2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告9篇

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇1

　　只有經(jīng)歷過(guò)地獄般的折磨，才有征服天堂的"力量。只有流過(guò)血的手指才能彈出世間的絕唱。下面是范文網(wǎng)小編為您推薦2022年政治生態(tài)分析報(bào)告優(yōu)選范文三篇。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇2

　　按照（XXXX上級(jí)單位）的要求，X（單位名稱）黨委堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化、制度化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、問(wèn)題整改情況

　　對(duì)巡察組反饋的意見，集團(tuán)黨委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓。成立XXX工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XXX同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時(shí)，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，巡察整改工作堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，確保區(qū)委巡察反饋意見整改到位、落實(shí)到位。

　　目前，針對(duì)巡察組反饋的具體問(wèn)題，集團(tuán)黨委先后多次召開專題會(huì)議，逐條對(duì)照，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，整改時(shí)限，目前整改工作按照方案有序推進(jìn)，堅(jiān)決按照反饋問(wèn)題，整改到位。

　　二、本年度政治生態(tài)建設(shè)主要成效

　　在（XXXX上級(jí)單位）正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊密圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，牢牢把握新發(fā)展理念，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幭?、改革突破?zhēng)先、服務(wù)提質(zhì)爭(zhēng)先，全力以赴抓項(xiàng)目、爭(zhēng)分奪秒謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展良好開局。對(duì)照《意見》內(nèi)容，集團(tuán)黨委帶領(lǐng)黨員干部攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，黨員干部政治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，集團(tuán)政治生態(tài)呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。

　　（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。集團(tuán)黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)研究部署2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期安排部署，重大問(wèn)題及時(shí)過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管部門業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。年內(nèi)組織開展包括工程、財(cái)務(wù)、融資等重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查專題活動(dòng)X次。

　　（二）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管。集團(tuán)始終把黨建工作擺在重要位置，把全面從嚴(yán)治黨貫穿黨的建設(shè)全過(guò)程，切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，著力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍。強(qiáng)化理論武裝，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織黨員干部通過(guò)多種形式加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，要求全體黨員把黨章黨紀(jì)黨規(guī)刻印在心上，自覺(jué)做到知敬畏、存戒具、守底線。踐行“四種形態(tài)”，黨委書記帶頭履行主體責(zé)任，建立廉政約談制度，全年累計(jì)談心談話X人次，確保談心談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時(shí)，研究完善工程、財(cái)務(wù)、內(nèi)審等有關(guān)規(guī)章制度，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢廉政防線。

　?。ㄈ﹪?yán)肅黨內(nèi)生活，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，堅(jiān)持貫徹民主集中制，凡是財(cái)務(wù)、工程、采購(gòu)等“三重一大”事項(xiàng)一律按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則報(bào)集團(tuán)黨委集體研究后實(shí)施，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨委下屬黨支部X個(gè)、現(xiàn)有在職黨員X名，在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、主題黨日制度，堅(jiān)持民主集中，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，以健康的黨內(nèi)政治生活促進(jìn)了集團(tuán)上下作風(fēng)轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)，著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化和民主化。

　　（四）加強(qiáng)政治文化，造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。2021年集團(tuán)黨委以黨史學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為抓手，通過(guò)黨委中心組專題學(xué)習(xí)，黨員集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部端正思想、強(qiáng)化政治認(rèn)同，增進(jìn)文化自信。通過(guò)觀看廉政警示教育片和參觀警示教育基地，促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)部常學(xué)常思、自省自律。以加強(qiáng)黨建文化、廉政文化載體建設(shè)為切入點(diǎn)，大力營(yíng)造濃厚文化宣傳氛圍，在樓道走廊、黨員活動(dòng)室、會(huì)議室等場(chǎng)所，張貼黨史學(xué)習(xí)標(biāo)語(yǔ)、廉政文化、“三會(huì)一課”有關(guān)知識(shí)，推動(dòng)政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　三、存在問(wèn)題和原因分析

　　（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。集團(tuán)一定程度上還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　?。ǘh風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育有待進(jìn)一步提高。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)習(xí)十分重視，定期召開中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，完善了理論學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但存在個(gè)別干部對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中多、自學(xué)少，專題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多，在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，鉆研不深入。

　　四、下一步計(jì)劃

　?。ㄒ唬┘哟簏h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)力度

　　堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課，強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

　?。ǘ﹪?yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

　　嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；

　　嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常

　　（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)巡察整改主體責(zé)任。

　　深入推進(jìn)巡察整改工作，進(jìn)一步提升巡察成效，將成效運(yùn)用同全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善修訂各項(xiàng)制度，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持常態(tài)整改，抓好成果運(yùn)用，正風(fēng)肅紀(jì)，依法行政，依規(guī)辦事，著力構(gòu)建清正清廉清明的政治生態(tài)環(huán)境。

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2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇3

　　班子成員能夠樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于2022年政治生態(tài)情況的評(píng)估報(bào)告模板，希望大家喜歡。

　　紀(jì)檢組：

　　近年來(lái)，*始終把全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，不斷嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹立了鮮明選人用人導(dǎo)向，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅規(guī)范，全局政治生態(tài)持續(xù)向好向善，群眾的幸福感、獲得感和滿意度持續(xù)增強(qiáng)?，F(xiàn)將*政治生態(tài)情況評(píng)估報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　二、自評(píng)內(nèi)容

　　(一)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況。*始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢把握絕對(duì)忠誠(chéng)根本要求，將抓好干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)、單位集中學(xué)習(xí)、開展主題黨課、理論宣講、研討交流等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神及習(xí)近平“七一”重要講話精神和總書記視察*重要講話和指示精神，堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、帶著思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化黨員對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的學(xué)習(xí)，時(shí)刻在思想上對(duì)標(biāo)對(duì)表、行動(dòng)上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅(jiān)定堅(jiān)決，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任納入黨組履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，按期召開意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管控，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　　(二)黨內(nèi)政治生活情況。始終把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，營(yíng)造良好政治生態(tài)作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度。帶頭落實(shí)黨的民主集中制原則，帶頭落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅(jiān)決貫徹以理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，始終做到果斷而不武斷、用權(quán)而不專權(quán)、到位而不越位。

　　(三)黨內(nèi)政治文化情況。班子成員能夠樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。領(lǐng)導(dǎo)班子率先認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取各類不正當(dāng)利益的違規(guī)違紀(jì)行為，自覺(jué)接受監(jiān)督，全力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，堅(jiān)持民主集中，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，率先嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到規(guī)定責(zé)任行使權(quán)力、不逃避約束，努力構(gòu)建起良好的政治生態(tài)

　　(四)選人用人情況。在選人用人方面，我局切實(shí)遵守《干部任免條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方意見，切實(shí)落實(shí)職工對(duì)干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，公正公開。

