把心思放在工作上，意志消沉、得過且過，“不比奉獻(xiàn)比資歷”、“不比工作比待遇”。這些問題都是我們在干部隊(duì)伍教育管理上失位缺位的具體表現(xiàn)。

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（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。班子成員能夠充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能夠堅(jiān)持防止和糾正“四風(fēng)”問題，發(fā)揮模范帶頭作用，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。一是對“四風(fēng)”變相缺乏警惕。對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)，研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。比如，在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在縣上領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，縣上領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視。有時(shí)落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于用會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查督促指導(dǎo)少，在深入企業(yè)、村組一線協(xié)調(diào)解決具體問題更少。二是服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化。班子成員雖然定期開展結(jié)對幫扶工作，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動的問題，還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難很少。開展脫貧幫扶工作不扎實(shí)，在組織干部進(jìn)村入戶時(shí)，只是簡單的詢問幫扶戶收入狀況，在具體幫扶措施上大而化之，沒有真正做到因戶因人施策，幫扶計(jì)劃不具體、不精準(zhǔn)，幫扶措施方式方法單一，在幫忙貧困戶解決發(fā)展產(chǎn)業(yè)、務(wù)工等具體問題上思考的少，做的更少。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不堅(jiān)決。個(gè)別同志落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堅(jiān)定性、長期性有松懈心理，在思想和行動上沒有跟緊新節(jié)拍，在實(shí)際操作上“打擦邊球”。從縣紀(jì)委、縣審計(jì)局檢查反饋狀況來看，存在的問題還不少，比如在落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度方面，存在差旅費(fèi)超時(shí)限的審批的問題，在規(guī)范下屬事業(yè)單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴(yán)格等。這些都說明領(lǐng)導(dǎo)班子在常態(tài)執(zhí) 專業(yè)的公文寫作平臺

行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面還有不少差距，不能把已有療效轉(zhuǎn)化為持久健康。二缺乏過“緊日子”思想覺悟。沒有深刻認(rèn)識到勤儉節(jié)約是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費(fèi)”不以為然，最終“積沙成塔”。此外，班子成員沒有把家庭、家教、家風(fēng)教育納入班子成員和黨員干部思想政治教育的一項(xiàng)重要資料，有的同志以工作繁忙為理由，忽略了對親屬和子女的教育。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

上述查擺出的6大項(xiàng)12項(xiàng)突出問題，究其根源，主要原因有以下五個(gè)方面：

一是思想基石還不夠堅(jiān)實(shí)。對理論武裝的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治是堅(jiān)定的，經(jīng)得起檢驗(yàn)，不會出什么問題。認(rèn)為理想信念、理論功底是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，科級干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就能夠了。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，對黨的十九大精神，特尤其是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在真學(xué)真懂真信真用方面還有必須差距，缺乏對理論的深入研究和思考理解，本領(lǐng)恐慌嚴(yán)重，沒有擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”，在思想上失去深刻認(rèn)知力，進(jìn)而在行動上缺乏堅(jiān)定執(zhí)行力。

二是宗旨意識還不夠牢固。在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”問題，沒能自覺把企業(yè)和群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)群眾反映問題的解決不力，對群眾的需求企盼把握不準(zhǔn)，在久坐辦公室中慢慢脫離了群眾，群眾 專業(yè)的公文寫作平臺

觀念淡化、公仆情懷消退，看不到應(yīng)有的“精氣神”，遇到矛盾躲著過、繞道走，容易產(chǎn)生為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象的“動力缺乏綜合癥”。同時(shí)，因?yàn)槿狈τ眯慕】岛蛧?yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，才造成了思想素質(zhì)提升、工作開展成效“大打折扣”。對群眾的利益訴求關(guān)注不夠，從解決處理涉及群眾利益問題的過程和效果來看，站在政策層面、局部利益上處理問題的多，站在群眾的角度上分析問題的少，還沒有真正做到換位易心，服務(wù)群眾缺少感情、缺乏耐心。

三是黨性修養(yǎng)還不夠堅(jiān)定。班子成員都認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎樣加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步了，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

