一伊香蕉久在播放线,免费人成视频在线看片,亚洲另类中文日韩,无吗有吗伊人亚洲精品

    1. 愛情文章
    2. 親情文章
    3. 友情文章
    4. 生活隨筆
    5. 校園文章
    6. 經(jīng)典文章
    7. 人生哲理
    8. 勵(lì)志文章
    9. 搞笑文章
    10. 心情日記
    11. 公文文檔
    12. 英語文章
    13. 當(dāng)前位置: 星星閱讀網(wǎng) > 心情日記 > 正文

      根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位5篇

      時(shí)間:2022-04-17 09:50:27 來源:星星閱讀網(wǎng) 本文已影響 星星閱讀網(wǎng)手機(jī)站

      根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位5篇

      根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位篇1

      按照街道、社區(qū)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容,雖然內(nèi)容不多,但每一句每一個(gè)字都是對(duì)我們社區(qū)工作者中的共產(chǎn)黨員提出的具體要求和警醒。我結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)行自查工作,并對(duì)自己提出了要求:一是要深入學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)和理解貫徹實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”的重大意義。二是要學(xué)習(xí)重要講話精神和“八項(xiàng)規(guī)定”要求。

      12月4日,主持中央政治局會(huì)議,審議通過了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。整個(gè)規(guī)定不過寥寥數(shù)百字,但卻字字鏗鏘,擲地有聲,深入人心。規(guī)定一出,即在全國(guó)上下引起強(qiáng)烈反響,其彰顯的精神力量令無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞,拍手叫好。

      八項(xiàng)規(guī)定從當(dāng)前在一些黨員干部中,存在的不思進(jìn)取、得過且過,漠視群眾、脫離實(shí)際等較為突出的問題著手對(duì)癥下藥。八項(xiàng)規(guī)定針對(duì)的都是人民群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的問題,展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài),是聚黨心得民心之舉;整個(gè)規(guī)定沒有泛泛的空話、套話,句句是實(shí)在話,貼心話,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻一針見血,直指當(dāng)下黨員干部作風(fēng)之弊。這是整頓工作作風(fēng)的一劑良方,是向全國(guó)人民立下的一道軍令狀,更是一份莊嚴(yán)地承諾書。從到基層調(diào)研“輕車簡(jiǎn)從”,“不安排群眾迎送”,“不鋪設(shè)迎賓地毯”,“不得封路、不清場(chǎng)閉館”,這樣的細(xì)致入微才是真正把群眾放在心上,才是真正的以人為本。規(guī)定要求“向群眾學(xué)習(xí)”,“堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則”,彰顯的是親民利民的作風(fēng),彰顯的是為群眾謀福利的宗旨?!皡栃星趦€節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定”,這是對(duì)黨員干部的鞭策,是保持清正廉潔的警醒之言,中央領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范,以身作則,體現(xiàn)了反腐的決心,彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?!翱照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,八項(xiàng)規(guī)定本身即是真抓實(shí)干的最好范本。全黨上下如都能嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求,同心同德,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,則“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)必定指日可期。

      通過這次活動(dòng)的學(xué)習(xí)討論,使我思想受到深刻洗滌,使我體會(huì)到黨的“八項(xiàng)規(guī)定”具有很強(qiáng)的針對(duì)性,也暴露出黨員干部作風(fēng)方面特別是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題,使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴(yán)重?fù)p壞。在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。首先要強(qiáng)化法制意識(shí),按制度辦事,按程序辦事。其次要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保黨的方針、路線能夠正確實(shí)施。以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到社區(qū)作中去。

      根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位篇2

      甲 方:______ 乙 方:________

      經(jīng)濟(jì)類型:_____ 性別:________

      法定代表人:_______ 出生日期: 年 月 日

      委托代理人:_______ 居民身份證號(hào)碼:______

      郵政編碼:_________ 家庭住址:________

      甲方地址:_________ 郵政編碼:

      所屬街道辦事處:_________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一章 勞動(dòng)合同期限