　　(五)正風(fēng)反腐情況。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范“人、財(cái)、物、數(shù)”等方面的管理，嚴(yán)格遵循干部職工考核制度，加強(qiáng)干部職工教育管理，嚴(yán)查工作紀(jì)律松散、服務(wù)態(tài)度生硬、工作效率遲緩等頑癥。 在“三重一大”等方面，堅(jiān)持局黨組科學(xué)民主依法決策，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主。始終堅(jiān)持一把手“三不直接分管”和一把手“末位發(fā)言制”，不以權(quán)謀私、不搞權(quán)錢交易，不插手工程建設(shè)，不干涉行政執(zhí)法，始終做到思想上警鐘長(zhǎng)鳴,工作上嚴(yán)格要求,生活中防微杜漸。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神，在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和接待標(biāo)準(zhǔn)，做到不超標(biāo)接待。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，抓好民主生活會(huì)、廉政教育談話等制度的落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、信訪包案、直接聯(lián)系群眾工作等制度，密切干群關(guān)系，做到熱情服務(wù)，群眾來(lái)信、來(lái)人、來(lái)電反映的問(wèn)題和困難及時(shí)處理和答復(fù)，件件有答復(fù)，件件有回音。設(shè)立舉報(bào)電話，充分征求廣大黨員干部群眾對(duì)工作的意見和建議以及對(duì)黨員干部違紀(jì)違法情況的反映，并接受群眾對(duì)各項(xiàng)工作的投訴和舉報(bào)，加強(qiáng)監(jiān)督和管理，現(xiàn)未收到群眾的任何舉報(bào)電話和舉報(bào)信件。認(rèn)真落實(shí)中央及省市縣委有關(guān)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的部署要求，開展節(jié)前警示提醒，有針對(duì)性地明確紀(jì)律要求，深挖細(xì)查隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。

　　(六)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約情況。帶頭落實(shí)黨的民主集中制原則，帶頭落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅(jiān)決貫徹以理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事制度和主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)等制度，有效避免了“一言堂”和決策的隨意性，促進(jìn)了班子成員在重大問(wèn)題上形成共識(shí)，為決策落到實(shí)處提供了基礎(chǔ)保證。在強(qiáng)化班子成員學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還善于聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揮班子成員的特長(zhǎng)，合理分工、明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，使班子成員在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，既分工又協(xié)作，既履行自己的職責(zé)，又積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮了班子的最大合力。

　　(七)其他情況。針對(duì)*統(tǒng)工程項(xiàng)目多、管理資金額度大、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的行業(yè)特點(diǎn)，健全完善相關(guān)制度，積極采用市場(chǎng)的手段、改革的辦法和嚴(yán)查嚴(yán)管的措施，通過(guò)依靠公示牌、張貼廉政標(biāo)語(yǔ)等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了*建設(shè)的透明度;定期召開項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理人員、廉政信息員會(huì)議;推行農(nóng)村公路建設(shè)“七公開”制，做到項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃、補(bǔ)助政策、招投標(biāo)、施工管理、質(zhì)量監(jiān)管、資金使用、驗(yàn)收公開。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，在全面落實(shí)施工合同與廉政合同同步簽訂、同步執(zhí)行、同步驗(yàn)收制度的同時(shí)，自覺(jué)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)變更專家會(huì)審論證和質(zhì)量監(jiān)測(cè)等重要環(huán)節(jié)引進(jìn)第三方評(píng)估、獨(dú)立機(jī)構(gòu)跟蹤審計(jì)，大膽實(shí)施代建制等新的項(xiàng)目建設(shè)管理模式，系好工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)“安全帶”，有效預(yù)防了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

　　三、存在的不足

　　一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。二是履行主體責(zé)任不夠到位。三是作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)。

　　四、下一步工作打算

　　(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。充分利用黨組理論中心組學(xué)習(xí)、單位集中學(xué)習(xí)、黨課和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等微平臺(tái)，多渠道、多層次，一以貫之地把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神及習(xí)近平“七一”重要講話精神和對(duì)甘肅重要講話和指示精神作為做好本職工作的主線，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的學(xué)習(xí)，樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨意識(shí)和擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神、做到學(xué)而信、學(xué)而行、學(xué)以致用、知行合一。

　　(二)充分發(fā)揮黨的核心作用。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，層層壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)標(biāo)制度落實(shí)、對(duì)表目標(biāo)要求，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。時(shí)刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實(shí)黨中央和省、市縣委關(guān)于維護(hù)政治安全的各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)決有力防范化解生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)。高度重視政治風(fēng)險(xiǎn)隱患，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任納入黨組履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，按期召開意識(shí)形態(tài)聯(lián)席會(huì)議、分析研判會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)新媒體、民族宗教等領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)陣地管控，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，對(duì)違反政治紀(jì)律、危害政治安全的言行及時(shí)依紀(jì)依規(guī)問(wèn)責(zé)追責(zé)，堅(jiān)決做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　　(三)扎實(shí)推進(jìn)黨的政治建設(shè)。緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績(jī)，以黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作為抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，層層壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)標(biāo)制度落實(shí)、對(duì)表目標(biāo)要求，從嚴(yán)從實(shí)貫徹管黨治黨要求，嚴(yán)格落實(shí) “一崗雙責(zé)”,靠實(shí)壓緊黨建工作主體責(zé)任，持續(xù)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，集中整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，著力整治作風(fēng)頑疾，馳而不息糾治“四風(fēng)”，持續(xù)推行“紅黃藍(lán)”三級(jí)預(yù)警機(jī)制，推動(dòng)黨支部思想政治建設(shè)、組織制度建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇4

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化全市政治生態(tài)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年市委進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)“以案促改”、堅(jiān)決消除各類違紀(jì)違法案件的危害和影響，放大不敢腐不能腐不想腐的協(xié)同效應(yīng)，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　（一）開展一次政治生態(tài)專題研究部署。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的建設(shè)全過(guò)程、各個(gè)方面，著力解決政治意識(shí)不強(qiáng)、政治立場(chǎng)不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問(wèn)題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。要把黨的政治建設(shè)融入重大決策部署的制定和落實(shí)全過(guò)程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。各級(jí)各部門要從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)及本職工作情況、選人用人情況、政治生活和政治文化情況等方面入手，對(duì)本部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行一次專題分析研究，從根本上查找深層次問(wèn)題，剖析問(wèn)題背后的機(jī)理，研究有針對(duì)性的對(duì)策措施，持續(xù)推進(jìn)本本部門政治生態(tài)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)各自監(jiān)督聯(lián)系單位進(jìn)行“政治畫像”，準(zhǔn)確掌握各單位的政治生態(tài)和“關(guān)鍵少數(shù)”情況，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。

　?。ǘ╅_展一次嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織要以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，決不允許在重大政治原則問(wèn)題上、大是大非問(wèn)題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由主義。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。各級(jí)黨組織要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、整治選人用人上的不正之風(fēng)、是否做到“五個(gè)必須”、是否存在“七個(gè)有之”、是否存在形式主義官僚主義突出問(wèn)題，制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，限時(shí)整改。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策等問(wèn)題。