四是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。一向以來，班子成員在工作生活中都能夠嚴(yán)以律己，但擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)潛力與我們所肩負(fù)的職責(zé)有很大差距，缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行。有時(shí)光思考工作難做，思考困難多、思考客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)氊?zé)。在全面從嚴(yán)治黨持續(xù)加碼的新形勢下，產(chǎn)生了“寧可不做事，也不能出事”心態(tài)，“銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”被“穩(wěn)字當(dāng)頭、得過且過”取而代之。歸根到底，就是沒能把“四種意識” 專業(yè)的公文寫作平臺

“四個(gè)自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為班子群眾的意志和行為。

五是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行還沒有到達(dá)“踏石留印、抓鐵有痕”程度，導(dǎo)致一些同志對黨的紀(jì)律缺乏敬畏之心。從思想上、政治上掌握黨員干部狀況不夠扎實(shí)深入，未能做到關(guān)口前移、重心下移，對干部的日常監(jiān)督管理時(shí)緊時(shí)松、時(shí)嚴(yán)時(shí)寬。掌握和應(yīng)用“四種形態(tài)”還不到位，忽視抓早抓小抓經(jīng)常；
廉政教育流于形式，缺乏針對性，讓人“過目就忘”，達(dá)不到“紅臉、出汗”效果，究其原因是班子成員對自身肩負(fù)的主體職責(zé)缺乏足夠的思想認(rèn)識。在執(zhí)行上級規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”，錯(cuò)誤的認(rèn)為是工作需要，根子還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，實(shí)際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。

四、今后努力方向和整改措施

針對上述六個(gè)方面突出問題，班子將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)主角意識和政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持以整風(fēng)精神深入開展批評和自我批評，把中央、省市線委的要求內(nèi)化于心、外化于行，鍥而不舍地加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，努力把縣發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

（一）加強(qiáng)理論武裝指導(dǎo)，筑牢思想政治基礎(chǔ)。政治過硬是黨員干部的第一位要求。一是切實(shí)提高政治站位。班子及成員帶頭講政治、講黨性、講大局，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定不移維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的領(lǐng)袖，堅(jiān)定不移忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、專業(yè)的公文寫作平臺

緊跟核心，堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，全面理解和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。嚴(yán)格執(zhí)行局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月至少召開1次群眾學(xué)習(xí)會，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人每月自學(xué)時(shí)間不少于40小時(shí)。三是嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員進(jìn)行民主評議等黨組織生活基本制度，引導(dǎo)各級黨員干部自覺做到政

治上講忠誠，組織上講服從，行動上講規(guī)矩。

（二）牢固樹立宗旨意識，密切干群血肉聯(lián)系。一是班子成員帶頭經(jīng)常性深入基層一線，主動聯(lián)系幫扶貧困群眾，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和解決問題的力度，推動結(jié)對幫扶工作常態(tài)化。主動深入基層，認(rèn)真傾聽民生民愿，詳細(xì)了解鄉(xiāng)情村情，著力破解貧困村發(fā)展難題，及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活方面迫切需要解決的問題，切實(shí)幫忙貧困群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)，加快脫貧致富步伐。二是開展訪貧問苦活動。定期到貧困戶家中走訪慰問，看真貧、聽真言、動真情、拿硬招、求實(shí)效，理解現(xiàn)場教育，進(jìn)一步增強(qiáng)加快貧困地區(qū)群眾脫貧致富的緊迫感和職責(zé)感，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需、解群眾之所憂。三是看問題、辦事情、做決策堅(jiān) 專業(yè)的公文寫作平臺

持以群眾利益為根本，把解決群眾關(guān)注的實(shí)際問題貫穿始終，千方百計(jì)在經(jīng)濟(jì)上幫民富、生活上解民困、思想上釋民惑，切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事。

（三）馳而不息糾“四風(fēng)”，持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照習(xí)近平總書記“糾正四風(fēng)不止步，作風(fēng)建設(shè)永久在路上”的要求，緊盯“四風(fēng)”問題新動向，持續(xù)常抓的韌勁和長抓的耐心，堅(jiān)持不懈地抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神及縣委相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，推動構(gòu)成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持明察暗訪常態(tài)化，加大監(jiān)督檢查的頻次和通報(bào)曝光力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。緊盯項(xiàng)目審批、項(xiàng)目備案、資金安排、價(jià)格制定等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，跟蹤問效問責(zé)，嚴(yán)肅職責(zé)追究。加大對作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，切實(shí)防止和解決精神懈怠、慵懶散漫、敷衍塞責(zé)等不良傾向，嚴(yán)肅處理不做事、怕?lián)?dāng)?shù)刃袨?，切?shí)維護(hù)機(jī)關(guān)良好風(fēng)氣。

