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    1. 工作總結
      2. 

    2. 工作計劃
      3. 

    3. 心得體會
      4. 

    4. 思想匯報
      5. 

    5. 發(fā)言稿
      6. 

    6. 講話稿
      7. 

    7. 讀后感
      8. 

    8. 觀后感
      9. 

    9. 調查報告
      10. 

    10. 事跡材料
      11. 

    11. 工作要點
      12. 

    12. 黨史學習
      13. 

    13. 規(guī)章制度
      14. 

    14. 自查報告
      15. 

    15. 整改報告
      16. 

    16. 演講致辭
      17. 

    17. 述職報告
      18. 

    18. 黨建材料
      19. 

    19. 黨課下載
      20. 

    20. 入黨申請
      21. 

    21. 主題教育
      22. 

    22. 對照材料
      23. 

    23. 策劃方案
      24. 

    24. 脫貧攻堅
      25. 

    25. 掃黑除惡
      26. 

    26. 教育整頓
      27. 

    27. 公文素材
      28. 

    28. 談話記錄
      29. 

      



      
	
      
		
      
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      鞏固脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興經驗交流材料
      
                                
      時間：2021-10-23 15:12:00　來源：星星閱讀網   本文已影響   人  星星閱讀網手機站
      

      

      

      

      　　一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。下面是星星閱讀網小編為您推薦鞏固脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興經驗交流材料。
      

      
 
      

      鞏固脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興經驗交流材料
      

      　　今年以來，XX縣精準把握“三農”工作重心歷史性轉移這個關口，把鞏固拓展脫貧成果作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐，總結運用決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅有效做法和經驗，成立全面推進鄉(xiāng)村振興工作指揮部，建立“組織領導、縱向推進、橫向督導、考核評價”四大工作機制，積極探索一條鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的XX特色之路。
      

      　　一是上下貫通的組織領導機制。
      

      　　堅持三級書記抓鄉(xiāng)村振興，出臺《關于建立黨建引領全面推進鄉(xiāng)村振興工作機制的實施意見》，成立由縣委書記任指揮長的縣全面推進鄉(xiāng)村振興指揮部，縣委書記每月召開一次指揮部會議，調度鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作，研究解決鄉(xiāng)村振興工作中的重大問題，明確任務分解、推動責任落實?？h委副書記、指揮部常務副指揮長每月召開不少于兩次專題調度會?？h委農辦由一名縣委常委兼任第一主任，抽調縣委農辦、縣農水局、縣鄉(xiāng)村振興局及相關縣直部門集中辦公，作為指揮部辦公室。成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作臨時黨委和推進鄉(xiāng)村振興工作組，村（社區(qū)）比照成立臨時黨組織和工作隊，實行縣鄉(xiāng)村三級捆綁履責，推動干部在一結集結、力量在一線集聚、工作在一線落實。
      

      　　二是全面覆蓋的縱向推進機制。
      

      　　指揮部下設縱向推進組，出臺《XX縣鄉(xiāng)村振興“五百工程”實施意見（2021-2025年）》及五年行動計劃，縣鄉(xiāng)村振興指揮部、縣“五百工程”專項行動小組每月分別抓好調度。其中：“百億現代農業(yè)產業(yè)培育工程”，力爭現代農業(yè)一二三產業(yè)產值達XX億元以上；“百個景區(qū)村莊創(chuàng)建工程”，按照星級標準打造XX個生態(tài)宜居景區(qū)村莊；“百村家風家訓引領工程”，立足文化底蘊深厚，依托新時代文明實踐活動站所，持續(xù)開展家風家訓“出祠堂”“掛廳堂”“進學堂”“入心堂”活動；“百村善治示范工程”，以黨建引領推進自治、法治、德治“三治融合”；“百名能人帶動增收工程”，每年評選出XX名有一定影響力的鄉(xiāng)村能人，帶強產業(yè)發(fā)展、帶動村集體經濟增收，帶好群眾致富。
      

      　　三是環(huán)環(huán)相扣的橫向督導機制。
      

      　　指揮部下設橫向督導組，包括“一辦四組”，均由縣委常委兼任主任（組長），把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略第一位工作、基礎性工作，確保機制不變、靶心不偏、力度不減、標準不降。指揮部辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作日常推進。問題摸排組，統(tǒng)籌整合縣、鄉(xiāng)、村三級工作力量，重點摸排鞏固拓展脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興等存在的問題和短板，形成問題摸排責任閉環(huán)，實現問題摸排“起底清零”。整改推進組，建立“問題交辦、分級調度、分級約談、責任追究”的問題整改推進機制，構建層層遞進、環(huán)環(huán)相扣的問題整改閉環(huán)，促進整改責任落實。鎮(zhèn)村對現場排查反饋問題實行即知即改、邊查邊改；鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在問題舉一反三調度整改；整改推進組對重點難點問題、共性問題實行每周調度，查找問題根源，建立長效機制。督查督導組，由縣紀委監(jiān)委、組織等部門人員組成，對問題整改落實情況持續(xù)跟蹤問效，緊盯整改推進過程中發(fā)現的問題，開展監(jiān)督檢查，確保整改一個問題解決一類問題。宣傳信息組，大力宣傳展示鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興工作成效，建立健全輿情跟蹤監(jiān)測、預警評估和會商處置機制，積極回應社會關切，為鄉(xiāng)村振興營造良好輿論氛圍。
      

      　　四是科學有效的考核評價機制。
      

      　　強化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以黨建責任落實推動鄉(xiāng)村責任落地。圍繞鄉(xiāng)村振興“20”字總要求和鞏固拓展脫貧攻堅成果的目標任務，以及省對縣鄉(xiāng)村振興考核指標體系，建立全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略考核評分體系，擬定年度考核細則；圍繞責任落實、政策落實、工作落實、成果鞏固4個方面10項指標，擬定鞏固拓展脫貧攻堅成果推進有效銜接考核細則。把鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作成效作為績效考核和識別干部的重要依據，堅持在一線中發(fā)現、培養(yǎng)、使用干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)推薦鄉(xiāng)村振興工作實績突出的村級黨組織書記，按程序掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子副職待遇。建立常態(tài)化約談機制，對考核排名落后、履職不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣直單位主要負責同志進行約談。
      

       
      

      

      

      

      

      

      

      

      

  
  
        
    
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