　　（三）開展一次黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真集中整治行動(dòng)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。堅(jiān)持上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)全覆蓋督導(dǎo)，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣、評(píng)功擺好、明哲保身的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”等政治儀式，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向。年內(nèi)，各級(jí)黨組織要按照隸屬關(guān)系，以黨委（黨組）為單位，深入開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真集中整治行動(dòng)，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　?。ㄋ模┏掷m(xù)開展選人用人工作專項(xiàng)檢查。旗幟鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人的第一位，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問(wèn)題和選人用人上的不正之風(fēng)。以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”為導(dǎo)向和標(biāo)尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，不斷激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，確保選人用人的風(fēng)氣持久清明、清朗、清新，以良好的選人用人環(huán)境促成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級(jí)黨組織要結(jié)合巡察工作認(rèn)真開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，深入查找整改選人用人中存在問(wèn)題，提高選人用人的質(zhì)量和水平，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　?。ㄎ澹┎樘幰慌鷩?yán)重影響政治生態(tài)的典型案件。對(duì)黨的十八大以來(lái)不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問(wèn)題從嚴(yán)查處；堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、大宗采購(gòu)、工程招投標(biāo)等方面的腐敗問(wèn)題；堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，堅(jiān)決清除政治生態(tài)污染底泥和污染因子。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，凡是立案審查調(diào)查的案件，都要審查是否有違反“五個(gè)必須”“七個(gè)有之”行為。密切關(guān)注輿情信息，堅(jiān)決查處黨員、干部、公職人員公開發(fā)表、傳播違反黨中央精神言論問(wèn)題。及時(shí)掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題總體情況，加強(qiáng)案例剖析，做好綜合分析研判。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義突出問(wèn)題。嚴(yán)肅查處民生領(lǐng)域“微腐敗”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題、放縱包庇黑惡勢(shì)力的“保護(hù)傘”、嚴(yán)重侵害群眾利益的“村霸”和宗族勢(shì)力等，持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。加大督查督辦、直查直辦和通報(bào)曝光力度。

　　三、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央和省委決策部署，以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展政治生態(tài)持續(xù)凈化工作。

　?。ǘ┱覝?zhǔn)問(wèn)題，糾治整改。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況，研判本單位政治生態(tài)狀況，查找政治生態(tài)方面的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，深挖“源頭”、研判“趨勢(shì)”，全面找準(zhǔn)問(wèn)題。要制定整改方案、完善整改措施，以刀刃向內(nèi)、自我革命的斗爭(zhēng)精神推進(jìn)整改，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　?。ㄈ┮陨下氏?，示范推進(jìn)。各級(jí)黨組織要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)政治生態(tài)晴雨表，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)良好局面。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇5

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的力度還不夠強(qiáng)，雖然建立了一系列推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度規(guī)定，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新2022年公司政治生態(tài)分析報(bào)告，希望大家喜歡。

　　按照上級(jí)《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判暨政治畫像工作的通知》要求，現(xiàn)將公司政治生態(tài)分析報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　公司始建于X年X月X日，位于X，核定生產(chǎn)能力X;現(xiàn)有在冊(cè)職工X人，黨員X名，黨委委員X名，中層正職X人，中層副職X人，基層正職X人，基層副職X人，公司黨委下設(shè)X個(gè)黨支部;全公司生產(chǎn)一二線單位X個(gè)，生產(chǎn)輔助單位X個(gè)，生產(chǎn)服務(wù)部門X個(gè);建公司X年來(lái)，公司保持著公司風(fēng)樸實(shí)、民風(fēng)樸實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)的良好傳統(tǒng)，被評(píng)為X，全公司上下風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)。

　　二、政治生態(tài)現(xiàn)狀分析

　　(一)踐行“兩個(gè)維護(hù)”情況

　　全公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹習(xí)總書記視察廣西重要講話精神，不折不扣落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)重大決策部署，積極落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，積極貫徹黨的路線方針政策，安全生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)，全公司上下的向心力、凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。

　　不足之處：學(xué)習(xí)新思想不全面不深入，存在實(shí)用主義傾向，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等，系統(tǒng)、科學(xué)安排其他內(nèi)容較少;理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠精準(zhǔn)，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問(wèn)題、做決策、定目標(biāo)時(shí)思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。

　　(二)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況

　　按照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,厘清黨委的主體責(zé)任內(nèi)容,細(xì)化黨委班子、黨委第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)委協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職能，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，逐步建立黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。

　　不足之處：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的力度還不夠強(qiáng)，雖然建立了一系列推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度規(guī)定，還存在重制度輕落實(shí)、“一手軟一手硬”現(xiàn)象，落實(shí)“嚴(yán)緊硬”要求還有差距。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不力，有“水流不到頭”“打上疼、過(guò)后忘”的現(xiàn)象仍然存在;紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還需更有力，面對(duì)新形勢(shì)、違紀(jì)案件越來(lái)越復(fù)雜，涉及專業(yè)知識(shí)越來(lái)越廣，要求紀(jì)檢專業(yè)知識(shí)越來(lái)越高，工作壓力越來(lái)越大的實(shí)際，本領(lǐng)恐慌問(wèn)題日益凸顯，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神有待提高。

　　(三)選人用人情況

　　嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，樹牢“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，結(jié)合實(shí)際，始終將“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)X人才精準(zhǔn)培養(yǎng)規(guī)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)的要求”激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，樹立正確選人用人導(dǎo)向。

　　不足之處：少數(shù)干部仍存在“鐵飯碗”“混日子”的思想，部分干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率不高，工作中積極主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，不愿觸及問(wèn)題和矛盾，有怕?lián)?zé)的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，基層單位存在人才流失現(xiàn)象;干部交流渠道不暢，復(fù)合型人才培養(yǎng)缺乏有機(jī)載體;部分干部能力恐慌，解決難題的辦法不多,遇到問(wèn)題工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新能力不強(qiáng);容錯(cuò)機(jī)制與“四種形態(tài)”的關(guān)系與邊界還不明晰。

　　(四)樹立正確的政績(jī)觀情況

　　聚焦本單位實(shí)際，把握新發(fā)展理念內(nèi)涵，創(chuàng)新工作思路，通過(guò)“黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)、后勤”6個(gè)板塊，推進(jìn)精益化管理落地見效。牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)管控、強(qiáng)化行為治理、推進(jìn)三個(gè)領(lǐng)先安全管理等多個(gè)路徑化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患。持續(xù)開展我為“群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，職工及家屬幸福感和獲得感明顯增強(qiáng)。

　　不足之處：黨建工作與中心工作融合還不夠深，招法還不夠多，對(duì)于深層次問(wèn)題的研究還不夠深入，從戰(zhàn)略高度、超前謀劃、主動(dòng)創(chuàng)新監(jiān)管的整體思路還不夠充分、進(jìn)展還不夠平衡;個(gè)別年齡較大的干部,存在“天花板心理”, 遇事能推則推、能糊弄?jiǎng)t糊弄,等待著“平穩(wěn)退休”;部分干部有時(shí)存在求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想，得心應(yīng)手的工作抓得多一些，難度大、見效慢的工作抓得少一些，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣。

　　(五)健全權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制情況

　　健全完善三重一大運(yùn)行機(jī)制，緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，覆蓋全公司基層單位部門發(fā)放《公司基層“一把手”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控提醒函》X份，做到抓早抓小抓預(yù)防，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的監(jiān)督提醒。