（四）真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)有為，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。一是堅(jiān)持追趕超越工作。緊緊圍繞目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，強(qiáng)化“功成不必在我”的思想，引導(dǎo)全局上下加力加壓、補(bǔ)齊短板，加速快跑、奮起直追，以實(shí)干苦干加油干的拼搏精神，以真抓實(shí)干、立刻就辦的具體行動，跑出加速度，干出成績。二是突出重點(diǎn)抓大事。聚焦脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、堅(jiān)持主題主線和戰(zhàn)略思想不動搖，著力抓好重大問題研究、重大規(guī)劃編制、重大項(xiàng)目建設(shè)、重大改革推進(jìn)，全力完成縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃編制，個(gè)性是進(jìn)一步提升重大項(xiàng)目建設(shè)管理水平，改善過去重審批、輕管理的不足，加強(qiáng)對項(xiàng)目的調(diào)度協(xié)調(diào)和后續(xù)監(jiān)管，充分發(fā)揮項(xiàng)目應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。

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（五）加強(qiáng)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮表率作用。打鐵務(wù)必自身硬。要充分發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，當(dāng)好標(biāo)桿尺、當(dāng)好領(lǐng)頭雁。一是主動履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)。自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)扛在肩上、抓在手上，定期召開會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作，安排部署和分析解決存在問題。深化源頭治腐，建立健全從嚴(yán)治黨主體職責(zé)清單，堅(jiān)持落實(shí)主體職責(zé)定期報(bào)告制度，加強(qiáng)對下屬單位落實(shí)主體職責(zé)狀況的日常監(jiān)督。二是自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)。班子及成員帶頭立規(guī)執(zhí)紀(jì)，自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，時(shí)刻持續(xù)對人民、對組織、對法紀(jì)的敬畏之心，始終繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，理解各方監(jiān)督，堅(jiān)決反對“七個(gè)有之”等問題，在任何時(shí)候、任何狀況下都不放縱、不越軌、不逾矩。三是增強(qiáng)工作本領(lǐng)。班子和成員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻持續(xù)潛力不足的危機(jī)感和恐慌感，在學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識，增強(qiáng)八種本領(lǐng)，用大視野、大眼光、大氣魄來謀劃發(fā)展、破解難題、推進(jìn)工作，堅(jiān)決摒棄為官不為、廉而不勤等錯(cuò)誤觀念，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，對重大決策善于謀劃、重點(diǎn)工作帶頭落實(shí)，構(gòu)成“頭雁效應(yīng)”，既當(dāng)指揮員，也當(dāng)戰(zhàn)斗員，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，真正辦組織賦予的職責(zé)履行 好。

六個(gè)方應(yīng)對照檢查材料（八）：

這天，按照中央、省市委的統(tǒng)一部署，我們以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署；
牢固樹立“四個(gè)意識”，認(rèn)真落實(shí)省委巡視組巡視 專業(yè)的公文寫作平臺

XX反饋意見整改，徹底肅清XX為主題，重點(diǎn)對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神和省委巡視組巡視XX反饋意見，召開年度暨專題民主生活會，聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，著重從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實(shí)，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，糾正“四風(fēng)”不止步，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，以及抓好省委巡視組巡視反饋意見整改落實(shí)等方面，認(rèn)真查找問題，進(jìn)行黨性分析，開展批評和自我批評。下面，由我首先作對照檢查。

按照此次民主生活會要求，前期，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省委巡視組巡視反饋意見精神，

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查找、主動認(rèn)領(lǐng)問題，從主觀、從黨性找原因，深刻進(jìn)行剖析、反思，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向。對市委班子查找出來的問題，我負(fù)有主要職責(zé)。現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下。