      第一條 本合同期限類型為______ 期限合同。

      本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。其中前_______個(gè)月,即______年______月____日至______年______月____日,為試用期。

      第二章 工作內(nèi)容

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_______部門,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

      第三條 乙方完成的工作數(shù)量_______,達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

      第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條 甲方安排乙方執(zhí)行下列_________ 種工作制。

      (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

      (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

      (3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

      第五條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇:

      (一)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

      (二)休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

      (三)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

      第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

      第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第四章 勞動(dòng)報(bào)酬

      第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

      第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 ,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為________元。

      執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。

      第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________。

      第五章 保險(xiǎn)福利待遇

      第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

      第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。

      第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:___________________。

      第六章 勞動(dòng)紀(jì)律

      第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

      第七章 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4.被依法追究刑事責(zé)任的。

      第二十一條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

      1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

      第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:

      1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

      4.義務(wù)服兵役期間的。

      第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按___________辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

      第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

      第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1.在試用期內(nèi)的;

      2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

      第二十七條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

      第八章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第二十九條 有下列情形之一,甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第三十條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月:

      1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

      2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

      第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

      2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

      3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

      以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

      第三十二條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第三十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

      第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十七條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

      第九章 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向___ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第十一章 其 他

      第三十九條 以下文件或協(xié)議做為本合同的附件:

      第四十條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:______(蓋 章) 乙方:________(簽 章)

      法定代表人:____________

      或委托代理人:___________(簽章)

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位篇3

      按照局要求精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容,雖然內(nèi)容不多,但每一句每一個(gè)字都是對(duì)我們國(guó)家工作人員中的共產(chǎn)黨員提出的具體要求和警醒。我結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)行自查工作,同時(shí)對(duì)進(jìn)一步貫徹實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”提出了三點(diǎn)要求:一是要深入學(xué)習(xí),廣泛宣傳,充分認(rèn)識(shí)和深刻理解貫徹實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”的重大意義,為貫徹實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”創(chuàng)造良好的氛圍和條件。二是要帶頭學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神和“八項(xiàng)規(guī)定”要求;帶頭進(jìn)行自查和整改,作出表率;帶頭落實(shí)工作責(zé)任制。三是要把貫徹實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”與反腐倡廉工作結(jié)合起來,作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)抓緊抓好,對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。

      黨的_大閉幕以來,黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體就以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的信心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),向全黨、全國(guó)人民發(fā)出了建成小康社會(huì)、建設(shè)美麗中國(guó)的偉大號(hào)召。12月4日,習(xí)近平主持中央政治局會(huì)議,審議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。整個(gè)規(guī)定不過寥寥數(shù)百字,但卻字字鏗鏘,擲地有聲,深入人心。規(guī)定一出,即在全國(guó)上下引起強(qiáng)烈反響,其彰顯的精神力量令無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞,拍手叫好。

      八項(xiàng)規(guī)定從當(dāng)前在一些黨員干部中,存在不思進(jìn)取、得過且過,漠視群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報(bào)浮夸,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受,以權(quán)謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對(duì)癥下藥。八項(xiàng)規(guī)定針對(duì)的都是人民群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的問題,[第一范文]展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài),是聚黨心得民心之舉;整個(gè)規(guī)定沒有泛泛的空話、套話,句句是實(shí)在話,貼心話,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單,卻一針見血,直指當(dāng)下黨員干部作風(fēng)之弊。這是整頓工作作風(fēng)的一劑良方,是向全國(guó)人民立下的一道軍令狀,更是一份莊嚴(yán)地承諾書。其內(nèi)容之具體,要求之細(xì)致,彰顯了中央領(lǐng)導(dǎo)人以身作則、真抓實(shí)干改進(jìn)作風(fēng)的堅(jiān)定決心。從到基層調(diào)研“輕車簡(jiǎn)從”,“不安排群眾迎送”,“不鋪設(shè)迎賓地毯”,“不得封路、不清場(chǎng)閉館”,這樣的細(xì)致入微才是真正把群眾放在心上,才是真正的以人為本。群眾是歷史的創(chuàng)造者,尊重群眾就是尊重歷史;群眾是領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的賦予者,心系群眾,就是珍惜手中的權(quán)力。規(guī)定要求“向群眾學(xué)習(xí)”,“堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則”,彰顯的是親民利民的作風(fēng),[蓮~山課件]彰顯的是為群眾謀福利的宗旨,是贏得民心、受群眾擁護(hù)之舉?!皡栃星趦€節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定”,勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。這是對(duì)黨員干部的鞭策,是保持清正廉潔的警醒之言,是踐行“正人先正己”的古訓(xùn),是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領(lǐng)導(dǎo)人率先垂范,以身作則,體現(xiàn)了反腐的決心,彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?!翱照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,八項(xiàng)規(guī)定本身即是真抓實(shí)干的最好范本。全黨上下如都能嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求,同心同德,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,則“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)必定指日可期。