　　不足之處：在堅(jiān)決落實(shí)《上級(jí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上，“三重一大”記錄、保管、歸檔工作，黨委會(huì)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參會(huì)人員、缺席人員、記錄人、學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作安排、討論發(fā)言、表決情況等內(nèi)容記錄要素需進(jìn)一步細(xì)化，如實(shí)反映參會(huì)者的意見，確保相關(guān)事項(xiàng)均按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由集體討論作出決定，監(jiān)督制約機(jī)制的完善和執(zhí)行還存在一定的差距。

　　(六)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)情況

　　堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，積極開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，今年已開展干部作風(fēng)督查12次，形成常態(tài)，堅(jiān)決遏制“三松一滑”現(xiàn)象，堅(jiān)定不移糾四風(fēng)，樹新風(fēng)，弘揚(yáng)以?shī)^斗者為本，艱苦奮斗的企業(yè)價(jià)值觀，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義現(xiàn)象，營(yíng)造風(fēng)清氣正公司環(huán)境。

　　不足之處：部分干部受事務(wù)性工作影響，與職工面對(duì)面交流比較少，情況了解掌握得還不夠直接充分，對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決還不夠快，幫助解決的問(wèn)題和困難不多，有抓大放小的思想;少數(shù)干部在遵守和執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”及反“四風(fēng)”過(guò)程中仍心存僥幸,特別是在日常學(xué)習(xí)中，存在被動(dòng)應(yīng)付的心理;部分干部有時(shí)存在任務(wù)部署多，督導(dǎo)落實(shí)少、壓力傳導(dǎo)小的問(wèn)題，對(duì)于基層一些“庸虛散躲”現(xiàn)象，存在“批評(píng)教育代替懲處問(wèn)責(zé)”現(xiàn)象，警示性和震懾力還不夠。

　　(七)“三不”一體推進(jìn)情況

　　大力推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)，加大案件查辦力度，堅(jiān)持一案雙查，上半年運(yùn)用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)X人次(其中：運(yùn)用“第一種形態(tài)”X人次，運(yùn)用“第二種形態(tài)”X人次)，做到抓早抓小抓預(yù)防;完善各項(xiàng)制度X余項(xiàng)，填補(bǔ)管理漏洞;自編自導(dǎo)自演廉政話劇，讓不敢腐、不能腐、不想腐在公司區(qū)春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。

　　不足之處：廉政教育重說(shuō)教、輕培育，就事論事的傳統(tǒng)說(shuō)教形式單一，難以入腦入心，而廉潔價(jià)值理念這種根子上的培育比較欠缺，廉政文化氛圍還需進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn);部分制度內(nèi)容不夠細(xì)化，操作性不強(qiáng)，執(zhí)行落實(shí)存在不確定性;面對(duì)新形勢(shì)、新要求，案件復(fù)雜多樣，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍難以面面俱到，職能監(jiān)督分散，業(yè)務(wù)部門配合還需提高。

　　三、下一步思路舉措

　　一是旗幟鮮明講政治。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育為首要的政治任務(wù)，深入開展“黨史進(jìn)班前”活動(dòng)，包保干部、老黨員、老勞模深入基層一線，既講黨史，又講形勢(shì)、講安全，以更強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，打通上級(jí)各項(xiàng)安排在基層落地落實(shí)的“最后一公里”。

　　二是持之以恒抓學(xué)習(xí)。持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及省委、市委和上級(jí)黨委、上級(jí)黨委各項(xiàng)安排部署進(jìn)科隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)車間;進(jìn)一步優(yōu)化“三項(xiàng)工程”考核制度，以“十有”黨支部為標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)發(fā)揮省國(guó)資委示范黨支部的示范引領(lǐng)作用，對(duì)全公司X個(gè)黨組織細(xì)化目標(biāo)、固化責(zé)任、量化考核，力爭(zhēng)在年底前建成10個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、有活力、有特色的黨建示范點(diǎn)，把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上來(lái)。

　　三是創(chuàng)新思維強(qiáng)黨建。按照“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”的工作模式，以黨建工作精益化管理推進(jìn)管理升級(jí)，探索實(shí)行X工作模式，即各級(jí)黨組織發(fā)揮“引領(lǐng)、服務(wù)、監(jiān)督、保障”的4項(xiàng)職能，以“黨建+安全生產(chǎn)、黨建+經(jīng)營(yíng)管理、黨建+生態(tài)環(huán)保、黨建+改革創(chuàng)新、黨建+企業(yè)文化、黨建+執(zhí)行落實(shí)”6個(gè)深度融合為工作重點(diǎn)，實(shí)行黨建工作、行政工作雙百分考核制考核，將重點(diǎn)工作以“一事一表”的項(xiàng)目制進(jìn)行推進(jìn)，推進(jìn)黨建同中心工作融合。

　　四是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建隊(duì)伍。摒棄“庸虛散躲”，嚴(yán)防“三松一滑”，倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，深化X人才精準(zhǔn)培養(yǎng)，暢通技術(shù)比武、培訓(xùn)培養(yǎng)、公開選拔、青工培育、創(chuàng)新創(chuàng)效、典型選樹六種渠道，落實(shí)集團(tuán)公司《高校畢業(yè)生選拔培養(yǎng)辦法》，加強(qiáng)和改進(jìn)管理、技術(shù)、技能“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)，引導(dǎo)干部職工把心思放在“干實(shí)事”上、把作風(fēng)轉(zhuǎn)到“快干事”上、把能力用在“干成事”上，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

　　五是恪盡職守保落實(shí)。持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”，以“二十字”焦裕祿精神為標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做保職工安全、保職工增收的“兩?！备刹浚啻氩⑴e提高職工收入、改善公司環(huán)境，尤其是要抓地區(qū)集中供熱改造等實(shí)事，用“辛苦指數(shù)”提升職工的“幸福指數(shù)”，讓每一名職工過(guò)上更體面、更富足的美好生活，努力推動(dòng)全公司高質(zhì)量發(fā)展。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇6

　　及時(shí)調(diào)整新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨委書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年上半年公司政治生態(tài)建設(shè)情況分析研判報(bào)告，希望大家喜歡。

　　20xx年，在XX公司和XX事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹黨的十九大及系列全會(huì)精神，堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨部署在公司落地生根，全面凈化黨內(nèi)政治生活，為高質(zhì)量推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、主要工作開展情況

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大及系列全會(huì)精神，落實(shí)黨的路線方針政策情況，特別是黨委理論中心組發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用情況

　　XX公司黨委始終把思想建設(shè)擺在黨建首位，狠抓理論奠基、教育引導(dǎo)等工作，上半年召開黨委中心組學(xué)習(xí)X次;舉辦黨的十九大及系列全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)X次，黨員干部累計(jì)撰寫心得體會(huì)X篇;黨委會(huì)研究“第一議題”X項(xiàng)，研究黨建工作專題X項(xiàng);深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，制定黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年活動(dòng)方案，邀請(qǐng)山東省委專家授課X次，黨委班子成員授課X次，支部講黨課X次;組織開展“觀紅色電影，學(xué)百年黨史”活動(dòng)，累計(jì)觀影X場(chǎng)次;深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，累計(jì)為群眾解決工作生活問(wèn)題X項(xiàng)。