一、前期民主生活會整改措施落實(shí)狀況 （一）2016年度民主生活會整改措施落實(shí)狀況

強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。一年來，自己能夠率先垂范、以身作則，堅(jiān)定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺服從核心、堅(jiān)決維護(hù)核心、精準(zhǔn)對表核心，切實(shí)做到 專業(yè)的公文寫作平臺

了黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，“四個(gè)意識”更加牢固了。

加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。一年來，自己始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神擺在突出位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記“XX”“XX”和“726”等一系列重要講話精神；
始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，牢記黨員身份，自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，思想覺悟和理論水平顯著提高，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定了。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)履行好管黨治黨的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。一年來，自己能夠帶頭執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，強(qiáng)化經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督；
能夠認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，凡是涉及重大事項(xiàng)重大問題，均遵守群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則；
能夠嚴(yán)格對照“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人用人導(dǎo)向。

帶頭履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，主動理解方方面面的監(jiān)督。一年來，自己認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重要事項(xiàng)請示報(bào)告相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)對下級“一把手”的廉政談話、考核監(jiān)督和執(zhí)行民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核制度，加強(qiáng)了對重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促糾正了一些苗頭性、傾向性問題。自覺主動理解各方面監(jiān)督，支持和保證人大、政府和監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)的依法監(jiān)督，政協(xié)的民主監(jiān)督。

帶頭加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè)，自覺做正風(fēng)肅紀(jì)、廉潔自律的表率。一年來，自己始終帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭執(zhí) 專業(yè)的公文寫作平臺

行《準(zhǔn)則》和《條例》，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格管理親屬和身邊工作人員，做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。時(shí)刻緊盯“四風(fēng)”新問題新動向，查處違反黨紀(jì)政紀(jì)案件XX件。始終堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

（二）7月份專題民主生活會整改措施落實(shí)狀況

深刻汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識”。透過深刻對照反思，自己的政治覺悟和政治潛力進(jìn)一步提高，“四個(gè)意識”更加牢固，切實(shí)做到了以案為鑒、以身作則，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。

認(rèn)真履行管黨治黨第一職責(zé)人職責(zé)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一段時(shí)間以來，透過以身作則、自覺主動理解監(jiān)督，以上率下、層層傳導(dǎo)壓力，自己切實(shí)擔(dān)負(fù)起了全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，真正做到了真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，確保了全市“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用，有效推動了管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

始終持續(xù)對紀(jì)律的敬畏之心，自覺遵守黨的紀(jì)律。自己始終把紀(jì)律當(dāng)成不可觸碰的“高壓線”，堅(jiān)持守紀(jì)律、講規(guī)矩、重名節(jié)，堅(jiān)持依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，自身政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力顯著增強(qiáng)，切實(shí)做到了慎獨(dú)慎為、廉潔自律。

推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)。貫徹落實(shí) 專業(yè)的公文寫作平臺

總書記“XX”指示精神，組織制定了XX實(shí)施方案；
堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格把住了干部選拔任用的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)；
堅(jiān)持挺紀(jì)在前，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，拉起了黨員干部理解監(jiān)督、自警自律的防線。全市干部作風(fēng)逐步好轉(zhuǎn)，凈化和修復(fù)政治生態(tài)成效顯著。

二、個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)等狀況 三、本次對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是被實(shí)踐證明了的科學(xué)真理，是進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的實(shí)踐指南，是我們務(wù)必長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。一向以來，自己能夠堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，但與中央要求相比，還有必須差距。一是“學(xué)”“學(xué)”結(jié)合不夠。雖然透過認(rèn)真學(xué)習(xí)，能夠深入領(lǐng)會“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義，但是學(xué)習(xí)相對孤立，缺乏與學(xué)習(xí)總書記“XX”“XX”“7·26”等系列重要講話精神的有效結(jié)合，沒有做到融會貫通。二是“學(xué)”“講”結(jié)合不夠。作為一名黨的十九大代表，在自身學(xué)習(xí)領(lǐng)會好的基礎(chǔ)上，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想更完整更細(xì)致地帶給廣大黨員干部群眾，是使命所在、職責(zé)所在。自己雖然能夠多次深入基層、深入群眾進(jìn)行宣講解讀，但還是講整體、講方