      通過這次活動(dòng)及反面典型教材的學(xué)習(xí)討論,使我心靈受到極大震動(dòng),思想受到深刻洗滌,更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會(huì)到黨的“八項(xiàng)規(guī)定”具有很強(qiáng)的針對(duì)性,也暴露出黨員干部作風(fēng)方面特別是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題,其教訓(xùn)是深刻的,影響是深遠(yuǎn)的,后果是嚴(yán)重的,使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴(yán)重?fù)p壞。在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。就要強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),樹立正確的權(quán)力觀。首先要強(qiáng)化法制意識(shí),按制度辦事,按程序辦事。其次要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保黨的方針、路線能夠正確實(shí)施。以優(yōu)良的工作作風(fēng)和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

      根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位篇4

      近期技術(shù)中心全體黨員共同學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委公開曝光八起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題》的文章,文章反應(yīng)了在全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)之下,仍然有少數(shù)黨員干部意識(shí)薄弱、紀(jì)律觀念缺失,頻踩“紅線”,有的利用節(jié)假日期間收受禮金,有的借公務(wù)之機(jī)公款旅游,有的到食堂等內(nèi)部場(chǎng)所組織公款聚餐,有的接受管理服務(wù)對(duì)象安排宴請(qǐng)、旅游等。這些黨員干部心存僥幸,我行我素,不但違反了紀(jì)律要求,更是敗壞了黨的形象,受到了黨紀(jì)政務(wù)嚴(yán)肅處理。

      通過文中案例的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”的重要性。公布這八起違反規(guī)定的典型案例,顯示了中央懲治腐敗、整肅陋習(xí)的堅(jiān)強(qiáng)決心,也充分說明,我們黨一直把作風(fēng)建設(shè)視作生命線。透過這些違規(guī)案例,我們看到的是有些干部仍然沒有把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)一回事,但事實(shí)證明,誰忽視了作風(fēng)建設(shè)、把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)小事,誰就會(huì)出大問題。

      習(xí)近平總書記說過:“要堅(jiān)持蒼蠅老虎一起打?!边`反八項(xiàng)規(guī)定的官員有大有小,但“麻雀雖小,五臟俱全”,這些典型案例,說明的都是比較普遍的問題。因此,無論是誰,無論官多大,只要違反了中央禁令、只要違反了黨紀(jì)國(guó)法,就必然會(huì)遭到應(yīng)有的懲罰。

      作為一名從事科研工作的普通黨員,我們理當(dāng)引以為鑒,時(shí)刻比照黨章和八項(xiàng)規(guī)定的要求,反思自己,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴。在日常工作中,我們要認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶頭嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩,充分理解透明化監(jiān)督和評(píng)審的重要性,嚴(yán)守廠商協(xié)議、科研采購(gòu)等工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),把八項(xiàng)規(guī)定真正落實(shí)到工作的方方面面;在生活中,也要厲行節(jié)儉,從珍惜一筆一紙的細(xì)節(jié)做起,勿以善小而不為,以優(yōu)良的黨風(fēng)給全社會(huì)帶來一股風(fēng)清氣正的務(wù)實(shí)之風(fēng)。我堅(jiān)信,只要全體黨員,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號(hào)召,在實(shí)際工作中持之以恒,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面推薦反腐倡廉工作,我們黨就一定能繼續(xù)贏得民心,引領(lǐng)中國(guó)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