　　(二)落實(shí)黨中央重大決策部署、省委工作要求、集團(tuán)黨委工作安排情況，突出貫徹新發(fā)展理念、聚焦八大發(fā)展戰(zhàn)略、保障九個(gè)強(qiáng)省突破、推進(jìn)“十四五”規(guī)劃等情況

　　組織學(xué)習(xí)了中央、省委和集團(tuán)、事業(yè)部系列文件精神，圍繞新發(fā)展理念，按照集團(tuán)黨委部署開展各項(xiàng)工作。聚焦八大發(fā)展戰(zhàn)略，保障九個(gè)強(qiáng)省突破，全力推進(jìn)“十四五”規(guī)劃順利開局。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路。X-X月份累計(jì)完成黃金產(chǎn)量X公斤，完成責(zé)任狀指標(biāo)的X%;利潤(rùn)X萬(wàn)，完成責(zé)任狀指標(biāo)的X%;投入地質(zhì)探礦工程X米;坑內(nèi)鉆探礦工程X米，新增金金屬量X公斤。

　　一是項(xiàng)目建設(shè)有序開展，探礦豎井工程截至X月底，完成上部中段通風(fēng)工程改造、深部中段通風(fēng)井貫通，自下而上系統(tǒng)通風(fēng)工程基本完成，有效改善各中段作業(yè)環(huán)境。充填站建設(shè)已全部施工完成，正在籌備驗(yàn)收工作。

　　二是權(quán)證辦理實(shí)現(xiàn)突破，變更生產(chǎn)規(guī)模采礦工程X月X日通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)竣工驗(yàn)收。尾礦庫(kù)閉庫(kù)X月X日順利通過(guò)了專家組的現(xiàn)場(chǎng)竣工驗(yàn)收，目前正在進(jìn)行尾礦庫(kù)銷號(hào)工作。地下礦山和選礦廠X月X日順利完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)延期復(fù)審。

　　三是科技創(chuàng)新釋放活力，X月公司《貧硫化物復(fù)雜含金礦石全組分高效回收關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng);X月份根據(jù)實(shí)際工作情況成立采充創(chuàng)新工作室、管理創(chuàng)新工作室;上半年共獲得實(shí)用新型專利X項(xiàng);與X選冶實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合完成了《XX樣品工藝礦物學(xué)檢測(cè)分析》和《XX公司選礦優(yōu)化試驗(yàn)》兩個(gè)項(xiàng)目，為公司提高選礦回收率提供了技術(shù)支持;完成20xx年度所得稅匯算清繳工作，享受高新技術(shù)企業(yè)等優(yōu)惠政策，共計(jì)減免企業(yè)所得稅X余萬(wàn)元。

　　(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)“四責(zé)協(xié)同”有效運(yùn)轉(zhuǎn)、形成合力情況

　　及時(shí)調(diào)整新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨委書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會(huì)議，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行研究，并制定責(zé)任清單和工作清單;召開黨建、意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，簽訂《黨建工作責(zé)任書》X份，《意識(shí)形態(tài)責(zé)任書》X份;黨委書記牽頭與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”責(zé)任書、家庭助廉責(zé)任書共計(jì)X份。

　　(四)落實(shí)民主集中制，執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，保障科學(xué)用權(quán)、民主用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)情況

　　嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用提交黨組會(huì)議集體決策，邀請(qǐng)紀(jì)檢職能部門人員與會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會(huì)議全程紀(jì)實(shí)、重大事項(xiàng)“雙記錄”等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化;不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度，對(duì)出差、接待、采購(gòu)、會(huì)務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷流程、審批權(quán)限、報(bào)賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確;落實(shí)談心談話制度，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與部門職工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，開展全覆蓋式廉潔談話提醒。

　　(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)凈化政治生態(tài)，推進(jìn)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等情況

　　嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日制度，按時(shí)組織開展，做好活動(dòng)紀(jì)實(shí)，上半年累計(jì)支委會(huì)X次、黨小組會(huì)議X次、黨員大會(huì)X次、黨員講黨課X次，開展主題黨日活動(dòng)X次;結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展“看紅色經(jīng)典電影 學(xué)百年輝煌黨史”活動(dòng)，觀看紅色電影《金剛川》《懸崖之上》等5部，進(jìn)一步厚植愛國(guó)主義情懷和對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念;組織黨員、預(yù)備黨員赴愛國(guó)主義教育基地—XX解放公園開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，追尋革命先烈足跡，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;深入開展“陽(yáng)光XX，先鋒在線”支部黨建品牌建設(shè)，設(shè)立了黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū);組織開展向“時(shí)代楷?！鄙綎|港口集團(tuán)青島港“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”學(xué)習(xí)“三個(gè)一”活動(dòng);扎實(shí)開展“我來(lái)講黨課”活動(dòng)，截至目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講授黨課X次，普通黨員講授黨課X次。

　　(六)執(zhí)行選人用人制度，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，強(qiáng)化政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)精神、價(jià)值貢獻(xiàn)情況

　　堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向，在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)和民主集中制的原則;建立完善干部管理有效機(jī)制，發(fā)揮公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，所有涉及人員選拔任用工作均經(jīng)過(guò)黨委會(huì)進(jìn)行研究決定，積極推行人事管理和黨建一個(gè)部門抓，設(shè)置黨建工作部，與人事管理部門合署辦公，黨建工作部負(fù)責(zé)人兼任人事管理部門主要負(fù)責(zé)人，為選人用人工作提供組織保證;嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)，在制度執(zhí)行過(guò)程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢廉政意識(shí)。

　　(七)省委巡視、集團(tuán)巡察反饋意見整改落實(shí)情況

　　公司黨委持續(xù)推進(jìn)省委巡視、集團(tuán)黨委巡察反饋意見整改落實(shí)工作，在20xx年開展省委巡視、集團(tuán)巡察反饋意見整改落實(shí)自查自糾活動(dòng)的基礎(chǔ)上，20xx年上半年著力推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建立。上半年，開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域監(jiān)督檢查X次，黨委運(yùn)用“第一種形態(tài)”進(jìn)行談話X人次，紀(jì)委開展廉政談話X人次，確保問(wèn)題整改到位，長(zhǎng)效機(jī)制建立到位。

　　(八)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，整治“四風(fēng)”問(wèn)題，破除形式主義、官僚主義問(wèn)題情況

　　為鞏固和拓展上階段中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則專項(xiàng)督查成果，將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則與黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨的十九大及系列全會(huì)精神緊密結(jié)合，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加大工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在鞏固深化查糾成果的基礎(chǔ)上深挖細(xì)究新問(wèn)題，堅(jiān)決防止違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》作為黨委理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入支部“三會(huì)一課”計(jì)劃，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，內(nèi)化為精神操守、外化為行動(dòng)力量。下一步，XX公司將持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，切實(shí)解決履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等突出問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則落地生根，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司各項(xiàng)工作保駕護(hù)航。

　　(九)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”抓早抓小、防微杜漸，加大懲治腐敗力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為情況

　　扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，通過(guò)思想政治教育引導(dǎo)，強(qiáng)化源頭預(yù)防，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的前兩種形態(tài)，抓早抓小，遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，確保 公司健康和諧穩(wěn)步發(fā)展，最大限度地支持和保護(hù)黨員干部抓生產(chǎn)、搞創(chuàng)新、謀發(fā)展的積極性，形成了黨員干部隊(duì)伍“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”、堅(jiān)守廉潔從業(yè)理念不動(dòng)搖的政治生態(tài)局面，維護(hù)了廣大員工幸福指數(shù)高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足的良好生態(tài)經(jīng)驗(yàn)環(huán)境。截至目前，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神現(xiàn)象，未收到舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵人員不廉潔行為現(xiàn)象。

　　(十)落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》情況

　　近日《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)印發(fā)后，XX公司黨委高度重視，迅速召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，對(duì)5個(gè)部分25項(xiàng)要求逐條研讀，做到逐條對(duì)標(biāo)對(duì)表。針對(duì)《意見》提出的有關(guān)要求，在抓好現(xiàn)有各項(xiàng)工作落實(shí)的基礎(chǔ)上，XX公司黨委認(rèn)真研究細(xì)化措施，確保落實(shí)到位，具體來(lái)講：

　　一是緊盯制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)好民主生活會(huì)、民主集中制、“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等等黨內(nèi)生活基本制度，種好“責(zé)任田”。

　　二是加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督。公司紀(jì)委切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)并指出，履行監(jiān)督專責(zé)和“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責(zé);進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開以適當(dāng)?shù)姆绞焦_領(lǐng)導(dǎo)班子的工作規(guī)劃、決策程序、辦事規(guī)則等。

　　三是加強(qiáng)對(duì)班子成員監(jiān)督。堅(jiān)持民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在工作中相互提醒、相互督促。

　　四是加強(qiáng)對(duì)黨支部監(jiān)督。發(fā)揮公司黨委和紀(jì)委自我監(jiān)督的帶動(dòng)引領(lǐng)作用，經(jīng)常性開展調(diào)研，了解黨支部“四議兩公開”、民主集中制等重大決策程序落實(shí)情況，確保集體決策的民主集中、公平公開，嚴(yán)防黨支部書記“一言堂”;定期梳理監(jiān)督主要內(nèi)容和流程，加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)督能力;公開監(jiān)督舉報(bào)方式，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。通過(guò)《意見》的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了主動(dòng)開展監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督，不斷增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　二、政治生態(tài)情況

　　上半年，公司未發(fā)生其它典型案件;未發(fā)現(xiàn)存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的典型違紀(jì)問(wèn)題;未發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)情況，網(wǎng)絡(luò)輿情整體平穩(wěn);未發(fā)現(xiàn)反映比較集中或突出的問(wèn)題;公司嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度程序進(jìn)行重大投資決策，未發(fā)生失誤情況。XX公司員工“心無(wú)旁騖干工作、一心一意謀發(fā)展”的氛圍逐漸濃厚，企業(yè)已步入健康和諧發(fā)展的良性軌道，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　三、政治生態(tài)存在的主要問(wèn)題及原因分析

　　一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，個(gè)別黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。

　　二是黨組織生活制度不夠嚴(yán)。支部“三會(huì)一課”中黨小組會(huì)議制度執(zhí)行得不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，還沒(méi)能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。

　　三是推進(jìn)黨建工作進(jìn)程還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

　　四、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)措施

　　凈化政治生態(tài)，營(yíng)造良好的干事從業(yè)環(huán)境，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，不可一蹴而就，要常抓不懈，持續(xù)發(fā)力，久久為功。

　　(一)堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

　　(二)持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主題，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體，讓黨員在各自崗位上建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)與企業(yè)駐地黨委的聯(lián)系，為公司加強(qiáng)黨建工作營(yíng)造良好外部環(huán)境。

　　(三)以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建，開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)黨在公司中心工作的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在公司中心工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇7

　　區(qū)紀(jì)檢委員會(huì)：

　　為全面貫徹黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求，xxx鎮(zhèn)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷優(yōu)化政治生態(tài)

　　一、總體情況

　　(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育。堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想政治行動(dòng)上保持高度一致。深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育規(guī)范化制度化xxx主題黨日微創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)xxx智慧黨建云平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓和內(nèi)涵，李克強(qiáng)總理在xx研究中的重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委十項(xiàng)思想工作規(guī)定，營(yíng)造強(qiáng)烈的遵紀(jì)守法氛圍。

　　(2)加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)定期召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，認(rèn)真分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部駐村聯(lián)片制度，落實(shí)駐村組長(zhǎng)責(zé)任制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向村級(jí)延伸。加強(qiáng)落實(shí)一崗兩責(zé)

　　(三)推進(jìn)廉政建設(shè)。全面深化廉潔xxx建設(shè)，繼續(xù)保持腐敗高壓態(tài)勢(shì)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層作風(fēng)檢查工作，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行中央八規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神作為定期工作，重點(diǎn)關(guān)注三管理、民生、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)決查處腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。全年都有

　　案28起，給予黨紀(jì)處分28人，其中黨內(nèi)警告18人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、留黨察看1人、開除黨籍8人，退還違紀(jì)所得金額15.6萬(wàn)元。鎮(zhèn)級(jí)廉政警示教育基地建成投用，區(qū)執(zhí)紀(jì)明廉現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鎮(zhèn)召開。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)在黨的政治建設(shè)方面

　　黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項(xiàng)決策研究上還不夠有力，特別是在涉及政府線有關(guān)項(xiàng)目決策時(shí)，有時(shí)以班子會(huì)議代替黨委會(huì)議，而會(huì)議記錄往往只有結(jié)果，沒(méi)有研究討論、發(fā)表意見的過(guò)程記錄。

　　(二)在黨的思想建設(shè)方面

　　一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。黨委理論中心組學(xué)習(xí)主要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，缺少深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際的成效不突出。對(duì)機(jī)關(guān)干部的理論教育和上級(jí)精神貫徹形式老套、缺少創(chuàng)新，每?jī)芍芤淮蔚臋C(jī)關(guān)會(huì)常常成了工作布置會(huì)。在村居層面，由于村干部文化程度普遍較低，對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)和上級(jí)精神的貫徹，往往讀一讀、聽一聽就算了，沒(méi)有真正地入心入腦。

　　二是黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然意識(shí)形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程，但對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入，班子成員對(duì)分管線的意識(shí)形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部在大是大非問(wèn)題、政治立場(chǎng)問(wèn)題上沒(méi)有鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場(chǎng)，對(duì)有損黨委政府形象的言論，沒(méi)有及時(shí)制止。

　　(三)在黨的組織建設(shè)方面

　　一是責(zé)任落實(shí)需要全面加強(qiáng)。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對(duì)鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，沒(méi)有很好地將工作部署層層落實(shí)、責(zé)任壓力層層下壓，對(duì)分管線和聯(lián)系村落實(shí)的成效，沒(méi)有及時(shí)的跟蹤與督促，使得有些村居黨組織書記思想上不重視、精力上不到位，以表面臺(tái)賬應(yīng)付黨建督查，對(duì)基層黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)如何抓出成效，存在不緊不實(shí)的問(wèn)題。