      根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位篇5

      “八項(xiàng)規(guī)定”的常態(tài)化無疑將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),必須反復(fù)抓、抓反復(fù),讓優(yōu)良作風(fēng)成為一種從業(yè)習(xí)慣,內(nèi)化為一種執(zhí)政自覺。范文大全特意為大家整理了關(guān)于學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)范文的相關(guān)材料,希望對(duì)您的工作和生活有幫助。

      鎮(zhèn)于12月17日上午召開八項(xiàng)規(guī)定專題學(xué)習(xí)會(huì),我鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部、村(居)黨支部書記、大學(xué)生村官共百余人參加會(huì)議。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項(xiàng)規(guī)定要求,中央政治局全體同志要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),良好的作風(fēng)對(duì)整個(gè)社會(huì)都有著至關(guān)重要的作用。因此,我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作中,要積極響應(yīng)黨的號(hào)召,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、改進(jìn)民風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),全面推進(jìn)反腐倡廉工作,催化出清廉之風(fēng)。

      中央政治局出臺(tái)的這八項(xiàng)新規(guī)定,針對(duì)的都是人民群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的問題,展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài),是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人,通過自我表率和模范帶頭,必將在全國(guó)上下掀起一陣颶風(fēng),促進(jìn)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺警醒,從而清掃出一片風(fēng)清氣和、作風(fēng)樸素、群眾擁戴的藍(lán)天凈土。

      八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)固然是大快人心之事,但怎樣做到持之以恒,而不僅僅是過眼云煙,卻是接下來亟需思考的?!耙?guī)定”畢竟不同于法律法規(guī),其約束力相對(duì)較弱。近年來,為防止和杜絕官場(chǎng)上的不正作風(fēng),我們成立了自上而下的監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu),出臺(tái)了很多預(yù)防和懲治的制度措施,但各種不正之風(fēng)卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底,還是執(zhí)行力的問題。根據(jù)國(guó)內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關(guān)鍵。

      _鎮(zhèn)黨委書記許鵬要求全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定要做到“四個(gè)結(jié)合”。

      一是學(xué)習(xí)與統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,該鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)卿君甫為組長(zhǎng),把貫徹落實(shí)《_鎮(zhèn)關(guān)于開展“學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)”的實(shí)施方案》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),在各村(居)、鎮(zhèn)各部門、各企事業(yè)單位要做到認(rèn)真落實(shí)。_鎮(zhèn)要求全體黨員干部堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合,撰寫心得體會(huì),切實(shí)把干部群眾的思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來,用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好會(huì)議精神。

      二是學(xué)習(xí)與鎮(zhèn)區(qū)管理相結(jié)合。所有村(居委會(huì))、鎮(zhèn)直各單位結(jié)合工作實(shí)際,將貫徹學(xué)習(xí)中央精神做為所有黨員干部的政治任務(wù),制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案,積極謀劃20_年工作。針對(duì)各自實(shí)際,認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)一步明確發(fā)展方向,細(xì)化工作措施,制定好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點(diǎn),為有序開展下步工作打下良好基礎(chǔ)。

      三是學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。_鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹中央精神與做好當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、年終目標(biāo)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工程觀摩等各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,組織人員分片包村,組織干部下訪尋問題,與群眾面對(duì)面交流、“一對(duì)一”約談;與基層貧困群體結(jié)對(duì)服務(wù),真正將精神落到實(shí)處。

      四是與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。_鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領(lǐng),結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng),提高工作效率,機(jī)關(guān)內(nèi)每周一開例會(huì),周五組織干部學(xué)習(xí),立足工作實(shí)際,將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器,認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新,提高工作效率,進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心,提振精氣神,掀起大干快上的熱潮,以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。

      • 愛情文章
      • 親情文章
      • 友情文章
      • 隨筆
      • 校園
      • 哲理
      • 勵(lì)志文章