　　二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有發(fā)揮好。部分村居黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，個(gè)別黨組織書記的領(lǐng)頭雁作用缺失，駕馭全局的能力不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)決策部署貫徹不到位，存在畏難情緒、消極應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象。比如，原上塘村支部委員黃某在出租私房整治工作中消極應(yīng)付，受到鎮(zhèn)紀(jì)委的警示約談。黨建陣地建設(shè)不平衡，部分村居因受制于土地指標(biāo)、村集體經(jīng)濟(jì)收入等因素，辦公場(chǎng)所比較簡(jiǎn)陋，比如聯(lián)盟村由于土地受農(nóng)保制約，村部建設(shè)一直無(wú)法推進(jìn)。

　　三是黨員管理有待加強(qiáng)。黨員發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，黨員隊(duì)伍中年齡偏大、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高，目前全鎮(zhèn)50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠，有些支部往往考慮眼前工作需要，沒(méi)有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊(duì)伍中。部分黨員對(duì)組織生活的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，個(gè)別黨員甚至長(zhǎng)期不參加組織生活會(huì)，比如xx村的xxx已有近兩年沒(méi)有參加組織生活會(huì)，作自動(dòng)退黨處理。

　　(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面

　　一是作風(fēng)建設(shè)還需要加力。個(gè)別干部工作積極性不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象，比如對(duì)于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，將相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)發(fā)給村居干部，等著村里上報(bào)數(shù)據(jù)，而沒(méi)有在一線深入排摸。部分村級(jí)黨組織沒(méi)有將責(zé)任和壓力真正傳導(dǎo)到位，出現(xiàn)有些村干部責(zé)任不落實(shí)，存在走過(guò)場(chǎng)。比如，在出租房消防安全隱患整治過(guò)程中，先鋒村在未消除安全隱患的情況下，由于整改期限已到，就向鎮(zhèn)里上報(bào)已經(jīng)完成整改，相關(guān)人員受到了警示約談。

　　二是服務(wù)群眾和企業(yè)水平還需要提升。在“最多跑一次”改革上，宣傳力度不夠大，對(duì)省市區(qū)加快推進(jìn)“最多跑一次”改革等相關(guān)會(huì)議精神的宣傳力度還不夠大，比如政府APP一下子難以推廣普及;對(duì)于村里的“最多跑一次”，仍然是新車開老路，沒(méi)有充分發(fā)揮村級(jí)代辦員的服務(wù)作用。在“媽媽式”服務(wù)上，“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動(dòng)存在扁平化，對(duì)企業(yè)存在的困難和需求，后續(xù)沒(méi)有跟進(jìn)式服務(wù)，對(duì)涉及土地、規(guī)劃等一時(shí)難解決的，沒(méi)有啟動(dòng)“操心”模式，主動(dòng)為企業(yè)出謀劃策，尋求破解之道。

　　(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面

　　一是政治站位還不夠高。班子成員對(duì)聯(lián)系村黨組織和黨員干部的要求不夠嚴(yán)格，有些農(nóng)村黨員沒(méi)有牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒(méi)有時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，沒(méi)有在群眾中起到先鋒模范的作用，甚至出現(xiàn)違反黨的紀(jì)律的現(xiàn)象。比如，原新聯(lián)村黨員梁某在2017年的歷史違法用地清理處置過(guò)程中，沒(méi)有與黨委政府保持一致，講了一些不當(dāng)言論，影響了重點(diǎn)工作的推進(jìn)，造成了一定范圍的不良影響，受到誡勉談話和通報(bào)批評(píng)處理。

　　二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。鎮(zhèn)班子民主生活會(huì)雖然達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果，但會(huì)上以自我批評(píng)為多，相互批評(píng)流于形式，還不夠有辣味，對(duì)會(huì)上提出的問(wèn)題清單有沒(méi)有及時(shí)整改到位，后續(xù)沒(méi)有進(jìn)行跟蹤檢查。在基層黨組織層面，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展不規(guī)范，主題黨日等活動(dòng)形式單一、方法老套，對(duì)普通黨員缺少吸引力，使得日常教育管理功能相對(duì)弱化，個(gè)別村居組織生活會(huì)不正常。

　　三是日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待強(qiáng)化。請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，少數(shù)機(jī)關(guān)干部出xx、出境沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)。三公經(jīng)費(fèi)管理還需要規(guī)范，由于xxx處于路橋的最東部，距離市區(qū)較遠(yuǎn)，上級(jí)部門的工作檢查和調(diào)研活動(dòng)，中午都要在食堂安排公務(wù)用餐，雖然鎮(zhèn)里嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，但接待費(fèi)用還是相對(duì)偏高。公車管理不夠規(guī)范，有掛靠鎮(zhèn)屬協(xié)會(huì)的11輛車，長(zhǎng)期作為部門、站所的工作用車。

　　三、整改措施

　　一是推進(jìn)政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，從嚴(yán)落實(shí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上與黨中央保持高度一致，更加自覺(jué)地為“濱海新城·美麗xxx”和“兩個(gè)高水平”建設(shè)不懈奮斗。

　　二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)深入推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整治，緊盯老問(wèn)題，關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅(jiān)決整治群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號(hào)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

　　三是筑牢拒腐防線。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)行“四病療法”，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，增強(qiáng)黨紀(jì)存在感，提高制度執(zhí)行力，努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風(fēng)清新的“四清”新局面。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇8

　　從來(lái)不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來(lái)，才是的榮耀。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市委2022年進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)的實(shí)施方案。

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化全市政治生態(tài)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)“以案促改”、堅(jiān)決消除各類違紀(jì)違法案件的危害和影響，放大不敢腐不能腐不想腐的協(xié)同效應(yīng)，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　(一)開展一次政治生態(tài)專題研究部署。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的建設(shè)全過(guò)程、各個(gè)方面，著力解決政治意識(shí)不強(qiáng)、政治立場(chǎng)不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問(wèn)題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。要把黨的政治建設(shè)融入重大決策部署的制定和落實(shí)全過(guò)程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。各級(jí)各部門要從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)及本職工作情況、選人用人情況、政治生活和政治文化情況等方面入手，對(duì)本部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行一次專題分析研究，從根本上查找深層次問(wèn)題，剖析問(wèn)題背后的機(jī)理，研究有針對(duì)性的對(duì)策措施，持續(xù)推進(jìn)本本部門政治生態(tài)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)各自監(jiān)督聯(lián)系單位進(jìn)行“政治畫像”，準(zhǔn)確掌握各單位的政治生態(tài)和“關(guān)鍵少數(shù)”情況，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。

　　(二)開展一次嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織要以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，決不允許在重大政治原則問(wèn)題上、大是大非問(wèn)題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由主義。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。各級(jí)黨組織要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、整治選人用人上的不正之風(fēng)、是否做到“五個(gè)必須”、是否存在“七個(gè)有之”、是否存在形式主義官僚主義突出問(wèn)題，制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，限時(shí)整改。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策等問(wèn)題。

　　(三)開展一次黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真集中整治行動(dòng)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。堅(jiān)持上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)全覆蓋督導(dǎo)，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣、評(píng)功擺好、明哲保身的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”等政治儀式，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向。年內(nèi)，各級(jí)黨組織要按照隸屬關(guān)系，以黨委(黨組)為單位，深入開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真集中整治行動(dòng)，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　(四)持續(xù)開展選人用人工作專項(xiàng)檢查。旗幟鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人的第一位，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問(wèn)題和選人用人上的不正之風(fēng)。以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”為導(dǎo)向和標(biāo)尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，不斷激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，確保選人用人的風(fēng)氣持久清明、清朗、清新，以良好的選人用人環(huán)境促成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級(jí)黨組織要結(jié)合巡察工作認(rèn)真開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，深入查找整改選人用人中存在問(wèn)題，提高選人用人的質(zhì)量和水平，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　　(五)查處一批嚴(yán)重影響政治生態(tài)的典型案件。對(duì)黨的十八大以來(lái)不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問(wèn)題從嚴(yán)查處;堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、大宗采購(gòu)、工程招投標(biāo)等方面的腐敗問(wèn)題;堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，堅(jiān)決清除政治生態(tài)污染底泥和污染因子。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，凡是立案審查調(diào)查的案件，都要審查是否有違反“五個(gè)必須”“七個(gè)有之”行為。密切關(guān)注輿情信息，堅(jiān)決查處黨員、干部、公職人員公開發(fā)表、傳播違反黨中央精神言論問(wèn)題。及時(shí)掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題總體情況，加強(qiáng)案例剖析，做好綜合分析研判。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義突出問(wèn)題。嚴(yán)肅查處民生領(lǐng)域“微腐敗”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題、放縱包庇黑惡勢(shì)力的“保護(hù)傘”、嚴(yán)重侵害群眾利益的“村霸”和宗族勢(shì)力等，持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。加大督查督辦、直查直辦和通報(bào)曝光力度。

　　三、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央和省委決策部署，以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展政治生態(tài)持續(xù)凈化工作。

　　(二)找準(zhǔn)問(wèn)題，糾治整改。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況，研判本單位政治生態(tài)狀況，查找政治生態(tài)方面的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，深挖“源頭”、研判“趨勢(shì)”，全面找準(zhǔn)問(wèn)題。要制定整改方案、完善整改措施，以刀刃向內(nèi)、自我革命的斗爭(zhēng)精神推進(jìn)整改，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　(三)以上率下，示范推進(jìn)。各級(jí)黨組織要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)政治生態(tài)晴雨表，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)良好局面。

2022年政治生態(tài)自檢自查分析研判報(bào)告篇9

　　從來(lái)不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來(lái)，才是的榮耀。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市委2022年進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)的實(shí)施方案。

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化全市政治生態(tài)，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)“以案促改”、堅(jiān)決消除各類違紀(jì)違法案件的危害和影響，放大不敢腐不能腐不想腐的協(xié)同效應(yīng)，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　二、工作重點(diǎn)

　　(一)開展一次政治生態(tài)專題研究部署。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨的建設(shè)全過(guò)程、各個(gè)方面，著力解決政治意識(shí)不強(qiáng)、政治立場(chǎng)不穩(wěn)、政治能力不足、政治行為不端等突出問(wèn)題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步堅(jiān)定政治信仰，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)。要把黨的政治建設(shè)融入重大決策部署的制定和落實(shí)全過(guò)程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。各級(jí)各部門要從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)及本職工作情況、選人用人情況、政治生活和政治文化情況等方面入手，對(duì)本部門政治生態(tài)狀況進(jìn)行一次專題分析研究，從根本上查找深層次問(wèn)題，剖析問(wèn)題背后的機(jī)理，研究有針對(duì)性的對(duì)策措施，持續(xù)推進(jìn)本本部門政治生態(tài)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)各自監(jiān)督聯(lián)系單位進(jìn)行“政治畫像”，準(zhǔn)確掌握各單位的政治生態(tài)和“關(guān)鍵少數(shù)”情況，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。

　　(二)開展一次嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。各級(jí)黨組織要以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律，決不允許在重大政治原則問(wèn)題上、大是大非問(wèn)題上同黨中央唱反調(diào)，搞自由主義。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”。各級(jí)黨組織要圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、整治選人用人上的不正之風(fēng)、是否做到“五個(gè)必須”、是否存在“七個(gè)有之”、是否存在形式主義官僚主義突出問(wèn)題，制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，限時(shí)整改。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)行常態(tài)化、近距離、可視化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策等問(wèn)題。

　　(三)開展一次黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真集中整治行動(dòng)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活忽視政治、淡化政治、不講政治的傾向。堅(jiān)持上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)全覆蓋督導(dǎo)，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣、評(píng)功擺好、明哲保身的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”等政治儀式，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡化庸俗化隨意化的傾向。年內(nèi)，各級(jí)黨組織要按照隸屬關(guān)系，以黨委(黨組)為單位，深入開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真集中整治行動(dòng)，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　(四)持續(xù)開展選人用人工作專項(xiàng)檢查。旗幟鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持黨管干部原則，貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人的第一位，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問(wèn)題和選人用人上的不正之風(fēng)。以“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”為導(dǎo)向和標(biāo)尺，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，不斷激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，開展政治攀附、造謠誣告等破壞黨內(nèi)政治文化突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，確保選人用人的風(fēng)氣持久清明、清朗、清新，以良好的選人用人環(huán)境促成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各級(jí)黨組織要結(jié)合巡察工作認(rèn)真開展選人用人工作專項(xiàng)檢查，深入查找整改選人用人中存在問(wèn)題，提高選人用人的質(zhì)量和水平，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　　(五)查處一批嚴(yán)重影響政治生態(tài)的典型案件。對(duì)黨的十八大以來(lái)不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問(wèn)題從嚴(yán)查處;堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、大宗采購(gòu)、工程招投標(biāo)等方面的腐敗問(wèn)題;堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，堅(jiān)決清除政治生態(tài)污染底泥和污染因子。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違等違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，凡是立案審查調(diào)查的案件，都要審查是否有違反“五個(gè)必須”“七個(gè)有之”行為。密切關(guān)注輿情信息，堅(jiān)決查處黨員、干部、公職人員公開發(fā)表、傳播違反黨中央精神言論問(wèn)題。及時(shí)掌握查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題總體情況，加強(qiáng)案例剖析，做好綜合分析研判。嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義突出問(wèn)題。嚴(yán)肅查處民生領(lǐng)域“微腐敗”、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題、放縱包庇黑惡勢(shì)力的“保護(hù)傘”、嚴(yán)重侵害群眾利益的“村霸”和宗族勢(shì)力等，持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。加大督查督辦、直查直辦和通報(bào)曝光力度。

　　三、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央和省委決策部署，以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展政治生態(tài)持續(xù)凈化工作。

　　(二)找準(zhǔn)問(wèn)題，糾治整改。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況，研判本單位政治生態(tài)狀況，查找政治生態(tài)方面的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，深挖“源頭”、研判“趨勢(shì)”，全面找準(zhǔn)問(wèn)題。要制定整改方案、完善整改措施，以刀刃向內(nèi)、自我革命的斗爭(zhēng)精神推進(jìn)整改，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　(三)以上率下，示范推進(jìn)。各級(jí)黨組織要牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)政治生態(tài)晴雨表，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)良好局面。